Офисные будни

А вы бы согласились на такую работу, при условии, что его мебель, возможно, никому и не сдалась?)

Вопреки всему, наш маркерный пингвин продолжает жить своей интересной жизнью. Судя по комментариям предыдущих постов, многие считают, что мы на работе бездельничаем и пингвинов рисуем. Скажу вам, что в условиях вечной суеты и подсчётов скучных цифр должно быть время для радости. Нарисовать пингвина перед началом рабочего дня - 1,5 минуты. А улыбки коллег и неизбежный подъём настроения - бесценны. Мы ценим наши маленькие радостные моменты. И маленького синего пингвина тоже. Находите время для радости.

Все описываемое в историях происходило в периоде 2006-2010 г, на территории между Спб, Геленджиком и Хабаровском на проектах большой международной аудиторской компании.

Все имена, места, компании изменены. Кодекс профессиональной этики, тайны и прочее не пострадают. Интересные случаи чаще рассказывались руководством клиентов и не всегда прямо связаны с аудитом.

Провинциальный городок 100-тысячник. Однако крайне уютный и обустроенный, т.к. его выбрали сразу несколько иностранных компаний FMCG и их поставщиков для постройки заводов в РФ.

Иванович, несколько лет подряд приезжал на месячишко в этот город, сразу на 2-3 объекта подряд и имел вполне теплые отношения с клиентами.

На поставщике упаковки среди руководства было довольно много европейцев, и по словам коллег еще не один из них не вернулся из РФ без жены. Ну или в случае молодых французов, это была новая «жена» каждую неделю.

Но самая интересная история, произошла на самом большом заводе. Головной офис в Швейцарии. И естественно среди руководства завода всегда много индусов, японцев, европейцев и т.п.

Директор завода всегда швейцарец, приезжает по контракту на 3 года. Съездить на 3 года в Африку, Россию и другие страны - это обязательное условие перед назначением директором европейских заводов.

И вот приехал очередной Кристофер на 3 года. И сразу же был «обработан» Марией. Марию тут же устроили на завод на специально придуманную должность контролер качества.

Основной профессиональной задачей Марии на рабочем месте было отбиваться от конкуренток, и беречь верность Кристофера.

Она держалась молодцом, и за все 3 года Кристофер налево сходить не смог.

И вот, 3 дня до отъезда в Швейцарию, они уже обручены, куплены билеты на двоих, и счастье так близко.

Прощальная вечеринка Кристофера на заводе: Мария на радостях отметила ииии не уследила. Кристофер провел ночь с Наташкой.

Чем Наташка его сразила, в каких академиях обучалась, сие науке не известно.

Но через 2 дня в Швейцарию уехала Наташка, и жили они долго и счастливо.

Судьба Машки теряется в больших городах России, т.к. приехавшему Кристоферу2 чужой контролер качества не нужен…

Эта история привела к довольно большому падению производства на 2 дня, т.к. все сотрудники завода от грузчика до заместителя директора стояли в коридорах и обсуждали Машку, Наташку и Кристофера(городок то совсем небольшой)…

Пришёл в компанию 1,5 года назад и за это время посетил 2 корпоратива из 3 (был в отпуске). Коллектив дружный, но не без «утят». Прошлый Новый год отмечали доставкой еды, в принципе, как и обычный обед. Премия в 20% от оклада.

В этом же году пришёл шеф и сообщил, что корпоративу быть!

С одним нюансом, корпоратив в Гамбурге. Весь офис- 14 человек вывезли вкусить Новогоднее настроение. В Питере, с его дождем, отсутствует напрочь.

4 дня ярмарок и экскурсий, десятки литров выпитого пива и глинтвейна. Прогулка на теплоходе, обед на корабле, старейшая пивоварня Германии, подарила прекраснейшее настроение

Думал у меня, как у самого молодого такое, ан нет. 4 дня с улыбкой на лице ходили все члены коллектива.

То чувство, когда руководство не балует, но в этот раз мягко говоря приятно удивило

Пост не хвастовства ради, просто поделиться настроением)

Всех с Наступающим)

P.S: коммент для минусов, за орфографию, пунктуацию и содержание внутри)