Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Новое яркое приключение в волшебной стране пасьянса Эмерлэнде!

Эмерланд пасьянс

Карточные, Головоломки, Пазлы

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
OFF.NIK
OFF.NIK
Гафомания - путь к успеху, хехе.
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «Требования к работнику и зарплата...»⁠⁠1

3 минуты назад

Накину в тему бюрократического долбоящерства.

У нас тут юрист постарался изо всех сил учесть все изменения/дополнения и требования Закона и предоставил на утверждение новое "Согласие о персональных данных". Вышло 15 страниц 12-м шрифтом.

Какой психически здоровый человек будет всё это всерьёз читать и вникать, прежде чем подписывать - знают только те, кто это придумали. Тоже юристы.

Для здравого изучения и оценки такого документа нормальному человеку нужно дня три, интернет для гуглежа законов, много водки и седативные препараты.

Я просто чувствую, что законотворцы под флагом защиты людей от мошенников специально сделали всё возможное, чтобы защитить мошенников от претензий людей.
Ибо такую хуеборину 99,999% людей будут подписывать просто не глядя.

Ответ на пост «Требования к работнику и зарплата...»
Показать полностью 1
[моё] Юмор Картинка с текстом Работа Зарплата Должностные инструкции Ответ на пост
0
375
Sharp.Saber
Sharp.Saber
Юмор для всех и каждого

Требования к работнику и зарплата...⁠⁠1

2 часа назад
Требования к работнику и зарплата...
Показать полностью 1
Юмор Картинка с текстом Работа Зарплата Должностные инструкции
38
9
IvanovaM
IvanovaM

Тот самый день⁠⁠

2 часа назад
Тот самый день
Показать полностью 1
[моё] Картинка с текстом Зарплата Платеж Ипотека Грустный юмор Стадии принятия
0
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

А спорим, вы не знали...⁠⁠

Что в Венеции почту и продукты до сих пор доставляют по воде. Курьеры используют маленькие лодки с моторами — и да, у них даже бывают водные пробки. А тут пробок нет.

Путь Доставка Награда Текст
11
dialectic.club
dialectic.club

Работник в Екатеринбурге заблокировал ворота предприятия из-за невыплаты зарплаты⁠⁠

4 часа назад

В Екатеринбурге менеджер по снабжению Владислав Боярский привлек внимание к проблеме невыплаты заработной платы, объявив голодовку и перекрыв въезд на территорию промышленной зоны компании «СпецЭнергоМодуль». Инцидент произошел после многомесячных задержек выплат.

Работник в Екатеринбурге заблокировал ворота предприятия из-за невыплаты зарплаты

По словам Боярского, в августе он получил лишь 23 тысячи рублей, в сентябре — 20 тысяч, а выплаты за октябрь и ноябрь полностью отсутствовали. Мужчина утверждает, что директор предприятия неоднократно обещал погасить задолженность, однако свои обязательства не выполнил. Работник подчеркивает, что данная ситуация не является единичным случаем, а носит системный характер, затрагивая многих его коллег. В связи с этим, сотрудниками компании уже была подана коллективная жалоба в Следственный комитет.

Руководитель компании Роман Неуймин признал факт наличия долга, но представил свою версию событий. Он обвинил Владислава Боярского в создании препятствий для проезда транспорта и отгрузки продукции, а также заявил, что Боярский «часто отсутствует на работе» и «недобросовестно выполняет свои обязанности». Неуймин также упомянул об устной договоренности с работником о выплате месячной зарплаты, которая, по его словам, была соблюдена. Задержки выплат директор объяснил «экономической ситуацией в стране», пообещав при этом, что все сотрудники в итоге получат свои деньги. Поступок мужчины вызвал смешанную реакцию среди его коллег, часть из которых расценила его действия как саботаж, усугубляющий и без того непростое положение предприятия.

Показать полностью 1
[моё] Работа Зарплата Труд Трудовые отношения Работодатель Работники Протест
6
2
alexandrblohin
alexandrblohin

Полная зарплата 121 тыс., а на руки — 70 тыс⁠⁠

6 часов назад
Полная зарплата 121 тыс., а на руки — 70 тыс

В начале, у цеха немного швей. Две швеи. Когда заболевает одна швея, то производительность цеха падает на 50%. Меня это очень злило, что теперь мы производим в два раза меньше. Я стремился, чтобы у нас было больше швей, хотя бы 10 человек, чтобы при болезни одной, мы теряли в производительности всего 10%.

У людей всегда бытовые обстоятельства: болезнь, нужно в МФЦ, заболели дети, родительское собрание. Ну и отпуск.

Не забывайте, что когда у вас уже 12 швей, то по факту, их 11 — одна постоянно в отпуске, в среднем. Но платите вы за все двенадцать человек. Это, кстати, не только про швей, но и, например, про работников склада, если у вас столько их есть.

У Финолога есть хороший расчёт, что если человек на руки получает 70 000 рублей, то работодатель, оплачивая НДФЛ, страховые взносы, больничные, отпуска и праздники, реально платит 122 000 рублей, на 74% больше.

Это к тому, что эту двенадцатую фантом-швею, как и другие неочевидные расходы, вроде больничных, отпускных и праздничных дней, нужно закладывать в экономику. И да, сдельная оплата труда частично решает этот вопрос, но лишь частично.

Подписывайтесь на канал «Законы сохранения бизнеса», там про операционное управление маленьким и большим бизнесом — как выстроить процессы, чтобы бизнес работал на вас, а не наоборот.

Показать полностью 1
[моё] Зарплата Расходы
26
2
LevelFU
LevelFU
Лига Инвесторов

С чего начать путь к Уровню FU⁠⁠

6 часов назад
С чего начать путь к Уровню FU

Как прийти к финансовой свободе?

1. Примите решение (и соберите семейный совет)

Первый шаг — это тумблер в голове. Вы должны твердо решить: «Я иду к финансовой свободе».

Но если у вас есть семья, в одиночку этот путь не пройти. Это должно быть коллективное решение. Обсудите свои цели с партнером. Путь к Уровню FU бывает тернистым, и когда один экономит, а второй тратит — это путь к разводу, а не к богатству. Поддержка партнера — ваш главный актив.

2. Выберите первую цель

Не распыляйтесь. Берем наш базовый список: Жилье, Машина, Страховки, Капитал. Расставляем приоритеты.

🏡 Жилье: главная крепость

Логичнее всего начинать с крупнейшей цели — квартиры. Если бабушка не оставила вам наследство, придется потеть самим.

На что смотрим?

* Льготные программы — наши лучшие друзья. В 2025 году «ковровая» льготная ипотека ушла в прошлое, но остались адресные: Семейная, IT, Арктическая. Любая ставка ниже инфляции — это подарок. Это самый надежный способ умножить капитал за счет дешевых денег банка.

* Площадь. Исходим из санитарного минимума комфорта: 18 кв. м на человека.

* Как копить на взнос? Логика проста: на квадратные метры лучше копить в квадратных метрах. Обычные вклады могут отстать от резкого роста цен на бетон (как это было в 2020–2023 годах).

* Лайфхак: Используйте ЗПИФы недвижимости (фонды). Они следуют за реальной стоимостью жилья. Если квартиры подорожают — подорожают и ваши паи. Так вы застрахуете себя от ситуации, когда вы копите, а цены убегают быстрее.

🚑 Страховки: ваша подушка безопасности

Оформляем их сейчас, с текущих доходов. Потеря трудоспособности или дорогое лечение могут обнулить ваш путь к Уровню FU за один день. Страховка стоит копейки по сравнению с тем, сколько она экономит в критический момент. Защитите свой тыл, прежде чем идти в атаку за доходностью.

🚗 Автомобиль: пассив или необходимость?

В Москве и Питере авто — это пылесос для денег (поддерживаю комментаторов!). Но в регионах это часто необходимость.

Личный опыт: Ищите спецпредложения от дилеров. Мне удалось взять новое авто в рассрочку под 0% на половину суммы. Вторую половину денег, которые я *не отдал* сразу, я положил во вклады и облигации под высокие ставки (порядка 20% годовых).

Итог: Рассрочка дала мне квази-доходность в 20%. Математика на нашей стороне!

📈 Инвестиции: вишенка на торте

Когда тылы прикрыты (жилье есть или в процессе, страховка куплена), идем на фондовый рынок.

Здесь правило одно: выжимаем максимум из государства.

* ИИС (Индивидуальный инвестиционный счет) для вычетов.

* ПДС (Программа долгосрочных сбережений) с софинансированием.

Все, что дает гарантированную доходность сверх рынка, должно быть в вашем портфеле.

«Путь в тысячу ли начинается с первого шага», — сказал «Стэтхем» (шутка, конечно, это Лао-цзы, но суть верна). Звучит банально, но ничего лучше человечество еще не придумало.

Ваш секретный грааль — это дисциплина и регулярность. Волшебной таблетки нет, есть только скучное, методичное повторение правильных действий.

Дерзайте! Увидимся на Уровне FU. 😉

Показать полностью 1
[моё] Доход Бюджет Инвестиции Деньги Заработок Пассивный доход Богатство Расходы Бедность Накопления Пенсия Зарплата Налоги
5
DimaIvanov82

Почему понаехавшие в Москву считают Москвичей необразованными лентяями⁠⁠

14 часов назад

Приходилось лично обучать приехавших по зову их родни или друзей для становления новыми Москвичами.

Обычно, добавлялся еще один Вице-Президент или начальник департамента, происхождением из далекого замкадья, тут же они вызывали своих делить свалившуюся халяву.

Бывало и так.

Я «пока включайте компьютер, я скоро подойду».

Через минут 5 я подхожу, ожидая что компьютер нового сотрудника уже загрузился и вижу, что включен только монитор.

Я «что же вы не включили компьютер ?»

Новый Москвич, с пафосом «да я все включил, это у вас техника не работает»!

Я говорю «смотрите, компьютер у вас под столом, а это, на столе – монитор».

То есть, приходилось обучать людей работе с этого уровня грамотности.

А это уже вторая половина нулевых. Зряплата была у новых 100 тыр + в месяц, меньше не платили никому из них, а это тогда 4000+ баксов в месяц.

Брали на работу просто –по личной договоренности профильный начальник звонит в отдел кадров «придет такой то, взять на такую должность в такой то отдел». Все. Резюме у новых и не было ни у кого, да и не нужно оно было.

Обучение новых шло всегда тяжко, хотя у многих и было образование провинциальных вузов, и это обучение обычно поручали мне, руководство считало, что я умею объяснить простыми словами сложное.

Мне пришла идея упростить мою задачу, сделав краткую инструкцию по работе в системе с экранными формами, не объясняя саму суть работы, которую новые всё равно бы не поняли.

Вот я «смотрите, вы вводите в систему новый документ, в системе в этом окне вы жмёте вот именно эту кнопку и открывается новое окно, где жмёте эту. И так далее, вот 5 страниц с фотографиями всплывающих окон с кнопками.»

Документов этих в рабочий день 10-20, своих нужных людей никогда не обременяли работой. Думать им тоже не надо было.

И вот новый Москвич, с удивлением «и что, это все что надо знать и делать ?»

Я отвечаю «Да, для вас это все».

Новый Москвич, осознавая, что ему оплачивают аренду жилья, расширенную страховку с зубами, хороший обед каждый день, 4000+ баксов в месяц + премии, становится настолько уверен в своей ценности в столице, а ведь он приехал в Москву из такой задницы, где и 100 баксов в месяц не платили, да еще и для такой простой работы и тут его «осеняет» - «да Москвичи совсем оху.ли, что от такой работы морду воротят или не способны такое делать». То есть он уверен, что его, такого нужного оценили и вызвали в столицу из-за его особых знаний и умений.

Я в ответ молчу, иначе уволят, осознавая, как бы была у меня, не блатного, возможность привести на такую «работу» своих друзей, которым не повезло и они работают за 500-1000 баксов в месяц, и обучать их не надо, они сразу готовы.

А если дать честное объявление о найме – очередь будет от метро стоять.

Потом уже шарить в интернете и соцсетям в рабочее время новые уже учились сами друг у друга, 8 часов надо же было чем то занять.

Показать полностью
Трудовые отношения Зарплата Работодатель Работники Сотрудники Вакансии Текст
4
Red.Boroda
Red.Boroda

Ссылочки то будут, вроде простой вопрос был))) @Poxuyplayschem⁠⁠

19 часов назад

#comment_376290613

накатал простыню, а ответа так и не дал, прям профессиональный демагог))

на пикабу любят пруфы, а ты ни ссылки, ни названия компании не привел)) @Poxuyplayschem,

а про диван и ничего не деланье - это твои влажные фантазии, которые ты, почему то, проецируешь на меня)))

ведь поинтересоваться прямым вопросом чтобы получить прямой ответ это не про тебя, домыслы, демагогия - вот твой конёк.

А отдельным постом потому что автор поста ссыкунишка и боится неудобных вопросов.

Почитай про устройство капиталистической экономики - сама её суть в неравномерном распределении ресурсов, сварщик в Москве и сварщик в условном Кизеле - это будут две абсолютно разные зарплаты, варят они одинаковой проволокой, у того что в Кизеле скил может быть в 3 раза выше и трудовая дисциплина, но получать будет в 10 раз меньше и абсолютно разные условия труда, я тебе об этом.

и для справочки, первый официальный трудовой стаж у меня в 14 лет, на стройке, всё как ты любишь, потом школа и все такое и колледж, потом работал на стройке - кидалово работяг и меня в том числе на бабки и на сроки выплаты зарплаты - ну Мавроди бы аплодировал.

поэтому и спрашиваю, уже в который раз? а? пруфы то со ссылками будут?

Показать полностью
Труд Зарплата Трудовые отношения Работодатель Текст
6
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии