Ответ на пост «У всех же так?»1
К посту о коллегах, которые выходя из кабинета, не берут с собой телефон. А телефон потом трезвонит и нарушает сон и отдых оставшихся внутри коллег.
Лично я специально оставлял, чтобы в случае недозвона мне, начальство или клиенты начали долбить кого-нибудь из коллег. Выходил в туалет или в буфет 3-4 раза в день, минут на 5-10. И практически каждый раз, по возвращении, у меня был пропущенный звонок от клиента или начальства. Личные звонки в рабочее время мне поступают по минимуму, в редких случаях разговор длится дольше 30 секунд.
А делал я так, потому что работать надо остальным, а не облизываться на мою зарплату, при этом не желая ни черта делать. А ведь я не был руководителем, я по договору являлся таким же менеджером по работе с клиентами, всего лишь работая в команде дольше всех. Но начальство не глупое, чтобы просто так разбрасываться премиальным фондом: если, при разборе практически каждой сложной проблемы или задачи, все ссылались на меня, тут сложно утаить, кто пришёл сидеть на окладе, а кто создавал реальную прибыль. Поэтому шеф, при необходимости поручить какую-либо задачу, звонил мне в исключительных случаях, во всех остальных он набирал на офисный телефон. И я не могу сказать, что умнее остальных, что у меня образование лучше, нет. Я учился в колхозном ВУЗе, остальные - в московских колледжах и универах. Но если вы хотели получать нормальные деньги и отношение от руководства, то, ****, не поленились бы вовремя отвечать на звонки клиентов или сообщения в чате, чтобы хотя бы узнать о проблеме, которую потом придётся решать мне.
Месяц назад меня это окончательно достало, я написал заявление на увольнение. И я опасался, что после моего ухода, начнётся грызня среди коллег за место под солнцем. Но нет - уже во время отработки мной положенных двух недель перед увольнением, почти все начали ходить по собеседованиям, а на следующий день восхищаться своим опытом, что вот там-то на такой-то должности вообще ничего не нужно делать, только чай пить и бумажки перекладывать, а получать можно на 10%/25%/50% больше: "вот ты уйдёшь и я тоже напишу заявление, найду работу получше".
И за эти 2 недели я увидел в коллегах тех, кем они являлись на самом деле. Не специалистами, которых я уважал или даже восхищался 2-3-4 года, а безответственными лодырями, которые хотели иметь мою зарплату, но не хотели иметь мою ответственность. И речь сейчас не идёт о помойках, где мигранты работают за 20-30 тысяч ставки, у нас реальные клиенты, реальный доход, неплохие зарплаты. Моя з/п по сравнению с коллегами была всего на 5-10 тысяч выше, в единичных случаях на 15к.
