Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 695 постов 16 950 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

498

Роль кадровых ошибок в судьбе компании

Года 4 назад работала я аналитиком в одной компании. Представляем себе  - контакт-центр, опен спейс, старенький офис, куча сотрудников-студентов и директор-тиран. Тираном я ее называю потому, что при всех могла высмеять сотрудника (с кучей матов) просто потому, что ей не нравилась его внешность, могла обматерить подчиненного, не разобравшись в проблеме, вообщем никогда не подбирала слов и не заботилась о моральном комфорте сотрудников. Она была из тех - кого боятся и не уважают.

И вот такой она была ко всем, кроме тех, кто выше нее по должности и.. кроме меня. Меня она держала "при себе", звала с собой на кофе-брейки, обед, пройтись по магазинам, посидеть после работы в парке, послушать ее сплетни и тд. Объяснение этому простое - я работала в нашем отделе дольше нее и компанию знала лучше, хотя и была тогда студенткой, младше нее лет на 15. В первые свои рабочие дни начальница собрала всех подчиненных и объявила:

- Теперь Writter мой заместитель. По всем вопросам можете обращаться к ней, меня не беспокоить.

Я, тогда будучи девчонкой лет 18 была вне себя от счастья - первый опыт работы, 2-й курс университета, и вот он карьерный рост,  в прямом подчинении 6 человек, у которых еще человек по 20 -  думала я. Но...радость моя была недолгой. Чем меньше работала начальница, тем больше работала я. Так как наши рабочие места были рядом, я видела, что она с утра до вечера смотрит видосы, листает ФБ, и периодически отвлекает меня такими вещами как "что ты думаешь об этом платье, а как тебе этот парень, а почитай мою переписку" и тд. А я в это время выполняю всю ее работу. Дошло до того, что она начала говорить "Writter, садись за мой компьютер. По отвечай от моего имени на письма. Только не забудь выдерживать мой стиль переписки, чтобы никто не заподозрил. А я поеду по магазинам пройдусь". Это еще было ничего, но в очередной раз, когда я села за ее компьютер, и пролистала почту, и увидела, что все мои отчеты/предложения по оптимизации/презентации и тд., которые я отправляла ей для согласования и дальнейшей пересылки выше, она пересылала от своего имени, выдавая мои идеи за свои, за что все время получала хвалебные письма от вышестоящих. Тут то до меня и дошло почему вышестоящее начальство относится ко мне так, будто я здесь и не нужна вовсе - никто не видел моих результатов, кроме моей непосредственной начальницы.

Это было последней каплей в добавок к тому, что вместе с "почетным" звание зам.директора я не получила ровным счетом ничего - ни прибавки к зп, ни записи в трудовой. Хотя нет, получила - объем работы раза в 4 больше, чем был до этого.

Заявила об увольнении. Начальница расплакалась, в самом прямом смысле. Конечно, не сразу, не в офисе. А в парке, при неформальной встрече, позже. Видимо, осознала, что за все это время, она вообще не вникала в рабочий процесс и ничего не знает, и теперь все это может стать явным. Но тем не менее, никаких предложений не было. Одни просьба "не бросай прямо сейчас, дай время, обучи и тд".

Я ушла, спустя пол года компания распалась. Нет, не из-за моего ухода, конечно. Она всегда плохо держалась на плаву, но возможно как раз из-за таких вот кадровых ошибок. А как вы думаете, насколько подобные кадровые ошибки могут решить судьбу компании?

Показать полностью
2

Достойные вакансии

Девушка ищет работу для своей мамы, и порой попадаются очень "хорошие трудовые условия". Представляю вашему вниманию, в копилку ахуевших вакансий.
Место действия Санкт-Петербург.

Мммм, условия труда + требования = хорошая зарплата, но не для Светланы))

***

Или вот ещё отличный пример подработки в Лен области.

У меня вопрос на полном серьёзе, неужели есть люди которые согласны на подобные условия?

Показать полностью 4
167

Ты че, ох**л!?

Вспомнилось одно из моих собеседований...

Преамбула: Я 2,5 года отработал в разных компаниях кадровиком, причем порой совмещая ее с юридической работой или работой по подбору. В общем и целом, опыт приобрел довольно неплохой. И причем, в основной массе работал с организациями, в которых было по 150-200 человек штата. Да, один. Кадровики сейчас за голову возьмутся, кто не в теме поясню: помимо колоссальной текучки, два раза в месяц досконально проверять табель рабочего времени, это въебывать по-полной приходилось, в прямом смысле слова. В общем, на последнем месте работы мне попалась откровенная мудак финдиректор, которая взвалила на меня, кадровика весьма сложную юридическую задачу, которую я после всех бесполезных попыток отдать по подчиненности юристу, просто убрал в стол и не вспоминал о ней, а потом грамотно и вовремя уволился.


Фабула.

Стал я искать работу, но искал маленькие компании. Желание пахать на орду, готовить ежедневно массу текучки, и регулярно скидываться на ДН незнакомым людям как-то отсутствовало, захотелось маленький спокойный коллектив. Стал интересоваться неполным днем и свободным графиком, но таких вакансий не было. Лиха беда начала, подумал я - озвучь вселенной, что ты от нее хочешь и она услышит. Ну и пригласили меня на собеседование в одну скромную небольшую фирму -  ИП.

Пришел, побеседовал с начальником, ответил на все вопросы, спросил про ЗП и размер коллектива. В компании работало 15 человек, почти все - люди в возрасте 35-45 лет, у таких обычно не возникает проблем с отпусками и больничными и внезапной текучки не предполагалось в принципе, что подтвердил и ИПшник в ответ на мой вопрос.


Финал.

Озвучиваю ему предложение: - У вас по вакансии график на полный день, при этом вы готовы платить 30 000 рублей. Но объективно, при коллективе в 15 человек, кадровику сидеть 8 часов ежедневно не имеет смысла. Я работал с большими коллективами и то, 2-3 часа в день пинал балду, поскольку выполнял всю текучку, кроме нескольких дней в месяц, когда нужно было готовить табели в бухгалтерию.  Предлагаю взаимовыгодное предложение: мы оформляем неполный день или свободный график, тем более, от вас до моего дома  4 остановки, если надо, всегда могу на что-то срочное приехать, и мне удобно - текучку решил и свободен, а также я могу совмещать работу с подработкой, и в итоге буду получать больше, чем работая полный день, и вам хорошо: я запрошу всего 20 000, вместо 30 000, таким образом вы еще и сэкономите, причем наняв специалиста с опытом, хотя в вакансии требуется человек без опыта работы. ИПшник слушал, все сильнее выпучивая глаза, наконец выдал: -А не охуел ли ты часом? Ишь чего захотел - неполный день! Пошел вон отсюда!  Мне сцуко стало  так смешно от этого глупого царька, что я даже его в ответ не послал, а вежливо улыбнувшись, помахал ручкой и вышел. Вот уж точно, из грязи в князи, небось привык что если он предприниматель, то он царь и бог, наверное и с коллективом также обращался.

Показать полностью
11928

Про ничего не делание на работе

Завязался тут спор в одном посте про ничего не делающих сотрудниках на работе, и вспомнил реальную историю, решил запилить историю.


Был ITшник/Сисадмин/Эникей/Программист Сергей в компании, вежливый, ходил улыбался, чаи гонял в других кабинетах. Компания, небольшая 15-20 человек, все в одном офисе. Получал Сергей около 70 тысяч.


Сменился начальник - им стал бывший генерал, Сергей ему сразу не понравился, одевается непонятно футболка+джинсы, не очень опрятный, да ещё и ничего не делает по пол дня.


Однажды что-то не работало и Сергей задержался на работе до 12 вечера, всё исправил и на следующий день опоздал (пришел позже т.к. высыпался) на 2 часа, за что был с радостью начальником уволен.


Первое время всё было норм и без Сергея, но потом начались проблемы. Стали искать нового ITшника, умеющего всё, что делал Сергей. Такого не нашлось, взяли кого-то по знакомству и уже на 80 тысяч. Парень новый весь в мыле пахал, но явно не тянул, добавили сисадмина на удалёнку + программиста на контракт. Зарплатный бюджет IT разросся до 150-200 тыс в месяц...


Как потом выяснил на Серёге висело следующее: компы и оргтехника (включая заправку картриджей), сеть, MS Exchange, сайт - админка + иногда скрипты на PHP, VPN на циске, разные анкеты компаний-клиентов и отчёты по ним, которые Серёга постепенно автоматизировал на Delphi. Было лет 6 назад, абсолютно все проблемы не смогли решить до сих пор...


А Серёга ничего не делал, чаи по пол дня гонял..., проблемы с IT в компании до сих пор.

Показать полностью
30

Ответ хейтерам

Меня частенько пытаются поддергивать тролли разной степени упоротости, мол я дежурю в гаражах, мол, клуб мой говно и т.д. Внесу ясность.

Да, я работаю охранником в ГСК, но выбрал эту работу я вовсе не потому что такой никчемный, а как раз таки по совсем другой причине. Это - возможность на дежурстве неограниченно заниматься крафтом для клуба. Это ковка доспехов, изготовление и починка оружия, плетение кольчуг и т.д. Например, сейчас наш клуб готовится к игре, на меня легла титаническая работа. За 1,5 месяца я сделал 2 кольчуги, половину стального ламелляра, подготовил все клинковое оружие к играм (зачистил зазубрины, проклепал и усилил рукояти, заменил гарды, перемотал рукояти кожей и т.д.) и много чего еще сделал. А еще - я сшил накидку, рубаху для себя, в проекте еще 4 штуки сшить. И в промежутки между этим, на дежурстве, я еще умудряюсь книжку почитать или в ноут поиграть. И за это мне платят. Лютый вин.

Далее - у меня есть вторая работа, я пишу курсовые и дипломы на заказ. Много не беру, мой ценник вообще самый демократичный в городе, а качество - хорошее, по отзывам клиентов. Например, в прошедшем месяце мне заказали 2 диплома и курсовую. 21500 чистыми. Плюс - я дежурил 12 раз. Дежурство 700 рублей.  Итого доход чистыми за месяц - 29900.  Те же деньги, что я зарабатывал в свое время на предприятии, но которые я заработал в свободном графике, без начальников, без идиотского графика и невозможности уйти, без ежедневного подъема в 7 утра и мозгоебства, работая в свое удовольствие, тогда, когда есть настроение, а не потому что "так надо". И да - самое главное - я попутно работе занимался крафтом.

У меня есть тетрадка, куда я записываю траты клуба. За 1,5 года его существования, в клуб я вложил около 60 000. Немалые суммы, согласитесь. Да, качество не идеальное, но работая сейчас, я приобретаю опыт. Когда-то делая варежку типа песочные часы я родил марсианское уебище, вторая варежка была очень даже неплоха. Мечи тоже от кривых и неровных, я делаю все лучше и лучше. И в проекте делать это на заказ, ибо для тренировок в самый раз такое оружие - стоит недорого (я беру пока что только за себестоимость и еще рублей 200-500 накидываю за работу, в зависимости от сложности изделия), так что и убить не жалко.

Внимание вопрос: нафига мне что-то еще, когда хватает на жрат, я занимаюсь любимым делом и зарабатываю на том, что мне нравится делать, а не на том, что мне сказал начальник.

Я высказался. Тролли, фас!

Кстати, чтоб не быть голословным: https://vk.com/market-179475626 товарищи ролевики, можете посмотреть)

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!