Кадровик весь четверг ходил по кабинетам и коридорам и напевал "Сегодня пятница, тра-ля-ля-ля, проблемы пятяца, тра-ля-ля-ля..."
Когда на следующий день никто не вышел на работу - виновного в путанице нашли быстро.
Но сделать с ним хоть что-то было уже нельзя: оказывается, он уволился, а четверг был его последним рабочим днём...
Месть удалась.
Вчера вечером у меня состоялся лайтовый спор, а скорее дисскуссия с группой лиц на тему
"А кто должен оплачивать Новогодний корпоратив?"
Мнения примерное такие:
Полность должен оплачивать работодатель. - Так сказали примерно 50% опрошенных.
Большую часть оплачивает работодатель, сотрудники слегка докидывают. - Примерно 20% опрошенных.
Сброситься 50/50. - Где-то 20%.
Каждый платит за себя, кто сколько нажрал и напил. - Остальные.
Были мнения, что вообще никто не должен ничего, но там моментами.
Теперь расскажу как было и есть у нас в компании.
1-ый год - 100% работодатель
2-ой год - 100% работодатель, но бухло каждый покупает сам
3-ий год - 100% работодатель, но бухло каждый покупает сам
4-ый год - 100% работодатель, но бухло каждый покупает сам
5-ый год - 100% работодатель, но бухло каждый покупает сам
6-ой год (2025) - примерно 40-45% оплачивает работодатель, остальное сами + бухло за свой счет.
Интересно ваше мнение.
Владимир Ильич, всё , дошли до точки... Пора вставать.
Штош. Я мама в декрете, мне 34. Всю жизнь максимальная зп была 35-50. Родила. Пошла учиться на аналитику маркетплейсов,бесплатно. Познакомилась там с миром самовыкупов. В сентябре 2023го получала пособия:подрабатывала за 5-7к в месяц. Создала команду, начала искать более крупных заказчиков. Итог: команда из таких же мамочек на 53 человека, самозанятость, оборот средств 1-1.5кк в месяц, чистыми на руки 200-250. Плюс разные плюшки типа бесплатной одежды, техники, бытовой химии. Работаю часа по 2-3 в день, остальное время с мелкой занята. Иногда с мужем спорим кто больше заработает, он су-шеф в ресторане,8-10к в смену 12 часов, или я, нифига не делая. Успех,ящитаю. Перестала смотреть на ценники,откладываем на отдых, покупки стали проще, качество жизни тоже. Подруги сидят в родном городе(я переехада с семьей в сочи), получают по 30-40 в месяц, упахиваясь как кони. И упорно утверждают, что на удаленке не заработаешь, что все вокруг это круговое обманывалово. Ну, пусть так. Я счастлива. На сегодня, 4 декабря, заработала за декабрь 53 тыщи.
Наконец-то хорошие новости! Доступ к работе в тяжелых, вредных или опасных условиях могут предоставить с 16 лет. Хотя в обычных условиях с 14 лет в РФ можно работать без проблем... Об этом 4 декабря сообщили новостные агентства , например тут - https://iz.ru/1801299/2024-12-04/minpromtorg-predlozhil-dopu.... Поразмышляем, зачем им это надо. Трудиться и зарабатывать деньги это неплохо, однако нормы труда и использования подростков и взрослых в тяжелых условиях сделаны не просто так. В таких условиях трудились в ВОВ, и в 50-х годах, в колхозах и совхозах. Да, на картошку пионеры ездили зачем-то, но это не было работой, а вылазкой раз в год. Ограничения трудовых нагрузок для не достигших совершеннолетия - это не просто прикол Советского Союза, это - здравый смысл. Вы же не будете запрягать в телегу жеребенка, и заставлять его тащить 500 килограммовый воз? Да и зачем человеку ишачить на заводе в рабских условиях, если можно учиться и развиваться? Боты будут бесноваться в комментах - типа, "это не принудиловка, а РАЗРЕШЕНИЕ11!!". В несоциальных капсистемах нет места всяким социалистическим трудовым кодексам и прочей чуши, это не в их интересах. Малолетнему дураку не должно быть разрешено убивать себя на вредном производстве, пусть поумнеет и поучится, а если нет - то добро пожаловать в 18 лет.
Давали бы квартиры от заводов, или деньги были бы немалые, на которое можно за 5 или 10 лет скопить на просторную квартиру. Так нет же, ты будешь батрачить за копейки на кабанчика без льгот, без оплаты сверхурочки, без отсрочки от армии, без защиты ТК, с сумасшедшими ценами на жилье и непонятными перспективами... Ради чего? Начал работать в 16 и терять здоровье, в 18 в армию, в 19 пришел обратно на родной завод? Эти вредные и опасные производства не по приколу вредные - там такие штуки, как пыль, что сократит твою жизнь на 20 лет или просто убъет за несколько лет... Профсоюзов настоящих нет, работника никто не защитит. Как они себе это представляют?
Что же предлагает Минпромторг РФ? Опятьпереработать и изменить нормы ТК РФ, нормы Минздрава и ввести поправки к текущим законам. Существующий ТК РФ и так ограничен, по сути это рудимент советской социальной системы, который не нужен и очень мешает. Старый ТК и нормы Минздрава - единственное, что хоть как-то защищает человека от беспредельной эксплуатации. Конечно, изменения будут приняты и труд с 16 лет во вредных и опасных условиях станет нормой. Эти изменения классно перекликаются с инициативой изменения оплаты сверхурочной работы от Министерства экономического развития РФ, об этом было написано тут - Люди хотят работать больше. Как получилось, что в стране настолько уменьшилось население, что нужны рабочие руки на вредных производствах с 16?
Понятно, что рудименты советской системы обязательно будут уничтожены. Увидим, что силы ботов и СМИ будут брошены на "объяснение" пользы от изменений правил труда в стране. "Школота хочет работать, но им не дают, а теперь можно будет!", "да вот У МЕНЯ в городе на заводе зарплаты от 300 тысяч", "да надо с детства на заводе работать, а не погромировать в Эксэле", "да 16 лет это уже взрослые лбы". Почему не хватает 20 или 30 летних лбов, чтобы таскать тяжести, вдыхать химию, испарения или пыль, что забивает легкие за 3 года? Ну, как с объяснением пользы поднятия пенсионного возраста, пересмотра сверхурочных и ТК. В капиталистическом неофеодальном государстве социальная защита - не главная цель. Ну, у нас в стране же не так.. Не так ведь, правда?
Я - инженер-конструктор, работаю и живу в небольшом городе в Лен. обл. (до СПБ минут 30 на машине/автобусе), ЗП - 100к на руки и это считается хорошей цифрой для моего городка.
Но есть один забавный для меня момент:
Инженерные вакансии у нас в городе могут годами висеть (как пример, на прошлом месте уже больше года не могут найти конструктора). А знаете почему? Да потому, что в СПБ средняя ЗП у инженера-конструктора (по состоянию на начало ноября) - почти 150к. И все толковые ребята валят туда! А наши "высокоэффективные" руководители этого в упор не замечают.
Вот и я в течении полугода собираюсь поступить так же, если после НГ работодатель не проиндексирует ЗП хотя бы на 30%.
— Последняя бывшая жена - психолог-сексолог. Работала 3-4 дня в неделю. Доход порядка 2 млн в месяц. Но работала на износ.
— Вторая бывшая жена - врач-косметолог. Доход порядка 300 тысяч в месяц.
— Первая бывшая жена - владелец и генеральный директор маленькой аудиторско-консалтинговой фирмы. Доход от 2 до 4 млн в месяц примерно
— Ребенок 18 лет - студент и курьер Яндекс. 50-55 тысяч вы месяц за полдня работы.
— Сын последней жены - рядовой клерк в ВТБ. 100 тысяч. Его жена заместитель руководителя медицинской лаборатории - 180 тысяч.
— Дочка второй жены - стюардесса "Аэрофлота". 120-150 тысяч в месяц.
— Один из двух лучших друзей - руководитель по внешним коммуникациям в криптохолдинге. 2,5 млн в месяц минимум.
— Я сам - директор по цифровой трансформации в производственном холдинге. 1,4 млн в месяц. В январе ухожу в банк на 1,8
— Подруга - руководитель отдела обучения в фирме, занимающейся промышленным консалтингом. 250 тысяч в месяц.
Научите меня жить: как жить на 60к в месяц?
Год назад написал себе малюсенькую программку на 1С под себя же для ведения учета всех своих расходов. Беру средние траты в месяц за этот же год.
- На коммуналку 7000 рублей
- На продукты 20000 рублей
- На мобильную связь 1000 рублей
- На поборы в школу типа мероприятий, род комитет и т.п. 500 рублей
- На кружки ребенка 7000 рублей
- На здоровье, аптеки 1500 рублей
- На бытовую химию 1000 рублей
Итого получается 38000 рублей. Это прям базовая база. Расходы, без которых вообще никак. Это я еще ужал как мне кажется, но пусть будет так. Плюсом у меня вдобавок ипотека 15000 рублей.
Обращаюсь к дядям и тетям в интервале условно от 30 до 50 лет. Объясните, как можно жить на 60 тысяч рублей (или меньше) в месяц.
Считайте это я не чинил машину, не заправлял бензин, не ездил на общественном транспорте или такси, не платил налоги, не покупал одежду, не кушал нигде кроме дома, не покупал из вещей вообще ничего, не дарил никаких подарков друзьям / родственникам, не тратился на девушку / жену, алкоголь не покупал, сигареты не курил, никуда развлекаться не ходил, для себя ничего не покупал, на питомцев не тратился. Про крупные траты и не говорю, понятно: ремонтов не делал, дом не строил, всякие мебели, бытовые техники не покупал, в путешествия не ездил.
Сейчас у меня зп в районе 120к, есть перспективы развития на ближайшие пару лет. Я не какой то мажорик зажравшийся, обычный молодой человек 29 лет из небольшого города в глубинке. И в условиях ограниченного бюджета жил N лет, прекрасно понимаю, что такое жить на уровне вот такой базовой базы. Но мне в то время было понятно, почему я так живу: у меня не было толком ни образования, ни опыта работы, я был в начале своего карьерного пути и нормально укладывал у себя в голове такое положение вещей. Я понимал, что это временно.
По этой причине у меня дико горит с зумеров, которые хотят в свои условные 20 лет идеальные условия труда и зарплату 300к.
Но когда речь идет о постоянном положении вещей, я не понимаю как жить на эти деньги и не видеть никакого света в конце тоннеля. Если с ипотекой посчитать, это уже 53000 получается. На все остальное 7000 рублей. Это при том, что у меня еще платеж по ипотеке ультрабожеский. Даже без нее получается 22000 в остатке. Вроде уже неплохо. Но и эти денежки спокойно размажутся в течение месяца, 1000 туда, 1000 сюда и вот уже не 22000, а 3800 осталось. Нифига себе. По сути ты снова не смог позволить себе толком ничего, ждешь следующей зарплаты. И так по кругу.
А жить то когда? Когда люди в 20 лет получают 30-40 тысяч, у меня нет никаких вопросов. А вы, взрослые дяди и тети, которые получают 60 и знают, что это уже не временное явление, а постоянное, вы как с этим живете? И еще интереснее вопрос - зачем? Есть способы заниматься своей карьерой, есть пути, как повысить зарплату. Один чувак в комментариях к оригинальному посту хорошо написал:
- если тебе мало платят тут, то возможно есть другое место, где будут платить больше.
- проактивность решает, самой писать в интересные компании может оказаться очень эффективно, даже если там нет опубликованных вакансий.
- не надо стесняться озвучивать свой высокий ценник и проситься на интересные вакантные должность внутри своей же компании.
- карьера строится не за один прыжок - это настойчивая и планомерная работа.
Прям грустная грусть меня взяла за автора. В отличие от студентов, у вас уже есть опыт. А по сравнению с людьми (условно, никому не в обиду) 50+ лет, у вас куча возможностей.
Зумерки любят спрашивать "Как жить, а не выживать". Но зумерки идут нахер, они пока ничего не достигли и ничем свое "жить" не заслужили.
А вы уже и подостигали и позаслуживали. Вот буквально КАЖДОМУ из вас желаю зп минимум 120к. Не стесняйтесь, не бойтесь что то менять. Именно вы и должны получать хорошую зарплату.
