Отказ-не точка
Хочу поделиться с вами важной мыслью, особенно если вы сейчас находитесь в поиске работы. Когда сегодня звучит «нет» — это совсем не значит «никогда».
Компании меняются. Меняются их процессы, ценности, взгляды. Кто-то уходит, кто-то приходит. HR-менеджеры тоже не вечны на своих местах. И тот, кто вчера сказал: «Мы выбрали другого кандидата», через год может написать вам: «А вы не могли бы прислать резюме?»
❣️Я не раз видела истории, когда кандидат сначала получает отказ, а спустя время — приглашение на более интересную позицию, с новым руководителем, который умеет видеть потенциал и не боится сильных сотрудников.
Более того, из своего опыта скажу: такие ситуации случаются гораздо чаще, чем кажется. Бывает, что один руководитель говорит кандидату «нет», а я вижу в человеке потенциал и не спешу прощаться. Предлагаю его на другую вакансию — к другому руководителю, и вот там происходит настоящий коннект! Человек раскрывается, находит «свою» команду, а компания получает ценного сотрудника.
Не забывайте, что со временем Ваш опыт становится богаче, уверенность — крепче, отношение к отказам — спокойнее. И, возможно, совсем скоро вы сами будете выбирать, кому сказать «да», а кому — честное «нет».
И знаете, что самое интересное? Через пару лет вы можете оказаться по другую сторону экрана, просматривая резюме тех, кто когда-то не выбрал вас. Только не забывайте оставаться человеком — профессионализм всегда возвращается бумерангом.❤️
Мой совет❗️ — не воспринимайте отказ как трагедию. Иногда именно он становится самым полезным и правильным моментом в вашей карьере. Просто сейчас — не время. Всё возможно. Ваш путь только начинается!
