Офисные будни

Вчера написал позитивные случаи на авито. Решил продолжить разбавлять пикабушный негатив на злободневные темы.

Хочу рассказать об одном человеке, который сильно повлиял на всё моё мировоззрение в рабочем и бытовом плане. Его харизма была осязаема, и во вселенной Джорджа Лукаса он был бы самым могущественным джедаем всех времен.

Максим был самым живым и сильным руководителем в моей жизни. При этом, как подчиненный я не имею в виду человека, на котором ездил весь коллектив.

Это лучшее воплощение золотой середины, когда руководитель защищает интересы компании и делает всё для ее роста, при этом сотрудники бегут на работу, как если бы вам сейчас сказали ,что сегодняшний рабочий день вы проведете в детском саду, будете кушать несколько раз, играть, и спать в обед. Все ходили в отпуск когда хотели, получали справедливые премии, работали в атмосфере позитива и высокой производительности.

Работали у Максима много и качественно, его коллектив показывал всегда лучшие результаты практически во всем.

Если кто-то косячил, первый раз был разговор, на тему: Не ошибается тот, кто не работает. Если сотрудник систематически косячил в одной области, то шёл на выход, чаще всего не увольнение, а перевод к другому начальнику. С Максом хотели работать абсолютно все, но за всё время, его коллектив покинули пару человек из-за косяков, и пару человек из-за переезда в другое место. Он приучил меня приходить на работу пораньше, чтобы спокойно подготовиться к рабочему дню, или доделать вчерашние дела, но задерживаться никто не должен, дома семья/дети. Задерживались крайне редко и в исключительных случаях.

Мы с ним вместе начали осваивать глубокие недра Excel, помню, когда сработал первый макрос, какой был восторг, мы как-будто совершили открытие века. Все отчеты коллектива оптимизировали и автоматизировали по максимуму, и где раньше или в соседнем коллективе тратили на общий отчет дня 3, нам хватало 30-40 минут. Он всегда хотел узнавать что-то новое, учиться чему-то новому и никогда не стоять на месте. Он заразил нас своей болезнью, всегда изучать что-то новое, но никогда не забывать о семье. Благодаря этой энергетике и желанию узнавать что-то новое, я сам начал собирать дистрибутивы на линуХе, могу работать во всех ОС, на глубоком уровне знаю эксели, фотошопы, иллюстраторы, корелы, вегас студио и много другого, но речь не обо мне.

Человек с сумасшедшей харизмой, официальный и неформальный лидер в одном лице. Я не знаю как человек может без слов передавать свой настрой и позитив всему вокруг. Когда Макс уходил в отпуск, всем становилось грустнее работать, но подвести его не мог никто и никогда. Я думаю, если бы он был грабитель банков, то он просто бы говорил кассиру: Дай деньги! и она даже не спросила бы зачем, а просто отдала бы всё, и добавила от себя.

Как оказалось, такая страсть ко всему в мире у него не спроста. Человек в 20 с небольшим лет перенес инсульт, жена ушла, так как не хотела возиться с овощем. "Овощь" не только оправился после инсульта, он стал еще сильнее, он стал больше любить жизнь, женился второй раз, у него родился прекрасный сын, и эту любовь ко всему он пронёс до конца. Я до сих пор помню как он с смеялся и рыдал одновременно с горящими глазами: У меня родился сын, Саня назвали!

P.S. Несколько лет назад Макс перегорел окончательно, болезнь ударила второй раз. Грустно, когда уходят близкие и многозначащие для тебя люди. Макс прожил хорошую жизнь, он доказал всем, что человека не так легко сломать, что нет ничего важнее семьи и работать надо только с горящими глазами и всегда стремиться к новому. Как минимум 20 его подчиненных и его семья помнят о нём и вспоминают только словами благодарности и искренней любви. Я всегда буду помнить его советы и наставления, стремиться быть таким же руководителем, отцом и мужем.

За Макса!

Про офисные будни в ноябре. Был проведён первичный анализ сообщений за ноябрь.

Ссылка скачать можно здесь.

Статистика:

В ноябре в сообществе размещены 48 сообщений.

Основная масса сообщений с юмором, 6 сообщений выражают недовольство, 4 сообщения про непонятное.

Все сообщения за месяц оценены по пятибалльной шкале по следующим критериям:

• Оригинальность

• Юмор

• Добро

• Общечеловеческая польза.

• Мнение члена комиссии по проведению конкурса офисных историй

Топ историй в баллах:

Полные данные размещены на канале Офисные будни в Discord:

Активность авторов:

Четыре автора создали более одного сообщения. Лидер @Vdesyatke, который сделал 4 сообщения и набрал 59 баллов. Он впереди со значительным отрывом.

Про мат:

Портит картину мат. Он отталкивает. К примеру, очень нравилось сообщение @Vdesyatke «Более активная часть общества» пока не начался мат. Материться в интернете можно, но вас могут читать и приличные люди.

Смешное:

Смешных сообщений много, но тонкого, доброго юмора хотелось бы больше. Очень понравился юмор @hunterpo в рассказе «Работница». Хороший юмор в рассказе «Блат» автора @ Vdesyatke.

Был чёрный юмор, на грани издевательства-не зашел. Мне кажется, что сообщение «Путь к свободе » автора @Millansa вполне зашел бы в сообществе «специфический юмор».

Непонятная ситуация:

Несколько сообщений про непонятное. Мы часто смешно ведём себя, когда непонятно. Даже если сообщение серьёзное, оно вызывает улыбку.

Ответ на пост «Для тех, кому кажется, что 10 лет назад были 90-е»
Ответ на пост «Самый короткий опыт работы» 

А ты надави!

Халявная работа существует. Путеводитель к сказочной работе

Про управление:

Направление, которое хотелось бы развить. Элемент обмена опытом управления в сообществе принёс бы плюсы.

Автор @hendehog рассказал про навыки руководителя. Среди его букв есть полезное-можно почитать.

@Mexicanico рассказал про гэмба. Подход работает не всегда, не во всех сферах. Хотелось бы больше деталей, но и это хорошо.

@hiller2000 описал трудности работы с hh. Исходя из собственного опыта подбора персонала, соглашусь с автором. HH сильно разочаровывает. В реальной жизни, он хуже, чем в рекламе. Хотелось бы большего за те деньги, которые берёт HH за доступ к вакансиям.

Философия:

Философская мысль сообщества пока про эксплуатацию и антиработу. Надо заметить, что отрицание зависимости от зарплаты в России гораздо менее заметно, чем на западе или в США. Возможно, это отставание временное, и мы догоним и перегоним…

Вопросы:

За месяц возникло два вопроса. Как быть, когда хочется уволиться, без весомых причин? Это сообщения Про работу по ГПХ и налоги и Как уволиться, если предлагают повысить зарплату.

В кризис – это довольно интересная проблематика.

Про конкурс:

Мной произведена оценка офисных сообщений, далее посмотрят другие ответственные за сообщество. Затем будет принято решение о победителях. Можно высказывать мнения и спорить. Условия конкурса здесь

ТОП историй:

Про сообщество

Создан канал сообщества в Discord в качестве эксперимента. Приглашаются все, кто хочет участвовать в развитии сообщества и просто зеваки. Рассматриваются любые предложения, чтоб здесь стало веселей.

Обзор закончен, спасибо, если не сильно устали :)

Посреди обычного офисного гула раздается громкое:

- Кто только что сканировал документы?

Все молчат, вопрос повторяется ещё чуть громче:

- Ну коллеги, кто только что сканировал документы?

Молчание.

- Я нашел документы в сканере, если хозяин не объявится, я могу их выкинуть.

Молчание.

- Коллеги, я беру документ и... А, точно. Это ж я сканировал и забыл вытащить.

Пауза.

- Ещё вчера.