Из этого всего вытекает ⚠️САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ВЫВОД⚠️ - не нужно думать что выходя на первую смену у вас получится заработать цифры которые указаны на сайте Яндекса, и тем более налегке.

Да, заработать их возможно, или приблизиться к ним, но нужно знать нюансы и наработать хотя бы небольшой опыт.

❄️Например сейчас в зимний период на велосипеде (рекомендую работать именно так) делать 3 заказа в час и получать 500р в час (на платине) у меня в Новосибе можно без проблем. Но для этого надо привыкнуть к приложению, к навигатору, наработать какую никакую выносливость, и главное - получить платину. Если есть платина и велик - 6000р за полную смену можно делать без проблем.

🛻 Как на Авто - не подскажу, могу предположить что с такими дорогами, морозом и пробками это будет не так рентабельно. Хотя по вечерам может и ничего.

🚶Пешком -тоже не рекомендую. Весь день шастать с рюкзаком, ещё и по сугробам - такое себе. Вымотаетесь в ноль, а денег меньше чем на велике.

Так же нужно понимать что это работа с людьми, и бывает всякое. Например попадаются у*бки которые забирают заказ но прожимают что заказ им не доставили , и деньги списывают с курьера, и доказывать что все было доставлено порой бывает трудно. Но такое случается редко.

☄️Негативные отзывы☄️

Собственно, выше я написал вам основные причины почему в Яндексе такое огромное количество негативных отзывов. Это как правило маленькие выплаты курьером БЕЗ ПЛАТИНЫ, это работа пешим курьером, это работа в сложных условиях на авто, и это встреча с придурковатым клиентом. Если что-то из этого случается с Курьером в первую неделю - почти всегда это негативный опыт и человек уходит из доставки.

Вывод:

Деньги есть, но что бы до них добраться нужно запастись терпением, транспортом и работать на постоянке. У меня выходит примерно 120 в месяц. Но я работаю примерно 5 раз в неделю. Иногда по 12ч, иногда меньше.

🏃‍♂️‍➡️ КАК ПОПАСТЬ:

Можно через сайты партнеров или офф сайты Яндекса, разницы нету

Всем удачи!

1) Это эксперимент с 01.01.2026 по 31.12.2028.
2) Вступление добровольное: регистрируешься в СФР и платишь взносы ежемесячно.
3) Выбор “страховой суммы”: 35 000 или 50 000 руб. в месяц.
4) Взнос: 3,84% от выбранной суммы = 1 344 руб. или 1 920 руб. в месяц.
5) Право на больничный — после 6 месяцев взносов.
6) Размер выплаты зависит от стажа и от того, платил ты 6–12 месяцев или больше 12 месяцев.

1) ЧТО ИМЕННО ПЛАНИРУЮТ

Госдума приняла проект: самозанятые смогут оформлять оплачиваемые больничные через добровольное страхование в СФР. Эксперимент — до конца 2028 года. Старт — с 1 января 2026 года (если закон окончательно примут). Важная мысль: “самозанятым дадут больничный” звучит красиво, но по факту это механизм “плати взносы — получай право на пособие”.

2) КАК ПОДКЛЮЧИТЬСЯ

Нужно:
— добровольно зарегистрироваться в СФР;
— платить ежемесячные страховые взносы.

Заявление об участии можно будет подать до 30 сентября 2027 года.

3) СКОЛЬКО СТОИТ “ПОДПИСКА НА БОЛЬНИЧНЫЙ”

Есть две опции страхового покрытия (выбираешь одну):
Вариант А: страховая сумма 35 000 руб./мес
Взнос: 35 000 × 3,84% = 1 344 руб./мес

Вариант Б: страховая сумма 50 000 руб./мес
Взнос: 50 000 × 3,84% = 1 920 руб./мес

4) КОГДА НАЧНУТ ПЛАТИТЬ

Хитрость №1: “вошёл сегодня — заболел завтра” не прокатит.

Пособие можно получать после того, как ты платил взносы минимум 6 месяцев.
И ещё: после 6 месяцев право есть, но выплата будет меньше, чем если платишь больше года.

5) СКОЛЬКО РЕАЛЬНО ПЛАТЯТ (КОНКРЕТНЫЕ ЦИФРЫ)

Размер зависит от двух факторов:
А) сколько месяцев ты платил взносы (6–12 месяцев или больше 12 месяцев)
Б) какой страховой стаж (учитывают, в том числе, стаж по найму)

Логика такая:
— если платил больше 12 месяцев - берут 100% базы;
— если платил 6–12 месяцев - берут 70% базы;
и сверху применяют процент по стажу: 60% / 80% / 100%.

Стаж:
— менее 5 лет - 60%
— 5–8 лет - 80%
— более 8 лет - 100%

Вариант А (страховая сумма 35 000 руб., взнос 1 344 руб./мес)

Если платишь больше 12 месяцев:
— стаж > 8 лет: 35 000руб. за полный месяц больничного
— стаж 5–8 лет: 28 000руб.
— стаж < 5 лет: 21 000 руб.

Если платишь 6–12 месяцев:
— стаж > 8 лет: 24 500 руб.
— стаж 5–8 лет: 19 600 руб.
— стаж < 5 лет: 14 700 руб.

Вариант Б (страховая сумма 50 000 руб., взнос 1 920 руб./мес)

Если платишь больше 12 месяцев:
— стаж > 8 лет: 50 000 руб.
— стаж 5–8 лет: 40 000 руб.
— стаж < 5 лет: 30 000 руб.

Если платишь 6–12 месяцев:
— стаж > 8 лет: 35 000 руб.
— стаж 5–8 лет: 28 000 руб.
— стаж < 5 лет: 21 000 руб.

6) ЗА ЧТО ВООБЩЕ ПЛАТЯТ БОЛЬНИЧНЫЕ

Больничные будут выплачиваться при заболевании, травме, необходимости ухода за больным членом семьи и в других случаях, предусмотренных законом.

7) КОМУ ЭТО ВЫГОДНО (ПРАКТИЧЕСКИ)

Это потенциально выгодно:
— тем, кто живёт только на доходы по НПД (болезнь = ноль);
— тем, у кого высокий стаж (8+ лет) и нужна максимальная выплата;
— тем, кто “в группе риска” по частым больничным (дети/здоровье/сезонность работы).

Кому может не зайти:
— тем, у кого доходы нестабильные и дисциплина взносов будет “через раз”;
— тем, кто рассчитывает на “мгновенную выплату” (а там минимум 6 месяцев ожидания).

8) ВЫВОД

Больничный самозанятым — это не бесплатная льгота.

Это добровольная страховка: платишь 1 344 или 1 920 руб. в месяц — получаешь право на выплаты при нетрудоспособности, но с нюансом по сроку уплаты (6–12 месяцев vs 12+ месяцев) и по стажу.

Если хотите, в комментариях напишите:
— какая у вас “страховая сумма” (35 или 50),
— какой стаж (до 5 / 5–8 / 8+),
— и “часто ли болеете”.

Скажу прямо: для вас это математика или благотворительность.

Источник: https://www.consultant.ru/legalnews/30261/

Побеседовали. Ещё раз меня спросили, готова ли работать полный рабочий день. Готова.

Этап 4. Офер

Из интересного:

Задачи: генерирование лидов.

То же прописано у них в договоре. То есть я обязуюсь 100% привести лиды за бюджет клиента. Не подписчики в TG ads, а именно лиды! Но про договор позже.

Оплата: на собесе обещали Х

По факту чтобы получить Х, надо выполнить KPI, который якобы «в рынке». А так получаю (Х-Y), мало проектов и скорее всего прекращение работы.

Перспективы

Повышение в грейдах через полгода. +15% в зп при условии постоянных клиентов, которые регулярно продлевают сотрудничество (читай, ты всегда выполняешь KPI несмотря ни на что).

1. ~2 дня надо пройти стажировку

2. Пока парт-тайм (рабочий день 4 часа)

Ну ок, почему нет? Посмотрим.

Этап 5. Стажировка

День 1. Работа с 12:00 до 18:00 (6 часов)

Установочный созвон, ещё один созвон (я на фоне, вникаю), доступы к программам, изучение регламентов компании.

Нельзя публиковать и вобще разглашать кейсы агентства ни в каком виде. В договоре штраф 150 тыс. за разглашение. Аккуратно уточнила, совсем предъявлять никак нельзя? Совсем + лекция от ген.дира на тему, какая классная у нас компания, ищем надёжного человека, который от нас не уйдёт и т.д. Ну я же не понимаю простого «нет», мне 15, а не 37 лет: надо подключать эмоции, чтобы меня в этом убедить. Ну ок, никому ничего показывать не будем.

День 2. Работа с 10:00 до 14:00 (4 часа)

Обучение. Уроки от 19 до 40 минут каждый. Всё пройти не успеваю за 4 ч, смотрела на скорости х1,5. Обозначают, что нужно в первую очередь.

Узнаю, что работать надо напрямую в кабинете, не через агентов – кто работал, знает. Маркировка каждого объявления вручную.

В регламенте обязывают иметь стабильное Интернет-соединение. На резонный вопрос, как предупредить, если его отключат, например, из соображения безопасности, получаю ответ – идти туда, где есть Интернет и подключаться. Ага, в другой регион лететь

День 3. Работа с 10:00 до ~14:30 (4,5 часа)

Прохожу обучение. Зовут «побыть фоном» на созвоне. Параллельно умираю после операции: удалили зуб мудрости, поллица распухло.

День 4. Работа с 10:00 до 14:00 (4 часа)

Прохожу обучение. Тестирование. Балл выше проходного, но нахожусь посередине.

И вот тут начинается интересное.

Читаю договор:

• Оформляют как самозанятого – ок

• Лидогенерация - основная задача, в Телеграме, не запуск рекламных кампаний, а именно привлечение лидов

• Издержки, полное возмещение убытков на мне, в случае косяков устранить эти косяки за свой счёт

• Ни слова о расторжении договора

• Ни слова о том, что рекламный бюджет платит клиент

• Чек разительно отличается от заявленного в офере

Попросила ограничить ответственность тем, что получаю от них + прописать корректные суммы в договоре.

День 5.

Объявили, что стажировку не прошла – недостаточно знаний и опыта.

Тарам-парам-пам… Всё.

Итог этого действа:

• Пришлось на дни стажировки отключить рекламу на потенциальных клиентов, которая давала много лидов – не успевала им отвечать

• 4 дня не откликалась на вакансии, отсеялись потенциально порядочные и выгодные работодатели

• Истратила дни на наставничество, тупо не успевала делать для развития что-либо. Убыток около 3 тыс. р.

• Те знания, которые они дали, я никак не смогу применять в своей работе. Меня не возьмут в нишу без кейсов.

• 18,5 часов потраченного времени, которые не были оплачены, не принесли весомых результатов (не включая время на собеседования и выполнение тестового задания)

Думайте сами, решайте сами, надо ли такое. А пост - моя терапия)

взнос 1920 руб. → страховая сумма 50000 руб..

Суммы будут индексироваться в зависимости от минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Условия получения пособия:

право на пособие возникает через 6 месяцев после начала уплаты взносов;

размер выплат зависит от страхового стажа и срока участия в программе.

Примеры размеров пособий:

при страховой сумме 35000 руб. — от 14700 до 35000 руб.;

при страховой сумме 50000 руб. — от 21000 до 50000 руб.

Таким образом, с 2026 года самозанятые, участвующие в программе добровольного страхования, смогут рассчитывать на финансовую поддержку в случае временной нетрудоспособности.

Пример 1. Страховое покрытие 35 000 руб., стаж > 8 лет

Взносы:

ежемесячный: 35000×3,84%=1344 руб.;

годовой: 1344×12=16128 руб.

Расчёт пособия (болезнь 7 дней в октябре 2026 года):

Средний заработок: 35000×70%=24500 руб.

Средний дневной заработок: 24500÷31=790,32 руб.

Выплата за 7 дней: 7×790,32=5532,24 руб.

Пример 2. Страховое покрытие 50 000 руб., стаж > 8 лет

Взносы:

ежемесячный: 50000×3,84%=1920 руб.;

годовой: 1920×12=23040 руб.

Расчёт пособия (болезнь 7 дней в октябре 2026 года):

Средний заработок: 50000×70%=35000 руб.

Средний дневной заработок: 35000÷31=1129,03 руб.

Выплата за 7 дней: 7×1129,03=7903,21 руб.

Вывод: при увеличении страхового покрытия с 35 000 до 50 000 руб. годовые взносы растут на 6 912 руб., а выплата по больничному — на 2 370,97 руб.

Пример 3. Страховое покрытие 35 000 руб., стаж < 5 лет

Расчёт пособия (болезнь 7 дней в октябре 2026 года):

Средний заработок (с учётом коэффициента 70 %): 35000×70%=24500 руб.

Расчёт с учётом стажа (60 %): 24500×60%=14700 руб.

Средний дневной заработок: 14700÷31=474,19 руб.

Выплата за 7 дней: 7×474,19=3319,33 руб.

Пример 4. Страховое покрытие 50 000 руб., стаж < 5 лет

Расчёт пособия (болезнь 7 дней в октябре 2026 года):

Средний заработок (с учётом коэффициентов 70 % и 60 %): 50000×70%×60%=21000 руб.

Средний дневной заработок: 21000÷31=677,42 руб.

Выплата за 7 дней: 7×677,42=4741,94 руб.

Вывод: при страховом покрытии 50 000 руб. выплата по больничному на 1 422,61 руб. выше, чем при покрытии 35 000 руб. (при одинаковом стаже < 5 лет).

Итоговые выводы

Размер взносов напрямую зависит от выбранного страхового покрытия.

Выплата по больничному определяется:

страховым покрытием;

стажем (60 % или 100 % среднего заработка);

коэффициентом 70 % (для 2026 года).

Чем выше страховое покрытие, тем больше итоговая выплата, но и взносы растут пропорционально.

Государственная Дума утвердила важное постановление, которое окажет значительное влияние на жизнь миллионов самозанятых граждан России. С 2026 года представители этой категории впервые будут иметь право на оплачиваемый больничный, что закроет существующий пробел в социальной защите и обеспечит фрилансеров, репетиторов, мастеров и других самозанятых большей стабильностью.

Основные аспекты реформы: экспериментальный период и добровольное страхование:

Нововведение будет действовать в рамках трехлетнего эксперимента, с 1 января 2026 по 31 декабря 2028 года. Для получения больничных выплат самозанятые должны будут добровольно застраховаться через Социальный фонд России (СФР).

Заместитель министра труда Андрей Пудов отметил, что эту меру разработали для защиты миллионов людей, из которых около половины из почти 15 миллионов зарегистрированных самозанятых не имеют другой работы и поэтому лишены выплат на время болезни.

Механизм работы: условия участия и принцип расчета выплат Для включения в программу необходимо выполнить ряд требований:

Выбор страховой суммы. При оформлении договора с фондом страхователь выбирает фиксированную сумму денежного пособия — 35 тысяч или 50 тысяч рублей.

Оплата взносов. Размер ежемесячного взноса составляет 3,84% от выбранной суммы: либо 1344 рубля (при выборе 35 тысяч), либо 1920 рублей (при выборе 50 тысяч).

Минимальный срок уплаты. Первое пособие становится доступным спустя 6 месяцев регулярного внесения страховых платежей.

Размер выплат будет зависеть от двух факторов:

Трудовой стаж. Если стаж меньше 5 лет, выплата составит 60% от страховой суммы, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — 100%. Длительность страхования. В случае оплаты взносов в течение от 6 до 12 месяцев расчет производится на основе 70% страховой суммы. При сроке более года выплачивается полная сумма.

Пример расчета выплаты

Возьмем ситуацию с самозанятым со стажем работы более 8 лет, который выбрал страховую сумму в размере 50 тысяч рублей и платил взносы больше года. Если этот человек вынужден будет взять больничный на 7 дней в октябре (31 день в месяце), расчет пособия будет следующим:

Средний дневной доход: 50 000 / 31 = 1129,03 рубля. Выплата за неделю: 1129,03 × 7 = 7903,21 рубля.

Процесс подключения и оформление больничного

Все предусмотренные процедуры максимально упрощены и доступны в цифровом формате: Подключение к программе. Заключить страховой договор можно через приложение «Мой налог» либо портал «Госуслуги». Участие возможно до 30 сентября 2027 года. Оформление больничного листа. При необходимости список нетрудоспособности оформляется врачом в электронном виде, а данные автоматически передаются в СФР для расчета выплаты.

Преимущества программы

Гибкость. Самозанятые самостоятельно решают, нужна ли им страховка, и выбирают подходящий размер платежей. Дополнительные льготы для дисциплинированных участников. Длительная регулярная уплата взносов без обращений за компенсацией открывает доступ к скидкам: после полутора лет — 10%, через два года — до 30%. Широкий спектр страховых случаев. Больничные выплаты предусмотрены не только при заболеваниях или травмах, но и при уходе за близкими членами семьи, карантине, протезировании или восстановлении после лечения в санатории.

Реакция представителей власти на принятие закона

Александр Толмачев: «Самозанятые должны быть частью общей социальной конструкции и получить такие же гарантии, как официально трудоустроенные граждане». Никита Чаплин: «Это решение укрепляет экономическую безопасность миллионов россиян и представляет собой справедливое расширение социальной защищенности». Новый механизм станет значимым шагом к укреплению роли социального государства, предоставляя самозанятым уверенность и поддержку наравне с работниками по найму.

https://rg.ru/2025/12/09/gosduma-vvela-pravo-samozaniatyh-na...