Работу видеоплатформы YouTube будут и дальше ограничивать. По словам зампредседателя комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрея Свинцова, Роскомнадзор полностью ограничит работу сервиса в течение года.
«YouTube в России будет полностью ограничен в течение 6–12 месяцев. Это связано с тем, что он по-прежнему продолжает игнорировать действующее российское законодательство. Ограничения со стороны РКН будут проводиться впредь до полного выдавливания YouTube», — заявил парламентарий.
Дано: дивитиэташка, вчера. Соседи в свой второй выходной решили поменять батарею. Ну а хули нет. Декабрь, почти середина рабочей недели - самое время. Замена летом или осенью, или в первый выходной день - для слабаков. Вызвали шарашкину контору, ибо цена им решает. Сливали, стучали. Батарея поменяна, работники уехали, и та вдруг дает течь. Контора не берет трубку, рабочий день закончился. Примчалась аварийка, перекрыла тепло в подвале. Мужики с аварийки намекнули, что могут помочь, но соседи уперлись - у нас все уплачено, кто накосячил - тот пусть и исправляет. А утром просто разошлись по работам вместо вызова шарашкиной бригады. Хер ли нет, кто закладывает риски в собственное время? Это для дураков. Поздно вечером они придут с работы, и контора снова будет закрыта.
Итог, через пару часов почти сутки как все сидят без тепла, на улице трескоебучий мороз, в квартире рано утром уже было + 13, так под нами неотапливаемый подвал. Мы конечно выкатили обогреватель, но сам факт. И неизвестно, как эти гондоны намерены решать ситуацию. Управляшка разводит руками: соседей нет дома, помочь ничем не могут. Морали нет, просто выговориться.
Когда человек выбирает онлайн‑курс для смены профессии, то обычно внимательно смотрит на программу: навыки, задачи, стеки технологий. Но у любого обучения есть и другая, не менее ценная сторона. Выпускники Яндекс Практикума рассказывают, что получили на курсах, помимо хард-скилов, и как это помогло им в работе.
«Скрытые» навыки: чему можно научиться на курсах
Недостаточно освоить язык программирования или популярный софт, чтобы начать работать по новой профессии. Умение встраиваться в команду, запрашивать обратную связь и обращаться за помощью к коллегам не менее важно. Этому тоже учат на курсах, даже если не говорят напрямую.
Работа с реальными практическими задачами
Современные курсы по IT-специальностям максимально приближены к настоящим рабочим проектам с правками, ограничениями и поиском решений. Поэтому адаптация на работе проходит легче. Кроме того, кейсы из учебной практики помогают выгодно презентовать себя на собеседовании.
Обмен опытом
Обсуждение задач с одногруппниками и поддержка экспертов помогают не «изобретать велосипед», а обмениваться знаниями и находками.
Яна Новикова, дизайнер в студии дизайна:
На курсах происходит максимальная тренировка твоего рабочего дня и процесса. Пока ты учишься, этого не осознаешь, особенно если твоя предыдущая деятельность не связана с IT (до этого я работала пресс-атташе во Всероссийской федерации плавания, а дизайном занималась как хобби). Но когда я уже устроилась на работу после курсов, то поняла, что общение в чатах по учебе, вопросы ревьюерам, аргументирование своей позиции — все это оказалось очень полезным.
Работа с обратной связью
Студенты спрашивают у наставников, что можно улучшить в проекте, и учатся не обижаться на замечания. Когда начинающий специалист умеет воспринимать конструктивную критику, ему проще расти профессионально.
Навыки удаленной работы
Большинство курсов студенты проходят онлайн, поэтому общаются и решают задачи в чатах и по видеосвязи. Такие навыки очень полезны специалистам, которые планируют работать удаленно.
Навыки тайм-менеджмента
Совмещая занятия на курсах с работой и личной жизнью, студенты учатся управлять временем. Благодаря этому на реальной работе становится проще расставлять приоритеты, соблюдать дедлайны и бороться с выгоранием, даже если на первых порах приходится работать интенсивно.
Анастасия Полубояринова, DevOps-инженер в сфере ИБ:
Я работала системным администратором. Заметила, что не хватает роста и масштаба задач, поэтому приняла решение расти в DevOps-инженера. На курсе получила навыков больше, чем ожидала: и технических, и софтовых.
Часто в практических заданиях нужно было выходить за рамки материала в уроке: что-то при выполнении шло не так и приходилось искать решения. В итоге я получила очень важный навык поиска и устранения возникающих проблем, а также глубже разобралась в темах, которые мы проходили.
Также на курсе я прокачала тайм-менеджмент и научилась проявлять упорство: дойти до конца был тот еще квест. Но благодаря тому, что все получилось, я развила уверенность в себе и навык приходить к желанной цели.
Социальные и профессиональные связи
На курсах преподают практикующие специалисты, и если кто-то из студентов хорошо зарекомендует себя во время учебы, это может стать шансом для трудоустройства. То же касается и одногруппников, которые в будущем нередко становятся коллегами, руководителями, соавторами стартапов или могут рекомендовать вас в компанию мечты.
Как использовать неочевидные возможности курсов по максимуму
Освоение неочевидных навыков — результат осознанного подхода к учебе на курсе. Чтобы прокачать ценные умения, важно не просто проходить одну тему за другой, но и проявлять инициативу.
Участвуйте в групповых проектах и обсуждениях
Индивидуальные занятия помогают раскрыть потенциал, но для полноценного развития их недостаточно. Групповые проекты и чаты с одногруппниками учат формулировать запросы и знакомят с разными подходами к решению задач. Велика вероятность, что чьи-то находки окажутся полезными для вас.
Анастасия Полубояринова, DevOps-инженер в сфере ИБ:
Навык взаимодействия с одногруппниками из когорты — тоже крутой скил, который дают на курсах. Мы помогали друг другу во время учебы, но нужно было правильно задать вопрос и дать нужные вводные. Потом это сильно помогло при взаимодействии с коллегами на реальной работе.
Регулярно запрашивайте обратную связь
Не ждите, что наставник первым придет к вам с фидбэком. Будьте инициативны: спрашивайте, как те или иные решения воспринимаются со стороны, что в проекте можно улучшить. Так вы сможете использовать критику для дальнейшего профессионального роста.
Тренируйтесь на реальных кейсах
Базовые упражнения с курсов дают представление о практических кейсах, но не лишними будут участие в конкурсах и хакатонах, проекты на фрилансе. Реальные технические задания от заказчиков учат работать в условиях ограничений и искать компромиссные решения.
Яна Новикова, дизайнер в студии дизайна: Благодаря учебным кейсам, хакатону и прохождению карьерного трека я нашла работу в дизайне. Первый мой отклик и собеседование закончились оффером.
Конечно, помимо курса, важно параллельно повышать свой уровень, практиковаться и не останавливаться в развитии, много читать, смотреть, изучать дополнительно. Курс — это только начало, а не завершение образования. Дизайн — это сфера, которая постоянно меняется и важно быть в теме происходящих изменений и следить за развитием технологий.
На основе своего опыта советовала бы тем, у кого очень мало свободного времени, не расплескиваться на кучу вакансий, а прицельно выбрать несколько, максимально хорошо подготовиться, изучить требования, посмотреть интервью с арт-директорами и основателями компаний. Если вдруг не получится, уже думать, что делать дальше.
Курсы Яндекс Практикума — это не только источники знаний, но и тренажер для «мягких» навыков. Чем активнее студент будет проявлять себя во время учебы, тем проще ему будет на собеседовании, а затем и на рабочем месте.
В 1948 году минимальной цивилизованности с основами культуры меня в Баку пыталась обучить приезжавшая из Ленинграда к нам в отпуск моя вторая мама и бонна - интеллигентная добрейшая Тетя-Женя. Весьма настойчиво она утверждала странные не Наши обычаи, например, что то, по чему мы ходим, - это газон (и была подозрительно единственной, его обходящей), что называть моего приятеля дураком - нежелательно (поскольку, автоматически, оказывается сомнительной и собственная репутация), что громче всех кричать, играя в футбол, неприлично, а шелковицу следует есть лишь вымытую, но никак не поднятую с асфальта у растрясенного дерева и т.п.
Как тут было не заразиться мыслью Экклезиаста о преумножении печали многознанием... Тетю-Женю я любил, уважал и инстинктивно жалел за интеллигентские самоограничения, но со своими свободами и фундаментальными, навязанными окружением, обычаями расставаться никак не спешил ...
- Тетя Женя, правда ведь, мы - хорошо живем? - Это - с кем сравнивать... - Ну, например, - с нищими!
В пресс-релизе № 434 от 5 декабря 2025 года Федеральное статистическое ведомство Германии (Destatis) представляет данные о секторе низкооплачиваемого труда в стране по состоянию на апрель 2025 года.
Вот основные тезисы этой публикации:
Стабильность доли низких зарплат: В апреле 2025 года около 16 % всех наемных работников в Германии трудились в секторе низкооплачиваемого труда. Этот показатель остался неизменным по сравнению с прошлым годом.
Порог низкой зарплаты: Граница низкой оплаты труда в апреле 2025 года составила 14,32 евро в час (брутто).
Примечание: Низкой считается зарплата, которая составляет менее двух третей от медианного (среднего) заработка всех работников.
Отраслевые различия: Чаще всего низкие зарплаты по-прежнему встречаются в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания (гастрономии).
Разрыв в доходах: Статистика подчеркивает сохраняющееся неравенство в оплате труда: высокооплачиваемые специалисты в апреле 2025 года получали почти в три раза больше в час, чем работники с низким заработком.
Данный отчет базируется на результатах регулярного обследования заработных плат, которое анализирует структуру и уровень доходов в Германии.
На текущий момент (декабрь 2025 года) установленный законом минимальный размер оплаты труда (Mindestlohn) в Германии составляет 12,82 евро в час (брутто)
Было указано в комментарии к приему у моей коллеги-кардиолога вчера. Она, разумеется, уже подумала про разные нарушения ритма или клапанные пороки развития.
А все оказалось проще. Это был ее интернет-ухажер, который сразу на приеме без лишних прелюдий заявил: «я потерял сознание от вашей красоты».
За попытку познакомиться ставим пятерку, за испорченный прием два.
Что вы все так обосрались с этим Максом? Работает нормально, аудио и видеосвязь без помех. Зона покрытия отличная. Что-же вам ещё надо-то, собаки? Или это ципсошные проплаченные боты волну разгоняют?
Экс-президент США Джо Байден выдал свежую мысль: мол, если Америка вдруг перестанет быть «мировым лидером», то миром сразу начнут рулить Россия и Китай. И задал риторический вопрос - «А кто, если не мы?»
И добавил, что США вообще-то «в долгу перед всем миром». Тут, конечно, сразу возникают вопросы - перед кем и за что 😁
А экономист Джеффри Сакс напомнил простую вещь: мир уже давно стал многополярным, и одного «хозяина планеты» больше нет.
Но в Вашингтоне, похоже, всё ещё живут в девяностых и боятся не потери лидерства, а необходимости договариваться на равных.
