Газета «Брянские новости» ответила «обиженным» таксистам.
Издание пишет, что многие из них получают более 200 тысяч:

«Сладко жить с двумя сотнями тысяч в кармане. Но хочется слаще. Чтобы на Бали, чтобы девочек в рестораны водить.
Лишь незначительная часть извозчиков заслуживает понимания и уважения, остальная — крутилки баранок. Как сказала одна пассажирка, "у них уже ляжки срослись".

Забастовка госслужащих или шахтёров — это понятно. Однако забастовка тех, кто выбрал для себя не шахтёрский труд, — это курьёз, нелепость».
Один из водителей Брянска рассказал, что 5000 можно заработать, не вылезая из-за баранки по 14–16 часов в день, при этом чистыми выйдет 2000–3000. Сколько нужно работать, чтобы получить 200 тысяч?

Издание продолжает:

«В космос не стремятся. Открытий делать не хотят. В добровольцы не записываются. Шашлык, гы-гы, тёлки — вот весь набор.

ёбанные журналюхи. можно подумать, что журналюхи круглосуточно в шахте сидят и в космос по выходным выходят.

Евгения - тупая охуевшая пизда, которая будет скоро плакать и извиняться. Илюха - бегающий за ней и прогибающийся алень,🦌, который дает те эмоции, которые она хочет. Но она ему даст только если он ооооччччень постарается, и то не факт.

Даша смотрит на них с брезгливостью, как на бомжей и отбросов, коими они, в общем-то и являются

В Москве девушка столкнулась с серьезными проблемами из-за постоянного ковыряния в носу. Об этом пишет «Shot Проверка».

На протяжении трех лет она испытывала дискомфорт из-за сухости слизистой. Корочки, которые образовывались в ноздрях, она пыталась удалить пальцем. Эта вредная привычка привела к уменьшению носа.

Когда москвичка наконец обратилась к врачу, медики обнаружили, что у нее исчезла часть перегородки. Сначала они подумали о последствиях операции или пластики, но пациентка уверяла, что никаких вмешательств не было.

После обследования выяснили, что у девушки развился васкулит — аутоиммунное воспаление стенок сосудов. Пустоты в носу заполнились костью, а корочки, которые она убирала, оказались частью носовой перегородки.

https://m.dzen.ru/a/aTfGuFJLY2cMiP-X?utm_source=yxnews&u...

в камментах многие говорят об "обычной профдеформации" (как будто это что-то оправдывает). мол, кто не без греха, стоит ли уделять этому внимание.

Хуйня это а не профдеформация. Я работал экспертом-криминалистом в отделе занимающимся ДТП, и по нашей специфике мы ездили только на ДТП, с погибшими у нас были как вызовы кода труп "как живой" так и ситуации когда труп без какой-либо части тела(чаще всего без головы), либо вообще обгоревший в ноль. Да, к этому привыкаешь и довольно быстро эмоции практически сходят на нет. Но НИРАЗУ не могу вспомнить ситуации, что бы смеялись над погибшими, их родными или самой ситуацией в целом. Да, обсуждали необычные случаи, например когда после тяжкого ДТП с 6 трупами, в одной из машин через несколько дней нашли костные останки человека, и обгоревший труп кошки, да, обсуждали ситуацию когда у машины на ходу оторвалось колесо и убило человека который находился за 100+ метров, но все это было не в плане смехуечков, а скорее как необычные случаи типа "вона оно как иногда бывает".

Самое тупое здесь то, что фигуранты абсолютно не понимают, что же тут такого... Они же просто шутили. Просто юмор такой, чёрный. Уверен, нас (тех, кто возмущен) они считают полными идиотами. Типа, доебались до них, черти эдакие.

в камментах многие говорят об "обычной профдеформации" (как будто это что-то оправдывает). мол, кто не без греха, стоит ли уделять этому внимание...

где бы я не работал, всегда обращал внимание на то, что развал начинается с разрешения крыть хуями клиентов прямо на рабочем месте. закончил манагер разговор, положил трубку, и начинает высказываться про умственные, физические и прочие недостатки недавнего собеседника. причем ему даже диалог с коллегами не особо нужен, типа, сбрасывает негатив от общения с очередным уродом.

я не знаю, с кого это пошло, но все новички почему-то воспринимают это уже как корпоративную культуру и с удовольствием присоединяются. а потом получается то, что на видео, и даже хуже

я в курсе, что среди клиентов, партнеров, коллег бывают те еще экземпляры. просто считаю, что когда уважение падает ниже определенного уровня, дальнейшая деградация коллектива, сотрудников, бизнеса неизбежна