В общем я подумал, и созрел для ответа, тем более что я как и автор работаю в Москве, в розничной сети, в управлении персоналом (но слава богу что не в массовом подборе, а в кадрах).
Начнем с того что автор пишет
От 55 до 60 тыс. Требования минимальные.
И потом сам же добавляет
И озвучивая обязанности (их не так много, но 80% смены на ногах), они отказываются за такую зарплату.
Автор, вы сам(а) не видите тут противоречия? Не возникло ли у вас в голове мысли "А почему так? Может задаться вопрос - почему такие наши обязанности кажутся им чрезмерными для такой зарплаты?" Тем более что до того как они узнали обязанности, откликов у вас было много, вот же вы про это пишите:
Но очень много откликов от 18-23 года.
И вы необоснованно оцениваете ситуацию за кого-то. Вы придумали какую-то картину, что мол ваши условия нормальны, обязанности минимальны, зарплата достойна и т.д. Ок. Реальность показала вам, что ваши ожидания не оправданы, ваша фантазия не соответствует реальности. И вы решили провести какую-то аналитику? Нет, вы возмутились
Не имея опыта, зачастую оконченного образования, кроме школы, массово говорят что маленькая зарплата. Мне кажется это странным. Мягко говоря. Но может это я не верно смотрю на ситуацию с своей стороны. Очень хочу услышать мнение молодёжи.
Так молодеж вам уже высказала свое мнение, не словами, а поступками - но вы не хотите это мнение принять. На маленькую зарплату молодеж идти готова, но там где они увидят перспективу, и не ту что вы им рисуете, стать из обычного работяги "старшим работягой", а где они получат навыки, которые хотят получить. А работать на нелюбимой работе они готовы, но если и так, то за большие деньги. И тогда предлагаемая вами зарплата сразу становится реально маленькой.
В общем - больше анализируйте, и меньше придумывайте кто вам что должен. Если что-то вокруг вас происходит не так как вам хотелось бы - это с вами что-то не так, а не с окружающими.
