Здравствуйте, коллеги и просто гости!
Я подала резюме на сайте по вакансиям репетитора английского языка. И что из этого вышло.
Мне пришло несколько откликов. Но практически все требуют статуса "самозанятый". Само занятый - это ведь когда ты сам на себя работаешь. Или нет? Я отправилась на поиск информации в сети на юридические сайты и вот что нашла:
1) Многие курсы "берут на работу" самозанятых, чтобы избежать выплаты налогов, возложив это на работника.
"По закону, самозанятые не могут работать в компании "полное время"
Это ведь значит , что обещания и просьбы работать 40 часов - блеф?
Компании даже задаются такими вопросами: Что позволит избежать признания отношений с самозанятыми трудовыми?
И такие советы курсам:
1) не оформляйте для самозанятых расписания, графики учета времени, инструкции, внутренние правила (означает ли это, что учеников не будут ставить в расписание, нет никаких правил и обязанностей перед курсами?)
2) задания для самозанятых не должны указывать на постоянный характер их работы; (то есть грубо говоря, тебя берут на месяц, а потом следующий? И поэтому вакансии висят всегда?)
3) избегайте в документах и переписке с самозанятыми следующих терминов: «работник» и «работодатель» (стороны в договоре должны называться «исполнитель» или «подрядчик» и «заказчик»), «зарплата», «отпуск», «больничный», «увольнение» и т.п.;
- то есть и выгнать могут в любой момент без оплаты ?
Еще есть момент- Для признания отношений трудовыми достаточно пары-тройки совпадений. Сомнения растолкуют в пользу работников. То есть
заказчик говорит, как можно делать работу, как нельзя;
— клиентов приводит заказчик;
— исполнитель связан рабочим графиком;
( это все на курсах есть?) А признания отношении трудовыми не выгодны курсам.
Был ли у вас опыт работы на курсы в статусе самозанятого? И стоит ли оно того? Как там избегали признания отношений трудовыми, чтобы уйти от ответственности?
В обсуждении преподаватели пишут:
"Подождите, самозанятость - это одно, а если вас просят её оформить для работы на курсах - это другое. В первом случае, вы законно исполняете свою маленькую предпринимательскую деятельность лично для себя. А во втором случае, вам пытаются вместо трудового договора подсунуть самозанятость. Конечно, трудовой договор будет вам выгоднее"
"ИМХО, самозанятый - это тот, кто работает на себя. Если курсы или любой другой работодатель (да тот же Деливери клаб или Сбермаркет) предлагает работать у них самозанятому - это надурилово. Хочешь, чтобы я на тебя работала - оформляй трудовой договор или хотя бы ГПХ. А самозанятость - нет, это если я работаю только на себя"
И у меня возникли вопросы к вам:
✅Был ли у вас опыт работы на курсы в статусе самозанятого?
✅ Как там избегали признания отношений трудовыми, чтобы уйти от ответственности?
