Прочел,и увы,хотел написать как было в наше время..увы писать как было хоро,не буду.А ТС такое душило,блин будь ты в моем коллективе,тебе было жилось лучше у мамки дома,наши девчонки бы такую сыночку корзиночку даже лелеяли,но оно ж г-но редкостное инфантильное,у нас бы ушло через 1-5 лет...такое ни в одном коллективе не выжило
Сдается мне, проблема тут не в ТС, а в зарплате и коллективе, в котором он работает. Это печально, т.к. работать в дерьмовом коллективе вредно для здоровья.
Никогда никого не подменю, даже если очень сильно просят. Потому что люди очень сильно любят себя и своё время, и когда я попрошу подменить меня, никто этого делать не будет.
Видимо, уже есть опыт, причем скверный. Привет, коллектив.
Никогда не буду скидываться ни на чей день рождения. Потому что мой собственный др приходится на период отпусков, и мои дорогие коллеги даже в общем чате меня забудут поздравить, не говоря уж про то, чтобы скидываться.
Мне тоже было бы неприятно. Но если з/п позволяет - то можно потерпеть такой расклад вещей (или даже предложить новые традиции). Видимо, тут не особо позволяет.
Не буду никому ничего подсказывать и объяснять, мне за это не платят
Судя по всему, ТС заебали тупыми вопросами или просьбами сделать чужую работу. Тут ТС следовало бы продолжать подсказывать, но не более. Т.е. вовремя останавливаться и не давать больше, чем готов. Даже если очень просят. Но если прямо заебывают - мб сложно.
Никогда не буду участвовать в корпоративах. Потому что веселья по приказу начальства быть не может. А сидеть обсуждать работу после работы - зачем это надо
Опять же, видимо, заебали. Коллеги как явление. В норме человек готов пожрать и повеселиться на халяву. Тут, видимо, халява уже дорого обходится.
Никогда не буду излишне упахиваться, даже если коллективу ну капец как нужно. Потому что платить больше мне все равно не начнут, а вот дополнительных задач, если излишне активничать, навесить могут запросто
А тут поспорить сложно. Конечно, премию могут за это дать. А могут и не дать. А мб принято упахиваться бесплатно. Видимо, тут у ТС тоже есть негативный опыт.
ТС, не становись мудаком, а просто поменяй работу! За становление мудаком тебе точно не доплатят.
Голоса за стеной становились всё громче. Потом включили музыку и начали петь.
— Что там у них?
— Технолога провожают.
— Может сказать, чтобы потише провожали?
— Пусть. Праздник же. Увольняется человек.
Вот так без лишнего пафоса, искренне и с огоньком мы провожаем каждого, кто отмотал свой железнодорожный срок.
И не важно, куда он уходит: на пенсию или в лучшую жизнь, где много платят. Мы просто рады.
Чай льется рекой, пироги с начинками разлетаются по кабинетам, а коллеги уже делят освободившийся стул, тумбочку и мышку.
Со скандалами уходят редко. Чаще на позитиве. Потому что если в РЖД и есть что-то хорошее, то это люди.
Они, матерясь, делают свое сложное дело, почти никогда не просят за это денег и точно помнят, у какого стула не крутятся колесики.
У моего вот плохо крутятся, поэтому я не лучший кандидат на увольнение. За меня порадуются, но не сильно.
Ну как, мразь. Просто есть ряд вещей, которые я никогда не сделаю:
Никогда никого не подменю, даже если очень сильно просят. Потому что люди очень сильно любят себя и своё время, и когда я попрошу подменить меня, никто этого делать не будет. Разумеется, по супер уважительным причинам
Никогда не буду скидываться ни на чей день рождения. Потому что мой собственный др приходится на период отпусков, и мои дорогие коллеги даже в общем чате меня забудут поздравить, не говоря уж про то, чтобы скидываться. Ну а чё такова, они ж не на работе большинство будут
Не буду никому ничего подсказывать и объяснять, мне за это не платят
Никогда не буду участвовать в корпоративах. Потому что веселья по приказу начальства быть не может. А сидеть обсуждать работу после работы - зачем это надо
Никогда не буду излишне упахиваться, даже если коллективу ну капец как нужно. Потому что платить больше мне все равно не начнут, а вот дополнительных задач, если излишне активничать, навесить могут запросто
Для коллег я нелюдимый и недружелюбный черт. Я же просто знаю себе цену и не собираюсь жертвовать собой, своим временем и своими деньгами ради чужих для меня людей. Возможно мои коллеги, узнав о моих мотивациях, гневно заявят, что они не такие, как в посте. Но люди всегда такие.
В офисах очень много людей живет "отложенной жизнью" принимая окружение за жизнь. Потом чухнутся... а жизнь уже кончилась.
Некоторые пишут, что такие коллеги не тупые, а просто ленивые или наглые.. на самом деле есть тут доля правды, но, к сожалению, большинство из таких все-таки тупые. Я с такими сплошь и рядом успела наработаться. И это как раз те самые коллеги, которые ноют, что куча работы, что приходится задерживаться, что за задержки не платят. Либо это те коллеги, которые тупо не удосуживались доделать свою работу, например, элементарно подшивать документы, потому что иначе придется задержаться на работе (действительно). А потом удивлялись, что им за столько лет ни повышения не предлагают, ни каких-либо интересных задач, где можно показать себя. Я очень редко когда-либо задерживалась на работе, так как элементарно автоматизировала свою работу и упрощала, когда как другие задерживались, ныли. На текущей работе даже был момент, что целая группа людей ежемесячно жаловались, что не успевают выполнять свой функционал в проекте, который я внедряю, и когда я им показала, что я этот функционал могу делать в 2 раза быстрее, и любую работу можно упростить, просто молча набрали себе в штат помощников (лол). И вот когда таким предлагаешь упростить какую-либо задачу (даже как в посте, пример, сделать нормальный документ, чтобы распечатывать), начинают беситься, огрызаться, или же тупо отнекиваться, мол ну это же вникать надо.. Хотя там вникнуть-то пару минут делов.
