Столото, глазами покупателя

Господи, какие же обезьяны это составляли и проверяли перед рассылкой сотрудникам?!

Что не так с этой мотивацией? Давайте разбираться:
1. Полностью пропустили значения в 91-94.
2. Неясно как оцениваются "переходные" значения. (85% относится к мотивации 0,3 или 0,5?)