Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 689 постов 16 952 подписчика

Популярные теги в сообществе:

271

Ответ на пост «Мой коллега - дурачок»4

Тоже торчу под увольнение, заебало. Как нужно собрать и подключать ВРУ, аж хвост заносят. Потом кидают на обычный электромонтаж, з/п вроде сделка, на самом деле как попало.

Тем кто лижет начальству, и участок попроще, выработка же.

Мне хуем по морде, обойди как хочешь вентиляцию, канализацию, отопление и прочая поебень. А это часы работы с УШМ, будешь резать и скреплять пока не заебешься. Бурить там куда комар нос не сунет. Или мёрзлое помещение что пальцы дубеют на раз, а крепёж мелкий.

Заебало!

И всё потому что не лоялен к начальству, у меня есть требования к организации работы. Вечно не хватает инструмента, материала, проект составлен идиотом. Постоянно должен согласовывать с другими профильными спецами где, кто и как проходит.

Заебало!

Пошли нахуй, половину рабочего времени я решаю проблемы начальства.

-Ты мало выполнил.

-А как блядь, работать в таких условиях?

Ещё раз пошли нахуй, новый год не за горами. Закрою финансовые и юридические вопросы и уйду одним днём.

Показать полностью
1525

Как я создавал ТСН владельцев машино-мест

В феврале 2024 года у нас в доме, на подземной парковке произошел пожар. Слава Богу никто не пострадал и сгорело всего 3 машины (до тла). Пожарные - герои. Могли сгореть все (30-40).

Пожар обнажил проблему управления паркингом - был дедушка ИПшник, который денюжки собирал на систему пожаротушения, а она не работала, + сдавал себе в карман общие места, ничего не делал из кап и текущих ремонтов. Короче бардак. Окунувшись в закон узнали, что все что было - не законно, т.е. не соответствует требованиям. Мы должны или создать ТСН, или найти УК. Дедушка сливается...

УК не хотят идти на проблемный объект. В августе Нашелся собственник,, который согласился возглавить тсн. Но нужно написать устав, провести собрание, посчитать голоса, все это правильно оформить. Проблема в том,что бесплатно никто не хочет работать,а устанавливать зарплату нормальную и белую - в 1,5 раза повышать плату с машино-мест. (Дедушка то имел 2 кассы). Есть собственник, у которого примерно 25 % мест и он против любых повышений. Следовательно требования к оформлению - доки должны быть безупречны. Учитывая нашу культуру оформления - "скачаем из инета" - Риски оч.велики.

Короче, хочешь сдедать хорошо - сделай сам. Сел. Написал устав (прям вот хороший устав не из инета), подготовил повестку, проекты решений, таблицу для подсчета голосов (голосуют долями 140+ машино-мест, у когг одни доли, у кого другие,у кого половина, у кого 10%, короче очень геморройно считать). Составил протокол с пофамильным голосованием, долями и % за/против/Воздержался, Каждый проголосовавший его подписал в 3 экз. и...

Мы победили! мажоритарного владельца всем миром!

Ну и вчера фнс зарегала наше ТСН!

УРА! Кто молодец - я молодец!

Теперь ворох проблем разгребать и наживать новые...)

Просто очень рад, но никто кроме может юристов эту мою бесплатную работу не оценит...)

Всем добра!

Показать полностью
439

Ответ на пост «Мой коллега - дурачок»4

Логика работодателя в таких случаях для меня до сих пор является загадкой. На моей (теперь уже бывшей) работе однажды возник вот такой Ваня только уже на около-руководящей должности. Практика первых нескольких месяцев показала, что человек является абсолютным рафинированным долбоебом, который ни в чем не разбирается и откровенно не планирует этого делать. Все за что он брался в лучшем случае не давало никакого эффекта кроме видимости бурной деятельности, а в худшем ставило компанию в неудобную позу/на бабки. Единственное в чем он был совершенно точно хорош так это в крысятничестве, подслушивании, последующих доносах и интенсивном нализывании седалища директора. При всем при этом получал этот крендель весьма ощутимо больше чем сотрудники, которые приносят компании реальную пользу и прибыль. Морали нет.

"Нет противника страшнее чем союзник долбоеб" (с) Народная мудрость

8030

Идея3

Идея для Kinder Surprise.
Перезапустить игрушки из 90х сейчас.
Вы даже не представляете, какое количество яиц скупит и то поколение и это.
Я бы с радостью собрал сейчас коллекцию бегемотиков, львов, пингвинов, динозавров, акул и прочие культовые наборы 🥹

1151

Мой коллега - дурачок4

Есть у меня коллега. Назовем его Ваня. Я поняла, что с Ваней будет тяжело, когда во время его обучения оказалось, что о своих знаниях и умениях он сильно напиздел. В итоге мне пришлось обучать его работе с программами вместо того, чтобы объяснять производственные процессы. На вопрос: "А какого, собственно, хуя?", мне ответили: "Ну, мы его уже оформили, учи". Ваня в работу вливался долго, несколько месяцев. В основном, потому что хуй клал на мои объяснения. В какой-то момент мне надоело в воздух талдычить одно и то же и я пустила Ваню в свободное плавание. Он сразу же налажал, я получила втык за то, что не проконтролировала его, как старшая коллега и, сказав, что если человек за три месяца не может выполнить базу, то я тут ничем не помогу. Удивительно, сразу после этого Ваня резко научился работать самостоятельно и почти нормально. Ох уж это "почти".

К Ване, почему-то относятся очень лояльно. Почему я так думаю? Потому что когда он лажает, то получаю за это я. А когда я мягко намекаю, что это не моя зона ответственности,то слышу: "А, это не ты? Ну, проконтролируй чтобы такого больше не было". И с этого у меня конкретно горит жопа.

Пол года назад я перешла в другой отдел, чему была несказанно рада. Но, поскольку моя работа связана по большей части с работой Вани, то наше взаимодействие хоть и сократилось в несколько раз, но не прекратилось. Недавно он выполнил работу, противоречащую приказу компании и дал мне результат для дальнейшей доработки. Результат я забраковала, с пояснениями, с приложенными документами, с объяснением, что нужно переделать. Но вместо того, чтобы сделать нормально, Ваня пошел жаловаться, мол работу он сделал, а я отказалась выполнять свои обязанности) В итоге, после нагоняя и разбирательств что я услышала "Ну, сделай так, чтоб это не повторилось".

Мой коллега - дурачок

Руководство знает о его косяках и настолько эти косяки всех заебали, что мне дали задание проверять за ним его работу и давать правки (напоминаю, на правки он кладет хуй). Я в очередной раз задала вопрос: "А какого хуя?". И ответ был гениальный: "Ну человек хороший, увольнять жалко". На мои отказы пошли манипулирования деньгами, мол ну хер тебе а не премии. Короче, теперь я ищу работу. Но, блять, как бы дожить до увольнения и не убить этого долбоеба.

А, с Ваней мы одного возраста. Я пришла в компанию на год раньше, чем он. При устройстве на работу он сразу заявил, что пришел тупо потому, что ему скучно. Да, я тоже не идеальный сотрудник, но я хотя бы стараюсь это компенсировать, а этому "и так сойдет".

Показать полностью 1
21

Рабочая психологическая травма

Про работу…

Вот есть детские травмы, а еще походу есть рабочие 😅

Вчера меня нехило триггернуло на новой работе, когда я оказалась в ситуации, когда моя начальница отдела и напарница - на больничном, а на меня сыпется большой объем работы и задачи, с которыми я раньше не сталкивалась))

Уже начала чувствовать приближение инфаркт-инсульта (тоже приобретенное на прежнем месте), как вдруг внезапно выясняется, что КОЛЛЕГИ И РУКОВОДСТВО МОЖЕТ ПОМОЧЬ, а не отпускать язвительные комментарии и не отправлять «погуглить»

В общем, «спасибо» ООО «АМР» за ПТСР и флэшбэки как после войны во Вьетнаме 🙄

Рабочая психологическая травма
119

Радость в мелочах

4 месяца писал программу взамен древней. Бывало сутками, бывало ночами. Новая, технологичная. Поставил, пользователи работают. Реакции ноль.

Зато, когда добавишь кнопочку или поменяешь цвет, то радости полные штаны с кучей благодарностей.

Отличная работа, все прочитано!