Офисные будни

Решил на работе, по собственной инициативе, проблему со списанием нереализованного в срок товара. В среднем, такие убытки составляют 400-500к рублей ежемесячно (вижу это отчётностям, которые составляет бухгалтерия). Я нашёл возможности превратить эти убытки в прибыль, так как провёл анализ продаж и понял, где и как это сделать. Два месяца подряд этим занимался.

Принёс этот отчёт своему директору (он же и совладелец предприятия, то есть напрямую заинтересованное лицо), а тот лишь выдал: "и для чего ты этим занимаешься?", на что ему прямо ответил, что за доплату в 35к рублей ежемесячно могу этим заниматься на постоянной основе,. Ответил он только то, что у них нет денег для расширения зарплатного фонда, а то что убытки такие - это у них учтено. Логика вышла в окно: зажать 35к, но терять 400к.

Решил, что пусть дальше варятся в этом дерьме и каждое собрание хватаются за голову всем руководящим составом.

ТС, это классика жанра женского коллектива «офисный тотем» гадючника.
Старый чайник — это уже не просто чайник. Это священный артефакт, пропитанный духом всех прошлых сплетен, корпоративов и отпусков главного бухгалтера Нины Ивановны.

Новый чайник — он без души. Он не видел, как Таня плакала из-за Васи из отдела снабжения, не слышал, как Марина обсуждала минет водителю шефа по пьяни, и не кипятил воду для «того самого доширака, когда внезапно захотелось съесть г-на всем отделом».

Ты принесла угрозу статус-кво. А коллектив чувствует: если поменять чайник, глядишь, и отчётность обновить заставят, а может, ты главбуха подсидеть надумала?!. Опять же, ты - человек новый. Вдруг уйдешь и они без чайника остануться (свой-то ты заберешь) Так что нет, не удивляйся. В их глазах ты не добрая коллега, а революционерка с бытовой техникой. И их так быстро не купить - не на тех напала.

P.S. Печенье не едят по той же причине — вдруг оно тоже новое и несёт перемены и демонстрирует твоё доминирование над Ниной Ивановной