Просто это им слишком легко обходится. Поэтому такие ситуации и возникают. Те, кто не готов терпеть, увольняются по собственному - и сокращать не надо. А те, кто терпит и тащит тройной объем - родная контора вас не забудет (нет).

А между прочим, обращение в суд для работников бесплатное. Пошлину платить не надо. Поэтому если уж решили уходить, то почему бы не обратиться в суд и не взыскать за все переработки, за отвутствие индексации зарплаты? Суды довольно лояльно относятся к работникам. Главное - перед уходом доказательства переработки собрать.

Потому что эффективные менеджеры понимают только удар рублем)