Закреплено
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Лига Юристов
38 800 постов
•
39 789 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
Вопрос для Лиги юристов - затопление квартиры в ходе капитального ремонта дома
Добрый день. Прошу проконсультировать в данной ситуации: имеется однокомнатная квартира, расположенная в многоквартирном жилом доме на последнем этаже, собственником которой я являюсь. Данная квартира на период 2024 года была застрахована в страховой компании.
В начале 2024 года организация Х начала проведение капитального ремонта кровли данного многоквартирного жилого дома, являясь подрядчиком Фонда капитального ремонта многоквартирных домов нашего города.
Данный капитальный ремонт НЕ был завершен в установленные сроки, установленные договором строительного подряда между организацией Х и Фондом капитального ремонта. В ходе ремонта было вскрыто покрытие кровли. В октябре 2024 года в нашем городе прошел сильный дождь. В результате того, что конструкция кровли была частично разобрана, мою квартиру затопило. В нее попали осадки, что привело к намоканию отделки стен, намоканию покрытия пола, провисанию натяжных потолков, намоканию электрической проводки.
Нами была подана досудебная претензия к организации Х с целью возмещения полученного ущерба. Одновременно об инциденте была извещена страховая компания.
Страховая компания провела оценку ущерба и в течении двух недель произвела выплату денежных средств. Размер денежных средств покрывает причиненный мне ущерб.
Подскажите пожалуйста, законно ли в данной ситуации в рамках досудебной претензии требовать дополнительную выплату с организации Х, которая проводила работы, приведшие к затоплению моей квартиры?
Показать полностью
Заявление по собственному желанию
Товарищи, тысячу раз уже обсасывали, но не затруднит ли Вас в 1001 раз написать алгоритм, как направить директору организации, в которой я трудоустроен, заявление на увольнение по почте что бы директор не спрыгнул.
Работаю в серую, хочу ликвидировать белую часть трудоустройства, так как собираюсь увольняться полностью, но позже. Не хочу что бы меня что то держало. Есть подозрения, что мое непосредственное руководство на месте потеряет мое заявление.
Завтра я пишу по собственному, сканирую, отправляю на электронную почту организации, но это же филькина грамота без ЭЦП. ЭЦП нет. Напомните как правильно, пожалуйста.
Всем спасибо заранее.
Ответ на пост «Украденный телефон и его возврат сутки спустя»1
Я посидел, подумал, короче вот что:
1. Составить заявление в полицию
Заявление в полицию может быть подано даже после возврата телефона. Укажите в заявлении:
1. Факт кражи: подробно опишите обстоятельства кражи (где и когда произошла).
2. Сведения о пропаже: перечислите украденное имущество, его характеристики (модель телефона, IMEI, банковская карта, рюкзак).
3. Попытки мошенничества: укажите на попытку оплаты по карте и описывайте переписку с человеком, который "нашёл" телефон (обязательно приложите скриншоты).
4. Действия по возврату: сообщите о договорённости и о том, что предполагаемый "нашедший" требует вознаграждение.
Важно! Даже если телефон вернут, преступление уже совершено (кража и попытка мошенничества). Законодательство РФ позволяет продолжить разбирательство.
2. Доказательства для полиции
Соберите как можно больше доказательств:
1. Переписка с "нашедшим" телефоном. Сделайте скриншоты диалога.
2. Документы на телефон: коробка с IMEI, чеки, подтверждающие покупку.
3. Сведения по карте: получите выписку из банка о попытках транзакций.
Если встретитесь с человеком, который вернёт телефон, постарайтесь записать разговор или запомнить как можно больше деталей о нём (внешность, манера речи).
3. Как действовать при встрече
Не идите в одиночку. Возьмите с собой мужа или другого взрослого, желательно записать встречу на видео.
1. Не передавайте деньги заранее. Вознаграждение можно предложить только после возврата телефона.
2. Будьте внимательны. Если что-то покажется подозрительным, откажитесь от передачи денег и обратитесь в полицию.
4. Важные моменты для полиции
Даже если телефон вернули, в случае шантажа или требования вознаграждения за возврат можно квалифицировать действия как вымогательство (ст. 163 УК РФ).
Сам факт кражи и попыток оплаты картой указывает на противоправные действия, что подпадает под ст. 158 УК РФ (кража) и ст. 159 УК РФ (мошенничество).
5. Будет ли полиция действовать?
Если собраны доказательства (переписка, попытки списания денег, свидетельства кражи), полиция обязана принять заявление и провести проверку. В некоторых случаях дело могут закрыть за отсутствием состава преступления, если ущерб компенсирован, но в любом случае заявить об этом стоит.
Если в полиции откажутся принимать заявление, вы вправе требовать письменный отказ, чтобы подать жалобу в прокуратуру.
Вывод Юриста со стажем такой:
Вы поступаете правильно, отказываясь разблокировать телефон. Ваша цель — не только вернуть имущество, но и довести дело до наказания виновных. Составьте заявление, соберите доказательства и настаивайте на возбуждении дела.
Показать полностью
Есть официальный ответ
Зарегистрируйтесь в РКН1
Здравствуйте уважаемая лига юристов. Взываю к помощи. Недавно зашла на свою страничку и увидела это
На Пикабу больше 10 к подписчиков, контент специфический. Аккаунт старый, удалять жалко. Задала вопрос модератору, сказал что подписчиков удалить нельзя.
Суть вопроса. Если я не зарегестрируюсь, возможны ли какие-то проблемы?
Дополни, что блог веду для души, донаты не подключены, рекламы нет.
Показать полностью
Продолжение поста «Помогите, пожалуйста, с расчётом зп»1
Прошу прощения, что отдельным постом. Простыня просто...
На всякий случай, скажу, я не против переработок! Я за то, чтобы их оплачивали в соответствие с законом!
И вот накопал
Минздравсоцразвития России в Письме от 31.08.2009 N 22-2-3363 «Об оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени», при суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода.
В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы — не менее чем в двойном размере.
С другой стороны есть мнение
Законодательно не установлен порядок оплаты переработки сверх установленной для работников продолжительности рабочего дня (смены), не определен механизм оплаты переработки нормального числа рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени. Такой механизм содержится только в п. 5.5 Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР N 162, ВЦСПС N 12-55 от 30 мая 1985 г.
Суть механизма определения часов сверх нормы сводится к общему порядку оплаты сверхурочных. Оплата сверхурочной работы осуществляется:
в полуторном размере за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода;
в двойном — за последующие часы сверхурочной работы.
Пример: Работник с суммированным учетом рабочего времени (учетный период месяц) отработал 220 часов при норме 168 часов. В данном месяце 20 рабочих дней по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Отработано всего сверх нормы 52 часа. Из них 40 часов (20 рабочих дней х 2 часа) будет оплачено в полуторном размере, а 12 часов в двойном.
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС N 162/12-55 утратило силу в связи с принятием Приказа Минтруда России от 10.05.2017 N 415.
Однако, указанные Рекомендации действуют в части, не противоречащей ТК РФ (ст. 423 ТК РФ, Решение Верховного Суда РФ от 15.10.2012 N АКПИ12-1068).
Арбитры также придерживаются этого мнения. Они указывают, что в двойном размере оплачивается работа, которая продолжается по истечении первых двух часов переработки в течение рабочего дня (смены), а не учетного периода (например, апелляционные определения Свердловского областного суда от 14.01.2021 по делу N 33-48/2021, 33-15605/2020 и Санкт-Петербургского городского суда от 23.06.2020 N 33-11307/2020 по делу N 2-7115/2019).
Потом вот еще
Есть два способа расчета. Первый выгоднее работникам, второй — работодателю, поэтому есть риск получить претензии от работников. Какой из них выбрать, решайте сами. Судебная практика есть в пользу и того и другого.
Способ 1. Первые два часа сверхурочной работы в целом за учетный период оплатить в полуторном размере, остальные — в двойном. Этот способ рекомендовал Минздравсоцразвития в письме от 31.08.2009 № 22-2-3363. При таком способе оплаты неважно, когда сотрудник фактически отработал сверхурочные часы — в течение одной смены или на протяжении всего учетного периода. Некоторые суды такой подход поддерживают (определения Свердловского областного суда от 28.02.2020 № 2-2201/2019, Курского областного суда от 26.03.2019 № 33-488 2019). При этом позиция Минздравсоцразвития влечет нарушение принципа равной оплаты за труд равной ценности. Как указывал КС, каждому работнику в равной мере должна быть обеспечена как зарплата не ниже минимального размера, так и повышенная оплата, в том числе за сверхурочную работу (постановление от 11.04.2019 № 17-П).
Способ 2. В полуторном размере нужно оплатить первые два часа сверхурочной работы, которые приходятся в среднем на каждую смену рабочего периода, а последующие часы — в двойном. При таком подходе полученное число сверхурочных часов за учетный период нужно разделить на количество смен, которые сотрудник отработал в учетном периоде. Если полученное значение меньше двух, все часы следует оплатить в полуторном размере. Если больше — первые два часа нужно оплатить в полуторном размере, остальные — в двойном. Такой порядок расчета был предусмотрен в Рекомендациях, утв. постановлением от 30.05.1985 № 162/12-55. ВС в определении от 27.12.2012 № АПЛ12-711 указал, что он не противоречит ТК. В 2017 году указанные Рекомендации утратили силу. Однако суды и сейчас признают такой подход актуальным и встают на сторону работодателей, которые его применяют (определения 9 КСОЮ от 28.01.2021 № 88-1139/2021, Свердловского областного суда от 14.01.2021 № 33-48/2021). 2 КСОЮ в определении от 18.02.2020 № 88-1441/2020 привел формулу и пример такого расчета. Количество переработанных часов необходимо распределить по формуле: Количество переработанных часов : количество смен в учетном периоде = ежедневная переработка.
И, капец(мягко говоря)!!!
Работодатель может на свое усмотрение выбирать 2й способ оплаты переработок и НЕ ждать судебных разбирательств со стороны сотрудников, т.к. мало кто осмелится подавать в суд на свое предприятие(там ведь еще работать, а работать не дадут)?
Одно ясно, что при суммированном учете переработку должны оплатить минимум полуторакратном размере. Так ведь?(падме.jpg)
Показать полностью
Украденный телефон и его возврат сутки спустя1
Ситуация такова, ребенок гулял с подружкой, делали какие-то незначительные покупки, светанули телефоном и картой. Пока играли на площадке, кто-то выкрал рюкзак, в котором и находился смартфон и карточка. Дочь говорит, что рядом ошивалась стайка подростков. Пропажу обнаружили достаточно быстро, сообщили мне, карточка была тут же заблокирована. Спустя час по этой карте были предприняты попытки оплаты онлайн и в местном магазине, телефон уже отключен, геолокация показывает его последнее местонахождение там, где его стащили. Пока нашли коробку и документы на телефон, заявление в участок поехали отдавать только сегодня. Кратко, почти в то же самое время с номера дочери приходит смс, что мол так и так, я нашел ваш телефон, готов вернуть, если предоставите доказательства, что он ваш. Написала, что имеется коробка, при встрече сравним IMEI. Мужчина/парень/мальчик от встречи отказывается, пока не доказано, что он мой. Забыла сказать, телефон заблокирован родительским контролем, то есть наш герой просит разблокировать его, чтобы он в настройках сравнил IMEI с тем, что на коробке.
Я отказываюсь, настаиваю на встрече, на что получаю долгие и нелепые отмазки в стиле "я сейчас не в городе, буду там вечером" и все в таком духе. Наконец нам удалось прийти к соглашению, НО, внезапно оказывается, что он устал, так что на встречу придёт его брат.
Ни минуты не верю, что там изначально было некое третье лицо, нашедшее телефон, полагаю, что это сам воришка писал от лица взрослого. Просит вознаграждение за возврат.
Вопрос заключается в следующем - если телефон вернут, по карте ничего списать не удалось, как составить заявление в полицию и примут ли его вообще? Все таки хотелось бы, чтоб виновных как минимум оштрафовали.
Показать полностью
Яндекс.помойка
купил недавно , судя по всему , какой то акции, за очень дёшево хорошие выключатели трехфазные, уже неделю все никак продавец их не передаст в доставку, а когда я спрашиваю в поддержке как долго мне ещё ждать- они предлагают отменить заказ и сделать его по- новой, так оказывается доставка будет быстрее. подскажите пожалуйста, уважаемые, как мне получить товар за стоимость , что в чеке указана?
Помогите разобраться с невозвратными товарами
Вопрос к Лиге юристов. Не один раз встречал тут текст, что почти любые товары, купленные через дистанционную торговлю, можно вернуть в течение 7 дней (даже если они в т.н. "перечне невозвратных товаров", приведенном в "Правилах продажи товаров по договору розничной купли-продажи", утвержденных ПП РФ от 31 декабря 2020 г. N 2463). И вроде бы в п.4 ст.26.1 (Дистанционный способ продажи товара) закона "О защите прав потребителей" (ОЗПП) так и написано. Во всяком случае в ст.26.1 нет этого отсыла к перечню невозвратных товаров, который имеется в п.1 ст.25 закона ОЗПП: "Перечень товаров, не подлежащих обмену по основаниям, указанным в настоящей статье, утверждается Правительством Российской Федерации." НО при этом в п.1 Общих положений в "Правилах продажи товаров по договору розничной купли-продажи" указано обратное: "1. Настоящие Правила...регулируют отношения между продавцами и потребителями...в том числе отношения между продавцами и потребителями при дистанционном способе продажи товаров." Т.е. получается, что закон ОЗПП при дистанционном способе продажи не ограничивает потребителя перечнем невозвратных товаров, но сам перечень при этом распространяется на дистанционную торговлю. Как тут правильно интерпретировать? (как пример - Вайлдберриз доставил мне шоколад не тот, что у меня в заказе. Я им прямо в пункте выдачи это демонстрирую, сотрудница со мной согласна, но принять обратно его как неправильную доставку не может. Говорит, что доставленный мне товар относится к невозвратным и программа не позволяет ей принять его обратно, что на мой взгляд полный абсурд, но это факт)
Показать полностью