Сообщество - Лига усталых

Лига усталых

3 291 пост 6 060 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

977

Ответ на пост «Задумалась (женское, возрастное)»2

Читала я очередной пост о том, как человек в расцвете сил жалуется на усталость, апатию и астеническое состояние.

Пришла в голову мысль создать сообщество - "Лига усталых". Не для того, чтобы каждый там мог рассказать, как он устал, как лежит на диване не в состоянии даже встать (хотя, если человеку нужна поддержка или совет, то почему бы и нет?), а для того, чтобы каждый мог рассказать о том, как боролся со своей усталостью, что оказалось эффективным, а что нет,в чем была причина усталости и т.д.

Думаю, это помогло бы многим
понять, что это не состояние души, а патология; определиться с нужным вектором эффективной борьбы с хронической усталостью, упадком сил и астенией; перестать винить себя за лень, беспомощность.

Ну и, возможно, найти хорошего врача в своем городе/области, который действительно поможет решить проблему.

Сообщество не для того, чтобы просто жалеть себя и упиваться своей усталостью, а искать конкретные способы устранения проблемы и действовать.

Что об этом думаете?

Показать полностью
97

Ответ на пост «Написал один учитель...»11

С ностальгией вспоминаю старые фильмы о учителях. Среди них: "Доживём до понедельника". Вот истинные образы настоящих учителей, прекрасно переданные нашими любимыми артистами. Когда учитель разговаривал с учениками вживую, на уроке и вне уроков. И не было этой бесконечной бумажной волокиты и бюрократии, отчёт об отчёте и т.д. Всё это постепенно убили на корню наши "уважаемые" чинуши сверху. Им же необходимо оправдать своё присутствие в высоком кабинете, свою, якобы, нужность. Необходимо в корне, ещё вчера это надо было делать, реформировать всю систему образования. Пока не поздно. Хотя, кто меня прочитает...

716

Ответ на пост «В России низкая рождаемость»114

Если раньше многодетность улучшала семейное положение (да, лишний рот, но в будущем и новая рабочая сила), то сейчас - значительно ухудшает.

Вот я - женщина детородного возраста, еще шесть лет можно рожать хоть каждый год. Буду ли я это делать? Конечно нет! Ни при каких условиях!

Во-первых - а что я на работе скажу? Ща упадете, но за беременность и роды и первые три года отсидки (а это тюрьма) с ребенком дают только 1,5 года стажа и то в пенсию капает минималка. Если я сейчас работаю+подрабатываю и получаю хорошую прибавку к пенсии (если она будет вообще), то рожая я получу кукиш с маслом.

Да и работа мне важнее сейчас, чем эфемерные дети. Жить в принципе не на что, так как за батон хлеба, шоколадку и сок уже просят около тысячи рублей. Про лекарства я молчу. Жизнь я имею ввиду удовлетворение базовых нужд + откладывание на жилье + какой никакой отдых раз в год. Зачем мне горбатиться на троих детей? Жертвовать здоровьем (которое потом хрен восстановишь), временем, деньгами?

Далее - мужчины. Ну вот ушел он, допустим. И я должна его искать и выбивать эти копейки алиментов с собаками. Оно мне надо? А если не дай бог умер - копеечное пособие. И то, это если он больше меня будет зарабатывать, чего может и не быть.

Медицина в жопе. Промыть гланды у нас в городе - только платно, анализы на щитовидку базовые - платно, все гормоны в принципе - платно, желудок смотреть - платно, да практически чего не коснись - платно. Про антибиотики, которые после ковида пачками надо закупать, я молчу. У меня чуть что перерастает в бронхит, сразу пью. У нас нет холтера для сердечников, нет детского узиста для сердечников, а еще нет даже базовой вакцины от бешенства, пришлось ехать в областной центр. Детского травматолога тоже нет.

Про жилье и кредиты я молчу - сейчас ставки меньше 30% годовых в целом на кредитование я не видела. Чтобы купить машину надо извернуться, чтобы купить квартиру (а мне она не нужна, мне нужен только дом) - продать почку. Причем, моя квартира и земля в одном регионе стоит одну сумму, а в другом регионе на эти деньги уже ничего не купишь, хотя 1й регион особо не уступает и это не заброшенное село неизвестно где. Спрашивается, куда рожать, на что рожать, зачем рожать?

Далее, у меня мама еще не пенсионного возраста, так как его повысили. И чо? Ну и чо? Кто с детьми будет? А если сопли/ковид/дистанционка?

А детей я очень люблю, да. Но после 35ти перевяжу трубы, увы.

И вся эта хрень вокруг рождаемости… Особенно исходящая из церкви… Чем церковь мне поможет? Чем она мне помогла с этим ребенком? Пусть депутаты и священнослужители сами рожают, я пока еще не сошла с ума.

Показать полностью
8

Продолжение поста «Крик души»2

А хотите немного расскажу о "мастерской", где такие "кухни" собирают? А я всё равно расскажу.

1. Начинается всё с хорошей идеи: переход на электронку избавляет от бумаг (дешевле снабжать и хранить архивы), делает прозрачным и доступным, позволяет быстро и точно собирать статистику.

2. Объявляется грант на разработку. Грант получит тот, кто пообещает больше за меньшие деньги.

3. Встречаются "два прекрасных человека": один хочет чё-то такое, второй обещает сделать это за минималку. Дальше начинаются проблемы, потому что у первого нет технического задания (ТЗ). Он вообще не знает, как надо оформлять ТЗ, он знает как журнал заполняется и хочет видеть это на экране. В этот момент должен появиться аналитик (от исполнителя или наёмный) и собрать требования, систематизировать их, задать уточняющие вопросы, выстроить ТЗ для разработчиков. В идеале тут ещё архитектор нужен, чтобы выработать оптимальное решение, нюансы последующего сопровождения. В реальности заказчик про них не знает, а исполнитель не хочет лишних расходов и траты сроков.

4. Исполнитель идёт по пути наименьшего сопротивления: найм подрядчика (ещё более дешёвого, чем он сам) или применение знакомых (а не подходящих) инструментов (быстро, некачественно).

5. В известном мне варианте развития событий, исполнитель нанял на разработку подрядчика, тот сделал портал, а на ошибки при тестировании заявлял: в нашем договоре этого нет, давайте денег - исправим. Нормального договора не составили - это ж расходы на юриста. В итоге тестировщики и аналитики выявляли косяки, разработчики что-то исправляли, что-то ломали, пользователи от заказчика на череде показов медленно теряли терпение.

6. Хэппи_энд.жпг - звёзды подвинулись, внедрение проекта отменилось. Пилотные школы помучались и вернулись к прежнему состоянию (до следующего такого проекта, возможно, с которым вы сейчас мучаетесь).

Фирма-исполнитель вошла в состав Ростелекома и продолжает "создавать для своих Клиентов лучшие цифровые решения". Теперь у них гарантированный поток заказов от Ростелекома (а значит и Государства), гарантированное внедрение результата и контракты на сопровождение. Владельцы фирмы-исполнителя стали незаменимыми, непотопляемыми, нулевая ответственность. Они платят копейки, большая текучка кадров, нежизнеспособные KPI, как следствие - низкое качество и компетенции кадров.

Тысячи писем в техподдержку не дали результата.

Ошибки регистрируются, исправлять некому. Что исправляется - не тестируется (некогда, некому), поэтому после внедрения разваливается в другом месте.

"учётная запись ребёнка или родителя не привязывается к госуслугам"

Подвяжут. А потом будет очередная история про утечку данных с ГосУслуг, потому что привязку-то сделают, а до проработки безопасности дело не дойдёт. Нет стандартного решения по безопасности для всех продуктов фирмы, каждое изделие барахтается само по себе, начинается с нуля и проходит собственный путь. Максимум - это интеграция с уже имеющимися модулями вроде файлового хранилища. Но там может быть отдельный грант с другим исполнителем, а значит, ответственных за результат в целом не найти.

Итого: мне нечем вас обнадёжить, со временем станет немного лучше, но "нормально" не будет. Для "нормально" или "хорошо" заказчик должен обладать решимостью выбивать результат из исполнителя. Вплоть до привлечения проверок по фактам растраты. Таких людей везде мало. И им самим надо какие-то журналы заполнять, отчёты составлять. И если у самого достаточно решимости не ставить подпись под согласием на внедрение, то у руководителя такой решимости может не оказаться - как так, в его вотчине что-то не получилось?! Кстати, это не особенность чиновников, в бизнесе точно такие же люди. И не особенность страны, в вопросах отчётности перед руководством, инвесторами, избирателями все в "цивилизованном мире" ведут себя одинаково.

Просто знайте, вы - не одни. Другие вас понимают и готовы поддерживать по мере возможностей.

Показать полностью
6

Хочу сменить работу, но не хочу зависеть от жены

Хорошо зарабатывал, когда жена пошла в декрет.

Потом держался за место потому что ипотека, жена в декрете, ковид, кризис. Ставку плохо индексировали.

Жена вышла из декрета, часто меняла работы, мне пришлось также держаться за свою работу.

Сейчас жена зарабатывает больше меня, я не могу найти себе работу лучше, потому что восемь лет сидел на одном месте как узкий специалист.

Теперь мне приходится отпрашиваться по всем вопросам ребенка и сидеть с ним на больничном, потому что жена потеряет слишком много денег, если будет пропускать работу.

Я очень устал и чувствую себя обманутым и второстепенным. Из-за заботы о других я долго топтался на месте и потерял свою ценность как специалист. У меня действительно все эти годы не было периода, когда я мог бы позволить себе не работать хотя бы месяц. Я очень хочу уволиться, но не хочу сидеть у жены на шее.

Отличная работа, все прочитано!