Офисные будни

«Страна большая, идиотов куча, я как раз из этой кучи. Привыкайте!» - Алиса ввалилась в кабинет, опоздав на полтора часа. Коллеги своими строгими лицами осудили Алису за опоздание и продолжили стараться для компании.

Надо сказать, что в этот день, труд угнетающе влиял на Алису. Чтобы не расстраивать себя этим, она пошла к Петровичу, своему начальнику, раскаяться в нарушении трудового распорядка. Она с порога стала рассказывать звонким голосом:

-Представьте, еду я на работу, чувствую, что на душе легко, как будто совесть чиста!

Смотрю, бац! А телефона-то нету! Пришлось возвращаться! Неудобно – то как!

Петрович оторвался от компьютера, поднял бровь, буркнул:

-Хорошо, иди работать, - он уткнулся в монитор.

Алиса продолжила:

-Представляете, приезжаю домой, у часов Apple Watch есть функция поиска телефона. Звоню я с часов на телефон, и, представляете, телефон у меня в сумке! Значит зря припёрлась - телефон всё время со мной был. Неудобно – то как!

Петрович снова мрачно буркнул:

- Хорошо. Понятно. Иди, работай!

Алиса с тоскою посмотрела в окно. Там светило весёлое солнце.

-И, представляете, я приехала на работу, и обнаружила, что по-настоящему забыла телефон, когда за ним возвращалась! Неудобно – то как!

Алиса снова звонко рассмеялась, над своим рассказом. Глаза её светились от счастья.

-Совсем работать неохота? –  спросил Петрович. Алиса надула губы и призналась:

-Совсем. Прямо совсем-совсем! Неудобно-то как!

Петрович посмотрел на часы, задумался, щёлкнул пальцами и сказал:

-Хорошо, если уж совсем не хочешь работать – сходи на совещание. Вместо меня. Посидишь в окно посмотришь. В 11-00, кабинет триста двадцать пятый.

Совещание длилось уже полчаса. Алиса успела поучаствовать в дискуссии, выступить с мини докладом, проявляя активность в целом, когда увидела в Вайбере сообщение от Петровича: «Почему не на совещании? Ты где?».

Алиса прочитала, задумалась и побледнела от мысли:

-Извините, а это какой кабинет?

-Триста сороковой! – ответили участники совещания.

-А мне нужно триста двадцать пятый! Вот балда! Неудобно-то как!

Бомбит меня конкретно, ситуация меня вконец достала. Каждый квартал повторяется одно и тоже. Будет много матов, предупреждаю сразу

Итак, я работаю в компании совмещая 2 должности - администратор и менеджер по продажам. Мне нравится, есть разнообразие в работе. Своего бухгалтера у нас нет, есть на аутсорсинге. Офис в котором она работает находится на приличном расстоянии от нас, мы к ней наведываемся периодически, привозим документы.

Каждый раз составляется длиннющая опись с документами. И сегодня мне прилетело письмо от нее с долгами по поставщикам и покупателям.

СУКА ЁБАНЫЙ ТЫ В РОТ!!! процентов 80 из списка я ей отправляла, все занесено у меня в 1С и опись. Эту сраную опись она получает вместе с доками. Я не понимаю, как нахуй составляется этот список! У некоторых компаний я уже запрашивала документы и отправляла ей. И они опять в списке недостающих документов. Ебучий случай, жрет она их там что-ли??? Меня злит, что с таким трудом выполненная работа летит в тартарары, собрать доки не так то просто. А мне тут присылают "их не хватает, запросите еще раз". Да заказчики уже ржут надо мной, потому что они точно помнят, что я и х получала!!!

Вернулся начальник от нее, я ему по русски сказала куда она может засунуть свой список.

Ну серьезно, тебе присылают папочку. в ней списочком написано что там, лень зыньки свои раскрыть и посмотреть??? Да, мы у нее не одни, но блять тебе за это деньги платят, будь любезна выполнять свою работу. И ладно бы один документ или 2 не нашла, но целые описи???

Короче разозлилась я сильно, палец о палец не ударю, пока она не почистит у себя доки.

Это был довольно небольшой актовый зал. На сцене, в президиуме, сидел директор. Вокруг него располагалась важная свита. Начиналась внеочередная встреча коллектива с руководителями предприятия.

Руководители были на сцене, коллектив был в зале. Первые ряды, интенсивно изображали заинтересованность. По мере удаления от сцены увлечённость мероприятием в глазах сотрудников снижалась. В некоторых лицах людей с последних рядов был замечен пофигизм.

Плотный директор с суровым взглядом и волевым подбородком поздоровался с людьми и объявил о том, что предстоит доклад о равнодушии сотрудников на производстве.

На сцену вышел Петрович. Повернулся к залу. Широко улыбнулся. Первые ряды обнаружили, что штаны Петровича не застёгнуты. Из распахнутой ширинки явственно просматривался кусочек белой рубашки. Однако, по какой-то важной причине, люди сохранили торжественные лица.

Петрович помахал кому-то рукой. Потом развернулся на каблуке вокруг своей оси, стал всматриваться куда-то внутрь зала. Теперь уже почти все, кто смотрел на сцену, увидели, что ширинка на штанах Петровича находится в непотребном состоянии.

Зал вежливо молчал. Однако на некоторых несознательных лицах с задних рядов были зафиксированы смешки.

Петрович подошел к директору и поздоровался за руку. Директор посмотрел в глаза Петровича, потом на его ширинку. Побарабанил пальцами по столу. Предложил приступить к докладу. Зал притих и успоколиля. Петрович приступил:

-Уважаемые коллеги!

Широко известно, что основная равнодушие - это причина травматизма и несчастных случаев на производстве. Вообще, иногда, за внешним благополучием фирмы кроется равнодушие сотрудников, их безынициативность и формализм….

По мере того, как Петрович декларировал простые и понятные слова, зал постепенно погружался в дремотное состояние.

Вдруг на сцене появилась Алиса, сотрудница Петровича в изумительном полупрозрачном платье. Лёгкой походкой, направилась к президиуму. Она была очень воздушной и грациозной. Зал тут же оживился. Кто – то с задних рядов хулиганисто и смачно зааплодировал.

Алиса подошла к Петровичу. Поздоровалась. Присела на корточки. Петрович невозмутимо вещал в зал о том, что доверие между руководителем и сотрудником – есть залог отсутствия пофигизма в трудовых рядах. Ширинка была до сих пор расстёгнута.

Кончиками двух пальцев, Алиса ухватилась за рубашку в ширинке Петровича. Спокойно и невозмутимо она посмотрела в зал.

Резко выдернула часть рубашки из штанов. Встала и мило улыбнулась. Зал дружно захлопал в ладоши. С задних рядов кто-то похабно присвистнул. Президиум сохранял официальную невозмутимость.

Петрович улыбнулся залу, сделал хулиганское лицо, вытащил из штанов карманы. Получился почти слон.

-Добрый день! – Алиса улыбнулась залу, улыбнулась директору и остальным людям в президиуме:

-Уважаемые коллеги, хочу Вам сказать, что вы участвовали в исследовании уровня вовлечённости и сплочённости в коллективе. Мы задумали этот эксперимент, как ответ на вопрос: а насколько же мы равнодушны к нашим коллегам по работе. Дело в том, что если мы равнодушны к коллегам, то, вероятно мы равнодушны и к тому, что и как делают коллеги на производстве. Это был так сказать экперементальный, исследовательский формат.

Что мы увидели: вам только, что долгое время было плевать на то, что человек осуществлял ответственную деятельность в непотребном виде. Конечно, можно сказать, что Вы не знали, что делать. Конечно вас сбил с толку директор, который тоже ничего не сказал Петровичу. Безусловно. Но. Мы ждали, момента, когда кто-нибудь встанет и попросит Петровича застегнуть ширинку. Этот момент не наступил.

Директор встал, из его носа вырывалось тяжкое сопение:

-Тому, кто первый сказал бы про ширинку, полагалось десять тысяч за бдительность и ненаплевательское, так сказать отношение.  Раз никто не сказал, деньги уходят Петровичу.

Откуда-то с задних рядов раздалась подсказка:

-И Алисе!

-И Алисе, сказал директор и ухмыльнулся.

-По-моему эксперимент получился, - сказал Алисе Петрович.

-По- моему тоже. Половина денег мне,-ответила Алиса.

Я не знаю, как это происходит, но люди сначала придумывают абсурд, а затем верят в него. Лучше бы верили в то, что колобок сбежал от волка – это намного безвредней.

К примеру, люди верят в то, что начальник всегда прав.

Я не знаю, как это получается, но мнение многих подчинённых полностью совпадает с мнением начальника. Таким образом, мнение подчинённых делает мнение начальника более красочным, аргументированным но не факт, что более правильным.

Буду ясным: По моим наблюдениям в большинстве случаев, если начальник ошибается, подчинённый, вместо того, чтобы сказать : гражданин начальник – ты погнал, бросает весь свой интеллект на то, чтобы оправдать начальника. Он придумывает убедительные и не очень доводы,  вместо того, чтобы сказать: король - ты без штанов, как минимум! Как тот мальчик из сказки. Феномен данного мудачизма описан в сказке кучу лет назад, но до сих пор ничего не изменилось.

Он доказывает собственную неправоту. Оперный еж! Я специально считал довольно длительный период: оправданием глупости начальника занимается порядка 75% сотрудников. Ребята – это интеллектуальная отрасль. Что же творится в Макдональдсах?

О’кей, что же происходит, если подчинённый всё таки, понял, что начальник неправ?

Конечно же он тянет руку, встаёт и говорит: товарищ начальник ты неправ! Конечно же это шутка.

Этого не происходит и босс остаётся один на один со своим ошибочным мнением.

Почему?

Подчинённый боится указать начальнику на ошибку, по следующим причинам:

-Чтобы не смущать начальника, не ставить его в глупое положение.

-Подчинённый боится оказаться в глупом положении сам, если начальник докажет неправоту подчиненного. Это весьма забавно смотрится, когда подчинённый с умным видом поддерживает глупость.

-Подчинённый боится агрессии начальника, который может разгневаться, когда подчинённый укажет ему на его неправоту.

-Подчинённые перекладывает ответственность на других: он надеется, что либо начальник сам увидит свою ошибку, либо кто-то другой рискнёт поправить начальника.

Конечно же так не везде и не всегда. Но, к сожалению, там, где не надо это есть, а там, где надо этого нет.

К сожалению слишком часто начальник остаётся один на один со своими ошибками, а подчинённый со своим никому неизвестным правильным мнением.

Иллюстрация:

Коридор власти(административный этаж). Активный, откровенный разговор между большим начальником и маленьким. Собеседники улыбаются, не контролируют эмоции. Друзья – друзья, картина маслом. После разговора большой начальник радостно врывается в студию, где собрались подчинённые. Выступает с докладом –призывает, агитирует.

Возвращается в кабинет. В глазах эйфория.

Он смотрится в зеркало, чтобы помахать рукой красавчику. Но в зеркале он не красавчик, потому, что его рубашка с низу до верху застёгнута не на ту пуговицу.

Сидит такая Алекс на совещании, смотрит, а справа мужик спит.

И мужик – то не простой, судя по костюму, часам и наглости.

А докладчик такой старается рассказывает. Про развитие технологий и цифровое будущее. Мужику, значит, спать мешает. Алекс, глядя на мужика тоже спать захотела.

Вдруг слышит Алекс: мужик похрапывать стал. Сначала потихоньку, но потом всё громче и громче. Все вокруг стали коситься. Некоторые прямо так осуждающе закосились.

А докладчик знай себе рассказывает, да рассказывает, достижениями научного прогресса сердца воспламеняет. Создаёт, значит, для сна дискомфорт.

А мужик от дискомфорта храпеть стал громче.

Надвигался Батл храпа и доклада.

Алиса решила мужика разбудить.

Толкнула его – мужик спит. Толкнула его сильнее – мужик покачнулся, голова его сползла на стол. Алиса расстроилась, голову подняла от стола – а перед ней докладчик стоит и тихонько так ей говорит:

-Вы его не будите пожалуйста, Михаил Сергеевич всю ночь работал – пусть поспит.

-Работа – работой, а сон – лучшее лекарство, подумала Алекс, закрыла глаза, улыбнулась и сладко засопела.

На входе в офисе необходим сотрудник, который бы отвешивал леща человеку, вернувшемуся из отпуска. Чтобы его лучезарная улыбка и желание поделиться фотками "а вот мы с белобоким дельфином пьём текилу.jpg" не мешали рабочему настроению трудового коллектива.

https://pikabu.ru/story/skolko_veryovochke_ne_vitsya_6813498 по теме поста вспомнил историю

Работал в начале десятых в Москве в розничной сетке салонов сотовой связи, не выдержав нервной нагрузки резко, одним днем  уволился управляющий первоналом, функционал это контроль работы продавцов розничных точек выполнение планов,  салонов порядка четырех сотен (всего персонала в конторке около тысячи), руководство попросило на месяц другой поработать, пока ищут и готовят замену. Выдали телефон и компьютер и крутись как хочешь, соответственно звонков в день около трехсот-четырехсот. Середина дня, я в обычной запаре. Очередной звонок, представляется начальник департамента по контролю задолжностей такой-то компании  и сразу начинает(н):

(н)- (скороговоркой) Вы ХОДЖААБ-ДУЛЛОЕВ РАДЖАБДИБИР ЖАЙЛАУОВИЧ?

(я)- Кто нахрен?!

(н)-(неуверенно с рязанским акцентом читает по бумажке) ХОДЖА-АБ-ДУЛЛОЕВ РАДЖАБДИ-БИР  ЖАЙ-ЛАУ-ОВИЧ.

(я)- Нет! (ну думаю, ошиблись)

(н)- (рявкает) Срочно позовите его к телефону!

(я) - Я такого не знаю.

(н)- (опять рявкает) Директора мне сюда срочно!

(я)- (устало)- Ну я директор.

(н)- Ваш сотрудник взял у нас  кредит 8 тысяч и не платит три месяца, на данный момент задолженность составляет 28 тысяч рублей 78 копеек.

(я)- И что?

(н) - Вы должны удержать у него их из зарплаты и передать  нам в счет погашения задолженности.

(я)- (парралельно пробиваю имя по базе работающих сотрудников и не нахожу его) А с чего вы взяли что он у нас работает?

(н) - Он указал вашу компанию и телефон в заявке на кредит.

(я)- У нас салонов больше четырех сотен и везде есть этот телефон.

(н)- (уверенно) Вы несете финансовую ответственность за своих сотрудников, как руководитель!!!

(я) - (начинает подбешивать) Чего блядь!?

(н) - (уверенно) У вас есть два дня для погашения задолженности (читает по бумажке)ХОДЖААБ-ДУЛЛОЕВА РАДЖАБДИ-БИРА ЖАЙ-ЛАУ-ОВИЧА, иначе через пятнадцать минут у вас будет выездная проверка ФМС и вас закроют.

(я)- (начинаю ржать) - Они что, на ракете прилетят все группой?

(н)- (неуверенно с явным акцентом) - ЭтА  пАААчему?

(я) - (уже конкретно бесит)  У нас офис в центре, даже с минимумом пробок раньше чем через час на машине  до нас не добраться, только на ракете (парраллельно уже идут другие звонки, поэтому начинаю хамить ), я понимаю, что  ТЫ приехал покорять москву и получать бешенные бабки, а в итоге сидишь в душном офисе за двадцать тысяч в месяц,  тебя имеет шеф, на жратву не хватает бабок и ты не знаешь, чем платить за комнату.....

(н) - (тишина, потом с всхлипами)....Когда же, ссука, ТЕБЯ  и этого твоего  Раджаба, всех нахуй,  всеееех департируют из России!!!!!???

Занавес. 

За следующие два месяца они ни разу так и не позвонили.

Потом конечно я нашел этого ХОДЖААБДУЛЛОЕВА РАДЖАБДИБИРА ЖАЙЛАУОВИЧА, он действительно работал у нас три месяца до того, но совсем не долго, недели две, грузчиком на складе. Иначе бы я тоже не смог бы так легко воспроизвести его фио.