Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 689 постов 16 951 подписчик

Популярные теги в сообществе:

937

Ответ на пост «Ответ на пост "М… ли я, что "отобрала работу"?"»1

Ох какая вспомнилась история!

Работал в нашей компании один товарищ, работа офисная, не особо сложная, в целом, посильна каждому человеку, даже можно зайти с 0 и через 2-3 мес. уже уверенно работать.

Товарищ работал неплохо, довольно быстро втянулся, начал делать план, соответственно денюжка у него капала и все бы вроде ничего, но...

Через 3 месяца юный работник заявляет, что ему нужно в отпуск, на 2 недели, что он с женой собрался в Сочи и был таков.

Директор объяснял ему, что не может, пик сезона, люди нужны и тем более ты вообще не упоминал о том, что тебе нужен отпуск, ну не может начальник вот так просто взять и отпустить человека, который просто ставит перед фактом.

Отступление: руководитель был отличный мужик, всегда (ну почти) шел на встречу, как-то старался войти в положение, ну т.е. не мудак и не самодур.

Он даже вроде как понял, что отпуск ему не светит, ему даже объяснили, что если бы не сезон, то иди пожалуйста, но вот прямо сейчас -увы и ах.

Проходит около 2-х недель и в одно прекрасное утро, на столе юного работника лежит пропуск, корпоративная сим-карта и записка со словами "Простите меня" . На звонки и смс он не отвечает. Проблема в том, что трудовая книжка у работодателя и заявление товарищ не написал, а просто пропал!

Как было:

Его жена, узнав, что ему не дадут отпуск поставила его перед фактом, либо они едут отдыхать чего бы это не стоило, либо она с ним вообще разводится и никаких дел не имеет, ну он встал на ее сторону.

Через пару дней до него все-таки дописались в VK и уговорили встретиться на нейтральной территории, отдать трудовую и забрать заявление.

Он реально считает, что его кинули и вообще могли бы и отпустить в отпуск.

Такие вот работники.

Показать полностью
307

Ответ на пост «М… ли я, что "отобрала работу"?»3

Почитал комменты, хают тут фрилансеров, какие же они "лидоры", задачи в срок не выполняют.

А теперь помогите мне разобраться, мудак ли я.

Итак, я работаю на основной работе как веб-разработчик и партнерюсь с одной студией, работаю как фрилансер. Работаем примерно год, реализовал им несколько проектов, всегда в срок. Но оплату они задерживали всегда, на месяц-два.

И так получилось, что пришлось делать два проекта одновременно. За проект номер 1 получил предоплату 50 процентов (и то, не сразу), а за проект номер 2 было также обговорено, что получу предоплату 50%, но мне было сказано, что у компании нет ресурсов, давай после окончания.

В итоге, из-за тёрок с самим заказчиком по одному из проектов, сроки работы сместили, аккурат до начала моего большого отпуска (должен был улететь в путешествие). В итоге обновленный этап по проект #1 я доделал, а проект #2, финальный его этап, я не успеваю, хотя старался из-за всех сил - не спал ночами (реально не спал 3 ночи подряд), проебывал свой отпуск (вместо того, чтобы гулять, сидел в номере, и вынуждая жену тоже сидеть со мной).

В итоге проект #2, пусть и с задержкой сдан, клиент во всю им пользуется.
Но оплату я не получаю уже второй месяц, ибо "ну вот у нас много расходов было, отчасти из-за задержки проекта". Как вы поняли, камни все летят в меня. И сроки оплаты не говорят.

Стоит сказать, что к проекту #2 я подтянул своего коллегу для одного из этапа, ему тоже не выплатили гонорар.

В итоге, у меня реально нет никакой мотивации рвать жопу за проект #1 и за ту компанию. Смысл, ибо сдашь вовремя или не вовремя - оплату также задерживают.

Зачем мне проебывать свободные вечера после работы, тратить на проект выходные, не спать сутками?

В итоге, проект я сейчас делаю, но не спеша. Спать ложусь в 22-23, до поздна не сижу. Сроки проекта уже подошли к концу, но реально не хочу себе подрывать здоровье и проёбывать свою жизнь.

Не знаю, как тут писать анонимно, поэтому вся ситуация выдуманная, все совпадения случайны, город действий - Новосибирск

Показать полностью

Заменяем англицизмы русскими словами

Кейс - успешный пример работы.

Джун - начинающий сотрудник.

Оверквалифайд - чрезмерно опытный сотрудник, которому будет неинтересно работать и мало зарплаты.

Спринт - набор задач на неделю.

HR - кадровый сотрудник занятый в найме.

Зум - групповой созвон с видео.

Софтскиллы - общечеловеческие коммуникационные навыки.

Было:

HR после зума считает, что соискатель оверквалифайд для джуновской позиции. Хотя по софтам норм, по спринтам работать умеет и кейсы мощные.

Стало:

Кадровик ответственный за найм после группового видеосозвона считает, что соискатель слишком опытный для такой позиции, будет скучать и по зп не обрадуется, а у нас позиция для начинающего сотрудника. Общечеловеческие навыки нормальные, обязательный, дружелюбный. Умеет работать с планом по задачам на неделю. Есть успешные примеры работ.


Ставьте положительные оценки данной статье. Подписывайтесь.

Показать полностью
2033

Ответ на пост «М… ли я, что "отобрала работу"?»1

В период работы проектировщиком удаленно таких историй накопилось несколько, но одна была наиболее абсурдна на мой взгляд.
Предложили мне разработать раздел КМД. Обозначили цену 50тр(условно), но сделать надо вот прям срочно, за 3 дня. Дали работу в пятницу, а готова она должна быть к понедельнику. Я чтоб уложиться в срок подрядил коллегу со старой работы. У него была основная работа, но он брал подработки на выходные. Договорились оплату поделить пополам.
И вот пятницу мы усердно сидели до ночи, а в субботу в обед он мне звонит и говорит - так и так случился форс-мажор, срочно надо уехать, оплаты за то что он разработал не надо. Ну деваться некуда, половину своего объема он сделал, и я проработав до поздна все доделал один. В понедельник получил оплату.
Решил отдать коллеге половину его доли (13тр), всё-таки он приличную часть проекта выполнил, и без него я бы не успел.
Коллега был приятно удивлен, мы разговорились, и я узнал что ж за форс-мажор у него случился.
Оказывается, у тещи надо было копать картошку. А жена встала в позу, поехали и все. Ты мол никогда не помогаешь, а тут у ее мамы или по гороскопу, или по какому то фермерскому календарю благоприятный день собирать урожай. В общем не смог коллега отмазаться. Даже деньги предлагал - нанять копщиков. Их не остановило даже то, что он терял приличную сумму денег, можно сказать пол зарплаты.
Дело было давно, лет 8 назад. С женой он живет, не развёлся.

Показать полностью
1467

Ответ на пост «Зумер уволился - начальник унижал и оскорблял»4

Похожий случай, правда там не зумер.
Бюро переводов. Присылают важный документ из 100 страниц. Перевести нужно через пару дней. Соответственно аврал. Хозяйка бюро, она же менеджер проектов находит в соцсети девочку-выпускницу иняза и предлагает ей часть этого текста на перевод, обещая заплатить хорошие деньги. На следующий день девочка отправляет перевод своей части текста, который оказывается тупо закинутым в Гугл транслейт и даже не отредактирован (обычно, если хочешь немного схитрить и кидаешь текст в машинный переводчик, его хоть немного редактируешь, чтобы не возникло подозрения, а здесь-грубый машинный перевод, например Georgia (штат США) было переведено как "Грузия".)


Менеджер пишет переводчице с просьбой доработать перевод, девочка сообщения читает, но не отвечает на них. В итоге менеджеру все приходится делать самой, она не успевает к назначенному сроку и ей приходится делать клиенту скидку в размере 75%, поскольку сроки выполнения работы затягиваются.


Через несколько дней объявляется девочка-переводчик и требует деньги за свою работу, мол я выполнила перевод, как вы просили, где мои деньги. Менеджер тезисно объясняет ей, что из-за её перевода бюро чуть не ушло в минус, что пришлось делать скидку 75%, потому что документ серьёзный, иначе-судебные разбирательства, и понятное дело, отсудили бы денег куда больше и бюро ушло бы в долги.
Но девочка не успакаивается: пишет по переводческим пабликам, как её нехорошее бюро "кинуло на деньги", предостерегала переводчиков от сотрудничества с "кидалами".
Полгода написывала в тематические темы, потом, видимо, надоело.

В этой ситуации жалко менеджера больше всего, хотя с выбором переводчика она протупила.

Показать полностью
4752

М… ли я, что «отобрала работу»?3

Дано 12 двухэтажных 1-подъездных жилых домов. Стройнадзор не дает добро на ввод в эксплуатацию, пока фасады в проекте не будут приведены в соответствие с тем, что реально построено. Отличия в остеклении лоджий, есть козырьки над входами, и часть оконных проемов заложена кирпичом. Есть фотографии и обмеры.

Эту работу отдаю на субподряд женщине-архитектору, опыт работы у нее есть, и она давно просила дать ей какую-нибудь работу. Договариваемся о цене (25 тысяч для 2020 года нормальная сумма) и сроке – неделя (объективно неделя вполне приемлимый срок, если сидеть пару часов после основной работы). В понедельник даю задание, она делает пилотный дом, обсуждаем все нюансы.

«В следующий понедельник выдадите?»

«Конечно, Анна Ивановна! Все сделаю».

В следующий понедельник открываю с утра почту. А там вместо двенадцати домов аж целых четыре!!!

«Где остальные восемь домов?» - спрашиваю.

«Пока еще не готовы».

«А когда будут готовы?»

«Наверное, через неделю».

Вот это поворот!

«Тогда остальные дома будет доделывать другой архитектор».

Дальше на экране высветилось сообщение, от которого я чуть не упала со стула, хорошо, что сидела.

«Вы у всех так работу отбираете? Очень жаль!»

«Делайте работу в срок, и никто не будет отбирать».

«Но мне нужна еще неделя или две, чтобы доделать работу».

«Да делайте хоть полгода» - взрываюсь я от такой наглости. – «Только, пожалуйста, научите меня, что я должна отвечать заказчику на вопрос, почему в очередной раз не готово. Ведь я пообещала выдать заказчику вашу работу во вторник, а у заказчика, в свою очередь, обязательства перед Стройнадзором, да и перед жителями домов тоже».

Воцарилось долгое молчание. Что мне отвечать заказчику, она так и не придумала. Работу доделал другой архитектор, а у меня в тот понедельник был сложный разговор с заказчиком, где пришлось объяснять и уговаривать передвинуть срок.

Я считаю, что поступила правильно. Почему я должна давать работу человеку, который легкомысленно относится к обещаниям и подставляет перед заказчиком? В конце концов, если не можешь выполнить, поставь в известность, чтобы я успела принять меры. Но некоторые мои знакомые считают, что я поступила очень жестко. Кто прав?

Показать полностью
4

Ночная смена...

Единственный способ не спать всю ночь.

* Не является рекламой.

** Чрезмерное употребление энергетиков вредит вашему здоровью!

Показать полностью
5

О психических особенностях некоторых ИТ-директоров

неспособность молчать и навязчивое рассказывание о своих успехах может указывать на обсессивно-компульсивное расстройство, маниакальную фазу при биполярном расстройстве или нарциссическое расстройство личности

О психических особенностях некоторых ИТ-директоров

ТГ- канал Безжалостный project об управлении ИТ-проектами



Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!