Обязательная квота на айтишниц
Показать полностью
1
IT-юмор
7 066 постов
•
53 200 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Тыж сисадмин!»1
Недавно я увидел еще один перл от HR'юшей из одной IT компании.
Вакансия "Senior web разработчик" с кучей требований. По факту из текста вакансии видно, что у них бардак в разработке. Им требуется и швец и жнец и на дуде игрец. А по простому им позарез нужен перец, который сумеет писать сервис без внятных ТЗ и понятной политики в области разработки, просто на основе хотелок.
Залез на сайт - сервис на поверку оказался полумёртвый. Сайт - тоже такое себе.
Но! Самое главное! На этапе отклика мне предложили выполнить тестовое задание на несколько часов.
То есть - чтобы их очень занятая хрюша пообщалась со мной минут 20 вокруг моего резюме - я должен несколько часов делать бесполезное ТЗ без гарантии такого общения (могут тупо отказать по резюме).
Вы ебанулись там штоле? - подумал я и закрыл вакансию нахрен.
А ведь эта пизда, которая придумала такой метод подбора, ведь еще и зарплату получает, а может быть даже оценивает кого-нибудь на профпригодность и дает рекомендации начальству по своей зоне ответственности. Хотя.... там и начальство, скорее всего, соответствующее.
Так я сэкономил много часов своего времени на общение с долбоежиками.
Показать полностью
Тыж сисадмин!1
Найдено на просторах HH.
Как обойти ITSM
Моя премия зависит от количества заявок, которые я закрыл.
Вчера у коллеги перестала работать клавиатура. Я бы мог её заменить. Но я украл клавиатуру с ресепшена и отдал её ему.
Теперь сотрудник ресепшена завел заявку "Моя клавиатура пропала".
Чем больше заявок я закрою, тем больше моя премия.
Дальше планирую отключить принтер моего начальника.
___________________
Показать полностью
1
Менеджер проекта у психолога =)
Показать полностью
1
Ответ M555 в «Бариста Программисты»7
работал я как то в крохотной веб-студии, и появилась необходимость в еще одном верстальщике.
меня как человека понимающего на что надо смотреть, посадили на первичный разбор анкет будущих коллег.
я отобрал где то 20-30 анкет людей с вменяемым резюме, опытом, и прочее.
после этого мы начали этих людей приглашать в гости, сажать за комп с простеньким макетом с задачей "сверстай столько сможешь за час" — с основной задачей верстальщика.
если что, я устраиваясь на работу на этом макете сделал 5 блоков из 7.
на всякий случай уточню — весь софт был настроен, доступ в инет есть, и опция "скачать макет и запилить на своем ноуте" тоже была доступна.
я такого шапито в жизни не видел.
основной на то время рабочий фреймворк, под который был сделан макет - половина людей в глаза не видела, хотя я сам проверял его наличие в резюме.
люди которые писали себе в резюме "2 года фриланса" не знали каких то совершенно базовых вещей.
больше всего запомнился чел который просто сделал скриншоты экрана, и вставил их в вьюху, и свалил в закат.
Показать полностью
