Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Новое яркое приключение в волшебной стране пасьянса Эмерлэнде!

Эмерланд пасьянс

Карточные, Головоломки, Пазлы

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
career.ostrovok
career.ostrovok

Свобода, творчество, доверие и не только. Какими словами описывают Островок сотрудники⁠⁠

4 минуты назад

Попросили наших сотрудников рассказать о работе в Островке изнутри, поделиться лайфхаками и впечатлениями. Читаем из первых уст о вайбе в компании — а если почувствуете, что это ваше, в конце поста оставили ссылку на вакансии ;)

Авеста, B2B Modifications Team Supervisor

Островок для меня в трёх словах: масштаб, творчество, доверие.

Моя работа связана с путешествиями, а я максимально неравнодушна к ним, поэтому реально кайфую от того, что делаю. Под моим крылом почти 25 классных ребят (очень крутой коллектив), которые отменяют или изменяют бронирования по запросу наших партнёров.

Мой день в Островке начинается с ароматного кофеёчка и новостей. Потом я открываю компьютер, вхожу во все корпоративные системы и чаты. Иногда бывают созвоны, иногда нет — но я всегда рада «развиртуализироваться».

Работаю из дома, мой график — 5/2 с 10 до 19 часов. Постаралась создать в квартире уютную обстановку и условия для продуктивной работы. Планирую день по количеству звонков, вопросов от ребят или пула задач с дедлайнами.

В сезон много дел и нужно всё успеть, но мне нравится осознание того, что моя работа приносит пользу другим. Например, как-то агент по ошибке забронировал невозвратный тариф на очень крупную сумму, а мы смогли переговорить с поставщиками — и нам отменили бронирование без штрафа. В такие моменты ощущаешь максимальное удовлетворение от своей профессии.

1/3

В конце дня обычно иду на тренировку или по делам. Отдыхать и переключаться после работы мне очень помогают походы в бассейн, прогулки по красивым улицам Казани, душевные встречи с друзьями, родными — и любимая музыка в наушниках ;)

Ирина, Managing Director, Ostrovok B2C

Островок для меня в трёх словах: открытость, влюблённость, свобода.

В мои обязанности входит управление продуктом, технический командой, аналитикой, маркетингом и поддержкой сервиса. Я бы сказала, что моя работа делится где-то 70 / 30, где 70% — это встречи с людьми: командой, советом директоров, ключевыми партнёрами и подрядчиками. А оставшиеся 30% — работа с финансами и аналитикой.

Вся наша команда довольно часто перемещается и находится в разных часовых поясах. Удалёнка и гибкий график — настоящее спасение. Мы стараемся проводить встречи максимально эффективно, потому что знаем: если все смогли созвониться в конкретное время — это уже большая удача :)

Считаю, что туристический бизнес — это в целом love industry. Мы даем людям свободу, возможность забронировать отель или квартиру по всему миру, куда бы ни упал их глаз. Я сама заядлый путешественник и обожаю пробовать для себя новое.

Я проповедую осознанный work-life blend, где мои будни всегда посвящены работе. Трудиться начинаю уже за завтраком, просматривая за кофе результаты предыдущего дня, иногда могу даже увлечься. Но непременно выделю время для ужина с семьёй или прогулки с собакой — это переключает и даёт энергию. Удалёнка идеально подходит под стиль жизни, где работа — важная её часть.

А вот выходные стараюсь полностью посвящать себе и своим делам, потому что при таком насыщенном графике стоит внимательно относиться к собственному ресурсу. Мой отдых — это моя собака.

Каждый день у меня стабильно две прогулки, во время которых из взрослого самодостаточного человека я становлюсь весёлым скачущим по парку или собачьей площадке ребёнком. Но лучший для меня способ — художественная литература.

Напоследок поделюсь своим личным рецептом чилла — называется «внутренний отпуск». Бронируешь отель у себя в городе — с большими белыми подушками, утяжелённым одеялом и рум-сервисом. И «растекаешься» там весь день в этих подушках. В ПОЛНОМ ОДИНОЧЕСТВЕ. Желательно поедая любимую, но вредную еду — в моем случае это картошка фри с кетчупом. И делаешь то, что вообще не придёт в голову в обычной жизни. Например, я включаю шоу про экстрасенсов — хотя с 16 лет не смотрю ТВ!

Надежда, Key Account Manager B2B Ostrovok

Островок для меня в трёх словах: нескучный, увлечённый, энергичный.

Я — человек-оркестр, который всегда на связи и держит руку на пульсе важных процессов. Планировать то, что нельзя спланировать — настоящий квест!

Основную часть дня занимает общение с партнёрами, работа с почтой и входящими звонками. Гибкий график и удалёнка выручают: я сама управляю своим временем, оставляя пространство для экстренных задач и неожиданных ситуаций. Важно планировать и подводить итоги — это помогает не потеряться в потоке дел и держать фокус на главных целях.

Мне нравится, что каждый день в Островке — это новый вызов. Сегодня решаешь задачи, требующие знания туристической индустрии, а завтра уже придумываешь креативную акцию или организуешь мероприятие для партнёров.

Особенно запоминаются моменты, когда все эти разные задачи складываются в единый результат: например, креатив и аналитика сходятся и дают отличный итог — именно это разнообразие делает работу по-настоящему увлекательной.

Для меня лучший маячок успеха и главный источник вдохновения в работе — когда твой труд измеряется не только успешными показателями, но и тем, что партнёры остаются с нами даже в самых непростых ситуациях, продолжают бронировать наши отели и доверяют нам свой отдых. Классный проект — тот, который виден и в цифрах, и человеческих отношениях.

Между трудовыми буднями меня заряжают и перезагружают уроки корпоративного английского с коллегами из разных команд. А ещё занятия спортом: йога, спортзал — сейчас я горю теннисом. И конечно, куда без любимых и близких, отдыхать и переключаться всегда помогают встречи с друзьями.

1/2

Всех нас в Островке объединяет любовь к путешествиям, жизни — и работе! Если хотите работать в команде, которая уважает и ценит друг друга, ставить амбициозные цели и достигать их, и конечно, самостоятельно решать, где и как заниматься задачами  — присоединяйтесь к нашей команде :)

Реклама ООО «Бронирование гостиниц», ИНН: 7703389880

Показать полностью 9
Карьера Туризм Путешествия Работа Вакансии Личный опыт Поиск работы Длиннопост Блоги компаний
0
user11379317

Массаж опыт⁠⁠

1 час назад

Я пишу , для того чтобы вы увидели, что есть другая сторона массажа - о ней не принято говорить - она негативная, неудачная, неприбыльная.

Все кто вам рассказывает о своем опыте в массаже, это люди из медицины. И это накладывает свой отпечаток - им не нужно искать подход к каждому клиенту, не нужно вести блог, чтобы о тебе узнали. Они не заморачиваются по поводу сервиса и рекламы. Клиентов они набирали из больниц(клиентов пачки, они неиссякаемы).

Как сказал мой знакомый - идёшь работать в больницу на 6 месяцев (этого хватит), набираешь базу и уходишь, в больнице никто не задерживается, работа низко оплачиваемая и ее очень много. Дальше потихоньку развиваешься.

В салонах красоты противоположность - ты должен быть и жнец, и спец. Тут чем дольше работаешь на одном месте, тем лучше. Нужно вести блог и социальные сети, записывать видео, монтировать видео, писать посты, а самое главное должен уметь ПРОДАВАТЬ услуги. И именно из-за этого слова большинство хороших массажистов уходит из этой профессии. Если у тебя нету этого навыка, не ходи в массаж.

Сезонность - зимой много клиентов- хороший доход, но летом абзац (очень мало клиентов), поэтому многие ищут подработки.

Есть проблемы со здоровьем массажиста, начинают болеть суставы, но тут как тебе поставили эргономику и технику выполнения приемов(к мед массажу тоже относится).

Поиск работы. Найти работу массажисту(мужчине) очень сложно, я ищу работу уже 5 месяцев, около 80 отказов, несколько собеседований (1 реальное собеседование, и я им отказал🤣) тут конечно пиздец полный дальше пост напишу. У женщин массажистов проблем в поиске работы нет, находят быстро.

Почему сложности у мужчин : основной клиент это женщина и как правильно, там очень много тараканов в голове(например стисняются).

Женщина принимает 10 из 10 клиентов, минус 2, что-то не понравилось, осталось 8.

Мужчина принимает 5 из 10 клиентов, минус 2, что-то не понравилось, осталось 3(и этим 3 нужно продать абонемент).

Мужчина с финансовой точки зрения не выгоден салону красоты, ограничен в клиентах, нужно вкладываться в рекламу и пинать постоянно администраторов чтобы они рассказывали о нем. На раскрутку женщины массажиста уходит до 3 месяцев, на мужчину может уйти много времени(и как правильно, он находит новое место и уходит).

Есть массажисты(мужчины), без мед образования, которые хорошо зарабатывают, но их единицы.

Это мой опыт. У вас он может быть другим.

Мой ТГ канал - https://t.me/KhromovDenisMasseur

Показать полностью
[моё] Клиенты Личный опыт Труд Поиск работы Текст Мат
3
11
Аноним
Аноним

Стоит ли идти работать в Красное&Белое?⁠⁠

1 день назад

Недавно спросил у кассирши в этом магазине, сколько они зарабатывают. Кассирша ответила, мол, 58 000 — это минималка, а она, мол, зарабатывает намного больше! И это 2/2, а если работать больше то, якобы, можно зарабатывать и в районе сотки.

У меня зарплата примерно такая же, как у них минималка, то есть, 55 000. Только я работаю 6/1, а не 2/2.

Не знаю, может стоит рассмотреть возможность перейти в кассиры Красного и белого? Но у меня такое ощущение, что это наёбка и платить там будут эту минималку и работать заставят нихрена не 2/2.

Стоит ли идти работать в Красное&Белое?
[моё] Работа Красное&Белое Кассир Вопрос Поиск работы Спроси Пикабу Мат
19
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

А спорим, вы не знали...⁠⁠

Что в Венеции почту и продукты до сих пор доставляют по воде. Курьеры используют маленькие лодки с моторами — и да, у них даже бывают водные пробки. А тут пробок нет.

Путь Доставка Награда Текст
7
user9388457

Что это?⁠⁠

1 день назад

В поиске работы нахожусь, результатов ноль, но продолжаю.
Откликнулся на очередную вакансию, подработка в торговом зале в Магните. Через пару часов звонят с Магнита, представляются, бла-бла, мы рады и так далее. Девушка, что звонила проверяет мои данные и говорит, что работы для меня нет. Хотел сказать, что я откликался на открытую вакансию и как она оказалась закрытой за эти пару часов. Мне извините, обращайтесь, досвидания. После этого звонка заглянул в вакансии на которые откликался и вижу, что вакансия этого Магнита так и висит.
Уважаемый Магнит, зачем так делать?

[моё] Работа Поиск Поиск работы Супермаркет Магнит Люди Обман Отдел кадров Мужчины и женщины Текст
19
rabota.pikabu
rabota.pikabu
Пикабу Работа
Серия Удаленная работа

Junior-разработчик в «Джейкет», удаленно⁠⁠

1 день назад

Опыт работы: 1—3 года

Другие вакансии от «Джейкет»

Ваши задачи:

  • Участвовать в разработке сайтов

Требования:

  • Опыт работы от 1 года, обязателен

  • Прикладной технический опыт (веб-разработчик, веб-мастер);

  • Высшее техническое образование;

  • Опыт веб разработки с Битрикс/Bitrix API, World Press, Tilda, знание MySQL, PHP, Java Script, CSS, HTML.

ОТКЛИКНУТЬСЯ →

Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.

[моё] Свежие вакансии Пикабу Вакансии Работа Карьера Поиск работы Собеседование Профессия Зарплата Сотрудники Россия Специалисты Трудовые отношения Вакансии Работники Работодатель Текст IT Разработка Удаленная работа
RzhavyjVerstak
RzhavyjVerstak
Топовый автор
Офисные будни

Продолжение поста «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»⁠⁠56

1 день назад

Портрет Идеального Кандидата (или Ночной кошмар рекрутера)

1. Парадокс возраста и опыта: «Вундеркинд с сединой»

Биография: Его трудовая книжка была начата в яслях, где он занимался стратегическим планированием в песочнице. К моменту окончания детского сада он уже провел несколько успешных сделок по обмену печенья на яблоко, демонстрируя выдающиеся навыки нетворкинга.

Опыт:Свой 20-летний стаж в компаниях из списка Fortune 500 он получил, находясь в утробе матери (удаленно) и параллельно посещая школьные уроки. Каждый его летний отпуск был биржевым поглощением очередного гиганта IT-индустрии.

Вывод: Он обладает мудростью и сединой 60-летнего гуру, энергией 20-летнего стартапера и скромностью первоклассника, получившего первую пятерку.

2. Тайм-менеджмент и мотивация: «Перпетуум-мобиле с обеденным перерывом»

Рабочий день: Он готов работать 25 часов в сутки, 8 дней в неделю. Он благодарен за возможность спать в офисе под столом, так как это экономит ему время на дорогу. Его девиз: «Сон — это замена кофе, а кофе — это замена сну».

Оплата труда: Его мотивация — «энергия команды и видение продукта». Он с радостью согласен на оплату в виде обедов из столовой (желательно с безлимитными добавками), потому что верит в светлое будущее компании, которое наступит после IPO.

Внешний вид: Несмотря на режим 25/7, он всегда выглядит так, будто только что сошел с обложки глянцевого журнала. Его рубашка идеально выглажена, а под глазами нет ни намека на синяки усталости. Подозревают, что он имеет собственного стилиста и парикмахера, дежурящих в кабинке совещательной комнаты.

3. Сизифов труд психологических противоречий: «Скромный экстраверт-перфекционист»

Скромный, но яркий: На совещаниях он говорит так тихо, что все невольно прислушиваются, но его идеи взрывают мозг настолько, что после его выступления требуется 10 минут молчаливого осмысления. Он получает Нобелевскую премию, но на церемонию скромно отправляет своего кота.

Инициативный, но безропотный: Он предлагает 15 инновационных идей в час, но если начальство отвергает их все со словами «так всегда делали», он с улыбкой кивает и немедленно предлагает способ идеально реализовать устаревший и бессмысленный план руководства.

Амбициозный, но терпеливый: Он планирует занять кресло CEO через 2 года, но готов терпеливо ждать этого момента 40 лет, выполняя роль стажера-кофевара, и ни разу не напомнив о своем карьерном плане.

4. Высший пилотаж: «Телепат и пророк от рекрутинга»

Навык чтения мыслей: Это его ключевая компетенция. Он не просто отвечает на вопросы, которые еще не задали. Он отвечает на вопросы, которые интервьюер сам себе еще не успел сформулировать.

Интервьюер (думает): «Интересно, как он относится к...»

Кандидат: «Отличный вопрос насчет совмещения методологий Agile и Waterfall в условиях кризиса лунных фаз. Позвольте мне проиллюстрировать ответ графиком, который я как раз приготовил».

Интервьюер (про себя): «Он читает мои мысли! Я сам не знал, что хотел это спросить!»

Экстрасенсорика: Он заранее знает, какие тестовые задания ему дадут, и приносит их выполненными еще до начала собеседования. Его резюме автоматически обновляется в базе данных компании еще до того, как в ней открывается вакансия.

Заключение:

Этот мифический зверь, этот единорог с дипломом MBA, — священный Грааль рекрутинга. Его поиски бесконечны и тщетны, ибо он существует лишь в сладких грезах HR-ов и в суровых требованиях технических директоров, которые хотят, чтобы «кандидат еще и кофе варил как бариста из Starbucks».

В реальности же, найдя такого, любая компания должна не нанимать его, а немедленно вызвать людей из компетентных органов, для отправки аномального экземпляра в лабораторию для изучения, ведь он либо инопланетянин, либо сбежавший результат секретного правительственного эксперимента.

Показать полностью
[моё] Работа Поиск работы Отдел кадров Собеседование Тупик Текст Волна постов Ответ на пост
4
4
DimaIvanov82
Серия Говнефть и настоящие Москвичи

Говнефть и настоящие москвичи, часть 3⁠⁠

1 день назад

Пришедшие новые блатные с Украины вызывают омерзение даже у видавших виды.

Это персонажи с отрицательными уровнями знаний и умений, с невероятно огромной ненавистью и злобой к положительно образованным людям.

Причем их берут на высокие должности несмотря на отсутствие гражданства Рф, это в процессе, нужным фирмам уже заплачено за оформление.

Одна из них, Ксана Ку, генерирует идеи, за которые потом Говнефть будет дополнительно проверять налоговая и выпишут многомиллионные штрафы, но ее отмажут.

Другой, пожилой житель незалежной, Политай, вороватого типа где пробы ставить негде, назначается завхозом с правом покупки для Говнефти всего инвентаря и продуктов, и разворачивает деятельность. При этом он обожает активно гадить немногим образованным сотрудникам (ты шо- самый умный здесь….). Новых блатных оформляют в Говнефть и ее же дочку одновременно, чтобы обойти лимит на зарплату и платить им больше.

Ведут они себя как будто реально ухватили Бога за бороду.

Как то на ксероксе Политай забудет справку о его доходах для посольства Испании, я ее найду и узнаю его доход и покажу приятелям, там в Говнефти и дочке его общий доход около 40 тысяч баксов в месяц. Плюс премии и сколько наворует. К примеру, для руководства Говнефти закупается кофе нескафе российского производства по 1200р за маленькую банку, при его реальной цене в магазине меньше 100.

Потом Политай купит испанскую программу за 2.500.000 евро и утащит свою огромную семью в Испанию на ПМЖ и там помрет от старости в довольствии и радости.

Вообще, уровень зарплат в Говнефти тщательно скрывается и руководство уверяет, что всем сотрудникам платят справедливо в зависимости от их уровня образования и знаний.

Мне, с моим красным дипломом и двумя языками, уже платят целых 600 баксов в месяц.

Помимо выплаты зарплат, Говнефть заказала персональные награды, в основном из 18 каратного золота (750 проба) для особо ценных сотрудников, с названиями Герой Говнефти, Ветеран Говнефти, и т.д. после награждения которыми награжденный приобретает статус неувольняемого.

Награды массово и щедро раздаются нужным людям в день Нефтяника и под новый год и только им и появляются трижды герои и прочие. Мне дают подержать награду – грамм 50+ золота, мне такая не светит никогда.

К наградам положена премия от 6 окладов.

Сам процесс награждения выглядит отвратительно, особенно если ты много реально работал.

Работа у меня разнообразная, от реально мозговой, до подай –принеси, ну как в фильме Побег из Шоушенка у главного героя, где он в конце дня чистит сапоги начальнику.

Вот мне назначили с программистами усовершенствовать программу для корпоративного учета, учета продаж и т.д. Программисты оказались достаточно толковые ребята. Моя задача адаптировать ее так, чтобы даже неграмотным пользователям стало понятно, как с ней работать.

Я консультирую и одновременно пишу подробные но простые инструкции с экранными формами, проще говоря – где какую кнопку жать в зависимости от ситуации, то есть, свести работу до такого предела, где не надо думать о сути операции и ее смысле, а просто машинально жать кнопки.

Какие пользователи – такие и инструкции.

Если кому что непонятно, я должен персонально объяснить до полного понимания.

Иногда это бывает сложно, некоторые новые сотрудники Говнефти до прихода на работу в компьютер только играли, и то не все.

Подойдешь вот к такому - «включайте компьютер, я через пару минут подойду» (пока загрузится).

Через пару минут, я – «что же не включили ?”

Новый высокооплачиваемый сотрудник с пафосом – «я включил, это у вас система не работает»

Я – «вы включили монитор, а компьютер под столом, вот кнопка включения».

Потом могут нажаловаться, типа, плохо обучаю.

Я должен терпеть.

Плюс у меня пару дней в неделю подпись счетов фактур, назначаемый обязан подписать каждую бумагу живой подписью, факсимиле не катит. В день их 500-1000 листов, можно управиться за час.

Плюс подшивка в папки всех этих счетов фактур номерами по убыванию, чтобы потом по номеру можно было легко найти.

Этот участок работы потом ушел, так как я придумал, как его оптимизировать, счета сами подшивались в папку в нужном порядке, ну почти так. Если хотите, расскажу как.

Основная работа – контрагентов на 120 бухучет и учет продаж нефтепродуктов, основной и самый прибыльный бизнес Говнефти, должность по штату у меня – Ведущий бухгалтер- экономист.

Ну и еще плюс к этому я есть грузчик для блатного Политая на складе, руководство меня и туда назначило за мой красный диплом и 2 языка, чтобы ему приятно было.

Мне, правда, сказали, «что это временно, коллектив в основном женский, ну а ты вроде сильный, сможешь….».

Показать полностью
Работодатель Работники Трудовые отношения Поиск работы Вакансии Текст
8
379
darckday
darckday

Ответ на пост «Без рейтинга, без денег, но с желанием работать»⁠⁠1

1 день назад

Успехов тебе, чувак! Сам с реальным опытом 5+ лет, причем не крудошлепил, а работал из-за всех сил, умею много, сейчас свой сервер с 5 проектами рабочими, в том числе рабочая звонилка (webRtc), без сторонних библиотек, типа ДжитсиМит и т.п. Несколько месяцев не могу найти работу, даже просто на собес практически нереально попасть. Вакансий в 2 раза меньше, чем год назад, а народу больше. В самих вакансиях требуется терминатор, помноженный на вечность, с 10+ годами неординарного опыта и историями, как он взломал Пентагон, и на эту вакансию 900+ откликов. Откуда столько терминаторов??? Откуда они??? Я дотяну до такой должности лет через 5, и то не факт. ЗП предлагают в 3 раза меньше, чем полгода назад, в требованиях реально пишут "наличие финансовых обязательств"!!! Я на склад пошел пока что, на рохле в холодилник рыбу с фур вожу, по деньгам получается также, как сейчас в айти предлагают, только обучение ровно 1 день, и 2/2, вместо 5/2. Но тут здоровье нужно, и холодно бывает)) Короче, держись чувак, они скоро с нейронками наиграются - в 4 раза больше программистов нужно будет, чтобы это Г разгребать)

Личный опыт Инвалид Помощь Работа Трудности Поиск работы Кот Ответ на пост Текст
140
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии