Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

1 182 поста 1 804 подписчика

Популярные теги в сообществе:

192

Турецкие рабочие АЭС Аккую снова бастуют из-за невыплаты зарплаты

На строящейся атомной электростанции Аккую в Турции вновь вспыхнул трудовой конфликт. Рабочие, которые ранее уже проводили забастовку из-за задержек заработной платы, возобновили протест. Им не платят деньги уже три месяца.

Источник: SGDF

Источник: SGDF

Протестующие утверждают, что, несмотря на данные ранее обещания, долги по зарплате так и не были погашены. По словам одного из сотрудников АЭС, проблема с выплатами связана с генеральным субподрядчиком TSM Enerji İnşaat Sanayi Limited Şirketi. Адвокат, представляющий интересы рабочих, сообщил, что компания отправляет одних сотрудников в оплачиваемый отпуск, а других в отпуск без содержания и предлагает вернуться к вопросу выплат через месяц.

По его словам, фирма оправдывает невыплату зарплаты отсутствием денег: «Они ели и пили, а теперь возлагают бремя на рабочих. Они думают, что рабочие неорганизованы и могут делать всё, что угодно, но рабочие не одиноки и не беспомощны».

Собравшись на строительной площадке, рабочие попытались обратиться к руководству, но были встречены отрядом внутренних войск, который применил против них слезоточивый газ, дубинки и водомёты. Несколько человек получили ранения. Ситуация на строительной площадке АЭС Аккую продолжает оставаться напряжённой.

Показать полностью
673

Нищие работодатели2

Как же вы надоели, чсв-работодатели, которые выпускают убогий никому не нужный продукт, жмут деньги на норм сайт и рекламу, не могут наладить сбыт продукции и перекладывают это на плечи менеджеров. Врут и виляют, заманивая на собеседование, чтобы человек потратил время и приехал, рассказывая про условия работы в вакансии и на собеседовании, пытаются тебе преподнеси теплое как мягкое. На что вы надеетесь? Что под маской "расширение клиентской базы" вы замаскируете "агрессивный холодный обзвон"? В 2025 году никто не будет слушать ваши звонки с вашим нищим продуктом, окститесь. Хороший продукт при качественном маркетинге не нуждается в холодных звонках.

Указывайте сразу в тексте вакансии, что вам нужен человек с опытом холодным звонков, набирайте студентов тогда! Зачем вы морочите голову взрослому человеку, который ищет адекватную работу, своими нищими холодными звонками? И пытаетесь лапши на созвоне навешать и убедить, что людям нужно, просто люди еще о вас не знают. Да не нужны вы никому, прошло время работы за еду и за "спасибо". Сидите и сами звоните, бизнесмены хреновы.

У меня всё, задолбали мусорки, 80% на hh и 99.9% на Авито таких мусорок, которые врут и манипулируют. Горите в аду и не отнимайте у людей время!

40

Ответ Eng.teacher в «Идиократия всё ближе»2

Да, Дробышевский явно не прав – как публицист – когда говорит "отбор не работает, все сидят в офисах, там медведь не задерёт".

Да нет, далеко не все сидят в офисах.

Рабочие как раз рискуют жизнью и здоровьем, а их - большинство трудящихся.

И в этой популяции отбор на интеллект очень даже работает (биологический отбор, очень медленный, кстати).

Но ведь как ученый, Дробышевский такого никогда не утверждал (например, в опубликованной статье или книге), и, уверен, быстро бы разобрался что к чему, если бы занялся темой вплотную.


Показать полностью
17

Водители в Актау добились повышения зарплаты за пару часов забастовки

Фото из <a href="https://pikabu.ru/story/voditeli_v_aktau_dobilis_povyisheniya_zarplatyi_za_paru_chasov_zabastovki_12990796?u=https%3A%2F%2Ft.me%2Ffakel_mrg%2F1222&t=%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%20%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&h=9285f062057e2a1bf9c376b213098d219a7849c9" title="https://t.me/fakel_mrg/1222" target="_blank" rel="nofollow noopener">телеграм канала</a> газеты Факел

Фото из телеграм канала газеты Факел

Вчера утром водители автобусов в Жамбылской области в Казахстане вышли на забастовку. Всего работать отказалось около 80% работников, то есть с самого утра добраться на работу на автобусе жители Актау и пригородов не могли. Водители жаловались на низкие зарплаты, которые еще и не выплачивают в срок, плохие условия труда и отсутствие оплачиваемых больничных. Никакого социального пакета, и "даже в туалет сходить негде", как сказал кто-то из водителей. При этом рабочий день - с пяти утра до позднего вечера.

"Мы устали — руководство нас не слышит. Даже заработанные деньги приходится каждый раз буквально выпрашивать в бухгалтерии. Больничные нам не оплачивают, условий для нормальной работы нет — даже в туалет сходить негде. Работаем с пяти утра до позднего вечера. Социального пакета тоже нет. Сегодня на маршруты не вышли водители городских и межрайонных автобусов", — рассказал один из водителей.

Работники утверждают, что обращались в ТОО Caspian Trans Corporation, ТОО "Каспий Авто Парк", в акимат, в трудовую инспекцию, в прокуратуру, но не добились никакого результата.

Зато забастовка хоть как-то подействовала: всего полдня без автобусов, и руководству пришлось пообещать увеличить заработную плату. Правда, бастующие немного "продешевили". Изначально они требовали увеличения заработной платы до 40 000 тенге в день, но пришлось согласиться на 28 000 до конца лета, с обещанием "рассмотреть" вопрос повышения зарплаты до 35 000-40 000 тенге в день только в сентябре. Кроме того, ничего не понятно относительно соцпакета и условий труда.

Если забастовка подействовала так хорошо - возможно, стоило ее продолжить и не соглашаться на полумеры? Ведь торговаться с работодателем всегда значит прийти к компромиссу. Нужно быть готовым к натиску начальства и стараться выбить для себя как можно лучшие условия.


Газета «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: t.me/fakel_mrg_bot
vk.com/im?media=&sel=-53598794.


Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.

Показать полностью 1
8

Ответ на пост "120 тысяч в объявлении, 40 на деле? Почему молодежь устраивает 'гостинг' заводам и им плевать на вашу трудовую"

Ответ на пост &quot;120 тысяч в объявлении, 40 на деле? Почему молодежь устраивает 'гостинг' заводам и им плевать на вашу трудовую&quot;

Анекдот из 90х когда нашим родителям не платили зарплаты, а зато появилось куча успешных предпринимателей.

Сам знаю пару-тройку предприятий где директора вдруг стали владельцами

Показать полностью 1
2

Очепятка

Очепятка

Здравствуйте!

Разве существует гранДшлакполимер? Я уже звонил и писал Северстали, что так-то это изделие из гранулированного шлака - граншлакполимера, но уже месяц прошёл... Не могу поверить, что такая серьезная компания допускает такие ошибки! Или же я идиот?

Без рейтинга!

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!