Когда-то наткнулась на такую интересную вакансию, заскринила. Но скрин видимо удалила. Вчера решила специально поискать, и она ещё висела на сайте (что оочень странно, такие заманчивые условия).
Найти высокооплачиваемую работу в нашей студии, но это не точно)))
На волне постов про собеседования. Волна уже стихает, я, как обычно, опоздала, да. Но у меня подгорает.
Коллега уходит в декрет. Активно ищем замену на ее должность. Разместили вакансию на всех созданных для этого ресурсах.
Дальше происходит следующее: заинтересованные откликаются, присылают резюме, мы назначаем собеседование в удобное для всех время. Они на него не приходят. Это нормально вообще? Я понимаю, можно заболеть/опоздать/забыть/передумать/забухать. Но даже не позвонить, блин! Ты договорился, тебя люди ждут. Это что за отношение такое? Из 5 человек так уже поступили 2. И, если первому мы звонили и спрашивали, может, случилось что и вообще, вас ждать? (ответ был - я занята, не пришла и не пришла, что тут непонятного), то второму мы уже не звонили.
Ребят, кто-то еще так делает и считает, что это нормально? Не надо так.
П.С. А потом ко-ко-ко, нет работы в области, приходиться мотать свою попку в Москву.
Решил и я свои минипост добавить.
Сижу на работе в офисе. Звонок на стационарный телефон:
"Добрый день! Примите ФАКС!"
ФАКС КАРЛ!!! Вот тут я и залип не зная что ответить, ибо не помню как это делается ! (А аппарат у меня стоит именно такой, для приема факса)
Хорошо сосед есть. Вместе вспоминали.
Конец!
Добрый день, друзья.
Так сложилось, что трудится мне приходится в технической поддержке одного из самых крупных ритейлеров России. Если в кратце, то пользователь, у которого "ничего не работает" пишет на наш адрес письмо с описанием проблемы, письмо автоматически регистрируется, и создаётся заявка на нашем портале (обыкновенный HelpDesk). Так же, пользователь может и позвонить, но только если его проблема очень критична. Но звонят они по абсолютно любому поводу (не редко со слезами и криками), даже если кнопка на клавиатуре не работает или закончилась бумага/тонер в принтере. К сожалению, звонящего не видно, но я уверен, что во время звонка они выглядят примерно вот так
К этому очень быстро привыкаешь и не обращаешь внимания. Грубые и непристойные выражения в адрес поддержки бывали, но очень редко.
За время работы скопилось немного, на мой взгляд, смешного материала из заявок сотрудников.
Ну что же, приступим.
А вот скан самого ценника
Представляю удивления покупателей)
Как и почему это произошло мы так и не узнали (проблему передали ответственным), но скорее всего при заполнении базы, разработчику нужно было её заполнить чем-то, а изменить, видимо, забыли.
Многие сотрудники плохо умеют в русский, но некоторые особо выделяются
Жаль, что не только у принтера...
Иногда пишут так, что никто ничего не понимает
Как то так, не судите строго.
Если понравится, то будет ещё несколько постов.
Спасибо за внимание!
дело было давненько уже, где-то 2003-2004 годы, ехала я в автобусе с командировки со столицы нашей Родины, и на одном из посадочных пунктов на соседнее со мной место подсаживается парень прям-таки "в сиску пьяный" сел и по дороге сначала мычал, потом видно отходить начал смотрел на меня туманным взглядом, видимо пытаясь сообразить где он, ближе к вечеру он все таки приходит в себя и всю ночь по дороге домой мы с ним разговаривали обо всем. Звали его пусть Александр, надрался он по причине своего расставания с девушкой, к которой испытывал нежные чувства причиной расставания стала его болезнь, название которой он мне не поведал. как написала выше рассказов с его стороны было много, но расскажу что меня заинтересовало с профессиональной стороны. Работал Сашка водолазом в местной фирме и описал мне требования безопасности при нахождении на глубине, При нахождении на глубине в не известном месте бывает очень страшно, особенно когда вода мутная, крупная рыба подплывет не заметно, или коряги какие большие все обросшие, или когда утопленников искать приходится, бывают моменты что организм не выдерживает и происходит рвотный рефлекс, так вот водолазу резко подниматься нельзя и по инструкции эти рвотные массы водолаз должен обратно проглотить чтобы не задохнуться. Уже столько лет прошло а меня мучает этот вопрос правду сказал или придумал на ходу?. Что скажете профессионалы?
А Сашка на утро протрезвел и ушел не попрощавшись, видно с похмелья я ему уже не казалась такой прекрасной)))). А заболел я думаю он СПИДом, потому что дыра в его пьяной душе была глубокая глубокая, страшно ему было, горько и обидно. Жив ли ты сегодня Сашка?
на одном известном сайте по подбору персонала я зарегистрирована давно, работа на сегодняшний день есть, но как говорится для интереса просматриваю вакансии. Так вот, одна крупная корпорация, уже около года размещает вакансию специалиста по организации обучения по охране труда и промышленной безопасности, на эту вакансию я откликалась около пяти раз. откликнулась я значит в очередной аз на вакансию и через 10 минут звонок от представителя той компании с приглашением на собеседование ,с ее слов они давно не могут найти специалиста с соответствующим образованием, по этой причине они приглашают специалистов с опытом работы но без требуемого образования .
Собеседование состоялось на следующий день и при его проведении в принципе я устраивала по стажу работы и другим параметрам.надо сказать, что контора работает в добывающем секторе экономики. Мой стаж работы в области охраны труда более 18 лет имеется опыт работы по созданию с "нуля" предприятия поэтому на все вопросы ответила с легкостью.
Результаты собеседования должны были сказать на следующий день. первая половина дня прошла быстро за делами, но вторая была уже в ожидании результатов. уже ближе к 17 часам, т.е. к завершению рабочего дня решила позвонить кадровику, та долго извинялась, говорила что пол дня ее не было, я вообще у меня образование не соответствует, сказать что я чуть из окна не выпала, это ничего не сказать.
вот у меня вопрос к пикабушникам, что у кадровиков в головах??? зачем меня звали на собеседование??????
Работа, работник — вроде бы обычные слова. Только происходят они от слова раб, рабство. Как вы думаете — изменилось ли что нибудь теперь? Или все же мы по прежнему находимся в зависимости от работодателя (работорговца?) и такие же бесправные, как рабы в древности? Или все таки это просто совпадение? Давайте разбираться.
Как жили рабы в древности
* Они гарантированно получали еду за работу. У них был кров над головой. И даже свои собственные деньги. Ничего не напоминает? Мы также работаем получаем деньги, которые тратим на еду и жилье и кредиты.
* Если раб плохо работал, его наказывали: били плетьми, или продавали. Если мы начнем плохо работать — лишение премии либо увольнение.
* Особо ценных рабов выделяли — назначали главным, давали в подчинение других рабов и другие всяческие послабления и льготы. Сейчас — карьерный рост и повышение заработной платы. Но как не крути, повышение в должности накладывает и увеличения круга обязанностей и еще больше увеличивает зависимость от работодателя.
Слово «ДОЛЖНОСТЬ» происходит от слова ДОЛГ, ОБЯЗАННОСТЬ!
Ленивых и преступников — отправляли на галеры или рудники на тяжелую работу. В наше время — тюрьмы, очень низкооплачиваемая работа, случайные заработки.
Большинство людей, работающие по найму, еле сводит концы с концами. Конечно, не в прямом смысле. Они не живут впроголодь. Но зарплаты им хватает только на удовлетворение минимальных потребностей: покушать, одеться, может быть купить что-то дорогостоящее (и то в кредит). Чтобы поддерживать свой текущий уровень нужно работать и работать.
Потеря работы сразу отбрасывает человека на дно финансовой ямы. Никаких сбережений, и тем более дополнительных доходов у таких людей как правило нет.
С детства нас приучают к мысли….. чтобы много зарабатывать нужно много работать.
Почему?
Как говорят в криминалистике — «ищите кому это выгодно!»
Кому это выгодно!
Конечно же работодателям (в лице правительства и крупного бизнеса). Чем больше вы работаете, тем больше денег приносите им. Взамен вам платят небольшую зарплату, позволяющую поддерживать минимальный уровень жизни и работоспособность раба.
Хотите зарплату в 2 раза выше! Работайте в 3 раза больше!
Такой главный принцип.
Работодатели используют время других людей и это главный принцип построения богатства. В отличии от остальных, работая все меньше, они получают все больше.
Для чего обычный человек устраивается на работу?
В первую очередь для получение постоянного (активного) дохода, позволяющего ему кормить семью.
Во-вторых, это стабильность, спокойствие и безопасность. Не нужно заморачиваться и искать, где можно заработать, приходишь изо дня в день на работу, выполняешь порученные тебе функции и знаешь, что в конце месяца, ты получишь свои кровно заработанные. Пусть немного, но стабильно.
В этом и кроется главная причина. Те, кто готов рискнуть, организовать свой бизнес, вложить капитал в дело — в итоге могут получать в дальнейшем более значительный доход, чем работающие по найму. Здесь ключевое слово — «могут получать«. Ведь вероятность «прогореть» и потерять все вложенное, тоже есть.
Кто не хочет рисковать, идут работать на «дядю».
Люди думают, что работая всю жизнь они будут получать достойную пенсию. Давайте посмотрим правде в глаза! Пенсионеров становится все больше, работающих все меньше. Пенсионный фонд трещит по швам от дефицита, чиновники придумывают всякие ухищрения, чтобы платить (или лучше не платить) пенсионерам меньше. Пенсионер - это не работающий раб! А кому нужен не работающий раб? Больной и старый раб - это бесполезный раб. Поэтому создают условия для быстрой утилизации, чтобы бесполезные рабы быстрее и как бы естественно самоликвидировались. Именно вместо того, чтобы оснастить множества больниц современным оборудованием, например, устраивают Олимпийские игры или ЧМ по футболу, на которых никогда не побывают простые трудяги страны. И в ТВ расскажут про это событие так, будто это намного важнее и нужнее пенсионеру, чем хорошая медицина и закупка нового оборудования. Это оборудование спасло бы множества жизней и не один раз, чем каток и стадион, на который сейчас в Сочи один раз в месяц ходит местный Ашотик.
В итоге получаем, что сегодня работа на дядю — это очень искусное завуалированное рабство.
