Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 691 пост 16 951 подписчик

Популярные теги в сообществе:

Отказалась от работы в Лондоне

Я почти сделала это, почти ухватила ее за хвост — свою самую важную цель жизни, свою главную задачу — а потом стрельнула себе в ногу, потому что — что? Ненавижу себя? Не умею принимать подарки от жизни? А, нет, нет, стойте, просто вследствие какой-то внутренней поломки никак не могу убедить себя в том, что заслуживаю хоть каплю счастья. И это надо лечить, потому что это меня убивает.

До того, как найти работу, я занималась книгой. Всю весну. Моей задачей было написать как можно больше страниц - такое вот, если хотите, мое личное нанораймо, которое длилось почти 6 месяцев. Твин-пикснутый уровень сумасшествия, когда ты можешь сидеть внутри своей башки и не вылезать оттуда неделями. Привилегия, которая есть не у каждого. Но написала я, в итоге, мало, кстати. Недостаточно. Дело не в этом. Я вообще про другое. Этой весной где-то целый месяц я была не то чтобы счастлива — это слово не совсем верное — понимаете, я была живее, чем обычно.

Чтобы объяснить, приведу в пример влюбленность. Вспомните себя в первые недели, в первые месяцы влюбленности в какого-нибудь человека — вот у меня было такое состояние, когда я проходила собеседование в Лондон. Причем, хрен с ним с Лондоном, наверное, те двенадцать человек, которые это читают, уже в курсе, что мне важно жить интересно, а не где-то, прости господи, жить, пусть это сто раз Лондон. Приколдес был, скорее, в том, что я устраивалась в Лондон на должность журналиста, который бы писал про блокчейн на английском. Понимаете, да? 100-процентное совпадение с рисунком души и с молекулой ДНК: журналистика, английский, блокчейн.

Все было правильно: аналитика, которую я читала, в Glassnode и в Messari, техническое задание в Notion, аудитория платформы - 15 млн человек в месяц, способность быстро реагировать, талант писать емкие яркие заголовки, на английском. Абсолютное самоосуществление. Я была как под наркотой, я была, как под наркотой дома, пока делала тестовое, пока ездила в метро на митапы, потому что в метро и на митапах мне лучше писалось — вечно на каком-то офигительном подъеме, перекачивая тонны новой информации с бешеной скоростью из сердца в мозг и из мозга обратно в сердце, устанавливая себе в башку и на комп кучу инструментов, перелопачивая твиттер-ленту, и статьи на отраслевых СМИ. Я, наконец, была дома. В РИА Новостях, где нужно было все делать быстро или не делать, где нужно было победить сотню таких же безумцев, которые, как охотничьи собаки, рыскали в поисках интересной истории. Но в этот раз я искала в блокчейне, а не на светском рауте или в православном монастыре. И у меня был дэдлайн.

Спустя несколько недель этой интенсивной внутренней жизни, когда, в общем-то, я перестала ходить на спорт, есть и спать, мне пришел ответ от HR-менеджера Алекса на очередной этап тестового: поздравляем, вы победили босса и дошли до финальной, последней стадии собесов. Вам надо встретиться с главным. Вы сможете встретиться с главным? И тогда меня окатила такая паника, что у меня подкосились колени. Я закрыла крышку ноутбука, потом я снова открыла крышку ноутбук и написала: спасибо за предложение, я недостаточно компетентна.

Больше историй из моей жизни в Телеграм-канале Письма Герштейн

Показать полностью
7

Учить или не учить - вот в чем вопрос

Я решила пойти в педагогический университет ещё когда была в средней школе, потому что тогда встретились наставники, которые помогли раскрыться, набраться смелости и многому научиться.

"Если хочешь научиться решать задачи — решай задачи", — коротко, но емко сказал мой учитель истории и наставник из ученического актива по совместительству. На выбор педагогической стези вдохновило собственное преображение из зашуганного подростка в девушку, впитывающую взахлеб знания и навыки, а до кучи умеющую в публичные выступления. Поняла, что хочется помочь другим ребятам также "загореться".

И при такой юношески-идеалистической идее, меня всегда поражало то, что учителями нередко становятся люди, которые это дело ненавидят.

Так, придя на практику в школу, стала свидетельницей того, как педагог с репетиторским стажем в 12 лет хаяла четвероклассников за то, что у них нет интереса к английскому, регулярно при этом оставляя свою группу учеников без уроков языка из-за затяжных больничных каждые пару месяцев. (Хотя на собственном опыте работы с этими же ребятами поняла, что достаточно сделать шаг к ним навстречу, после которого они понесутся вперед и будут задавать вопросы по предмету даже на перемене, когда хочется скакать и носиться.) И как много в то же время историй про "Марьванных" и "вы самый бездарный класс на свете"...

Да, работа сложная, трудозатратная, с низкой оплатой. Много нюансов. Много ответственности и документов. Громада ответственности за 15-30 человечков, которые только познают этот мир, учатся его понимать и принимать. И я понимаю, почему учителя становятся такими. И понимаю, что если не будет хоть каких-то учителей, то нагрузка на "хороших и горящих" становится непосильно большой и тогда даже они начинают выгорать. И ученики тоже бывают совсем непростые, как и их родители.

И теперь, пару дней назад получив свой диплом, готовясь к переезду в новый город и вместе с тем к поиску новой работы, я стою перед трудным выбором: учить или не учить. Я всё ещё хочу делиться знаниями и помогать подрастающему поколению найти "своё". Но прочувствовав все нюансы на собственной шкурке со стороны ученика, студента и учителя, понимаю, что... боюсь. Даже не столько трудностей, сколько того, что перегорю сама и стану той самой "Марьванной", которую будут ненавидеть и провожать с матами за то, что задала домашку и влепила двойку за контрольную.

Поделитесь советом, опытом или своими историями по этому поводу. Мне оно очень нужно.

Показать полностью
91

Ответ SummerMike в «Мотивация»11

Меня удивляют такие истории. Когда предлагают 10к в белую, а остальное - мифический процент. Или "гарантированный рост ЗП" через 100500 лет. Ну как можно на такое вестись? Мы ж не в 90-х уже. И Трудовой кодекс вместе с Трудовой инспекцией таки работают - а это адъ для работодателя.

Маленькая официальная зарплата - просто не иди туда. Мифические "проценты" тебе никто не гарантирует. Желательно позадротствовать и сравнить свои хотелки со средней ЗП по региону.

У меня подобных историев не было. Но были другие:
1. Мою должность сокращают и гендир предлагает уволиться по собственному. Говно предложение. Поскольку у меня за плечами юрфак, профсоюзная деятельность и 6 выигранных профильных дел. Бабла выдоил по-максимуму, но особо не наглел.

2. Аналогичные истории (две) уже в Москве - разве что причины иные. Без проблем срубались по два оклада (чтоб не наглеть) и компенсация отпуска. Бухгалтерия настойчиво рекомендовала гендирам в обоих случаях не выебываться - и была права, все довольны.

3. О, это эпичная история! Я уже фрилансил - и меня схантил подрядчик Минобороны (пересажали потом тех, кто свалить не успел). Я - удаленщик, сижу в Питере, а они в Москве. Оформление - белое. Каюсь, грешен: договор читал жопой - а там было прописано обязательное присутствие в офисе. И когда проект таки раскрутился и надобность во мне отпала мне снова предложили уволиться "по собственному". Постойте, говорю, есть же прописанная в ТК процедура сокращения штата. Да и отпуск я не отгулял... В ответ - увольнение по статье за прогулы и хуй вместо денег. С занесением в трудовую.

Жопа? Хер там!

Поскольку я "немного" знаю про пиар, имею связи (в том числе и у их конкурентов), заваливаю интернеты страшно негативными отзывами об этой компании везде, где только можно. На бабки уже забил - там не настолько критичная сумма была, да и новую работу уже нашел.

Проходит год...

Из этой конторы приходит предложение: я выпиливаю говно в их адрес из интернетов, а они мне платят бабло. Ну как было не согласиться? Только сумму поднял втрое.

Курите Трудовой кодекс и не ленитесь. И если наебывают в первый месяц - увольняйтесь.

P.S. По последнему случаю они напряглись, прислали курьера из недешевого DHL и готовы были исправить запись в трудовой о прогуле. А мне было уже пох. Потом меня схантила госконтора, которой тоже было пох. Там и работаю 4-й год.

Показать полностью
17

На волне постов про работу на заводах

Моя трудовая книжка ожила с 2006 года, с тех пор без передыха. Много лет проработал в сфере электромонтажа: проектирование, сборка, продажи. Потом попробовал в бизнес, а в итоге пришел на завод, и, знаете, зп средняя от 100 тыс.руб. для города с населением меньше 300 тыс. Я будучи главным инженером электромонтажной организации таких денег не видел, а теперь я оператор термической резки и гибочных прессов. К чему веду: за последние два года я увидел десятки людей, которые ждут, что на заводе им будут попки целовать, потому что они решили "снизойти до такого уровня", а толку и выработки от них нет. Требуешь - соответствуй! Определенно, есть на нашей необъятной предприятия с мутной системой оплаты труда, но если ты толковый специалист и есть голова на плечах, зачем пахать за МРОТ? Куча предприятий заберут тебя с руками и ногами за гораздо большую зп. А так то, были операторы "с опытом", которые не могли перевести см в мм и не могли сказать в чем измеряется угол, не говоря уже об использовании угломера и хотели зп за 70. Каждый выбирает свой путь, каждому своё, все профессии важны и нужны, уважайте труд других и не набивайте себе цену, если вы долба*б. Учитесь, как дедушка Ленин завещал.

18

Ответ Weyk2900 в «Неловко вышло»15

Эммм, чего? Чел, рабство давно отменили.

То, о чем ты говоришь - в понятийном поле, а не законодательном.

И если работодатель не в состоянии обеспечить рост зп, рост задач, да даже банальную индексацию по ТК РФ (слышал про такое?), то о чем ты вообще говоришь?

К сожалению, единственный в большинстве путь роста ЗП - смена мест работы. Не считая уже того, что работник засиживается и глаз у него замыливается.

Уж поверь за 12 лет менеджмента.

539

Эмоции

У коллеги случился конфликт с заказчиком, который может стоить ему должности.

Надо сказать, что на стороне заказчика есть исключительно одиозная личность из-за которой все и произошло.

Я являюсь непосредственным участником работ с этим заказчиком, поэтому видел историю развития конфликта изнутри. И я, объективно, считаю, что коллега прав.

Наше руководство попросило коллегу написать объяснительную. Спустя какое-то время он обратился ко мне с просьбой посмотреть его писанину, т.к. сам считает, что получилось какое-то сплошное нытье.

Читаю, а там сплошное: А я ему..., А он..., А я в ответ...

В общем сплошные эмоции.

У меня сразу возникли вьетнамские флешбеки, как я срался (по делу) с коллегой на предыдущей работе. У меня принцип - никаких эмоций в деловой переписке и в ответ на длинные опусы на тему того, какой я мудак, констатировал сухие факты, что только распаляло оппонента. Причем по его же инициативе в копию были поставлены наши руководители. Что добавляло остроты ситуации.

Получив очередное письмо, я уже на взводе настрочил ответ, но понял, что он слишком эмоциональный. Не стал отправлять. Сходил попил кофе, подышал воздухом и вернулся к письму. Стал удалять все, что не содержит фактов и понял, что мне нечего ответить.

В итоге мой оппонент продолжил писать мне гневные письма, оставленные без ответа, пока этот поток не прервал его руководитель.

Закончилось в тот раз для меня все хорошо. Этот нервный товарищ вскорости написал по собственному (предварительно подыскав другое место).

А я всегда всем говорю, ничего так не бесит оппонента, чем хладнокровное перечисление фактов и доводов своей правоты.

Помог переписать объяснительную, жду развития событий.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!