Я уж не говорю, что теперь даже не купить машину, чтобы вся семья в нее поместилась, потому что условный Kia Carnival с 3,5 млн за подержанную машину из Кореи вырос до 5,5-6 и продолжит только дорожать....

Ну а в реальности тупо привезут гастарбайтеров миллионами, на этот раз из Индии (сам Путин уже это обговорил с Моди). И местному населению скажут "ну, вот мы то всё для вас делали, так старались... а вы не хотите рожать!". И вот видите, нам пришлось вас заменить приезжими.

Выходит очень ловко, ведь раз "вы не рожаете", то вы и виноваты! А властям "пришлось" завозить, ведь "вы не рожаете".

Всё, дело закрыто виновный найден! Русский народ сам виноват, Путин и ко ни при чем.

Конец постановки, занавес.

1. Запредельная стоимость воспитания ребёнка

   В Сеуле средние расходы на одного ребёнка до университета — 300–500 млн вон (≈220–360 тыс. USD). Главная статья — частные образовательные учреждения (хагвоны). Родители тратят на репетиторов до 20–30 % семейного дохода.

2. Жилищный кризис

   Цены на жильё в Большом Сеуле — одни из самых высоких в мире относительно доходов (соотношение price-to-income ≈ 18–20). Молодые пары десятилетиями копят на залог по чонсе или ипотеку, откладывая свадьбу и детей.

3. Переработки и корпоративная культура

   Корея до сих пор в лидерах по количеству рабочих часов на душу населения (около 1900–2000 часов в год). Женщины, выходящие замуж, часто сталкиваются с выбором «карьера или ребёнок». После рождения первого ребёнка 30–40 % женщин навсегда покидают рынок труда.

4. Гендерный конфликт нового поколения (так называемая «война полов 4B»)

   Молодые мужчины и женщины всё больше разочаровываются друг в друге: – женщины обвиняют мужчин в патриархате и нежелании делить домашний труд – мужчины обвиняют женщин в завышенных материальных ожиданиях и феминизме Результат — рекордное количество людей 25–34 лет, которые вообще не встречаются и не планируют отношений (в 2024 году около 40 % мужчин и 30 % женщин этой возрастной группы).

5. Крах института брака

   В 2024 году количество браков упало до исторического минимума — около 190–195 тыс. за год (в 2011 было 329 тыс.). Более 40 % женщин 30–34 лет никогда не были замужем. 97–98 % детей рождаются в браке, поэтому падение браков = падение рождаемости с коэффициентом 0,98.

6. Высокий уровень образования женщин и изменение приоритетов

   Доля женщин с высшим образованием в Корее одна из самых высоких в OECD, но рынок труда и общество до сих пор не адаптировались. Женщины откладывают или отказываются от детей, потому что «не видят, как всё совместить».

7. Культурный сдвиг: от конфуцианства к крайнему индивидуализму

   Прежде дети были «пенсионным фондом» и смыслом жизни. Сейчас молодое поколение живёт по принципу «я сначала должен(а) быть счастлив сам(а)». Фраза «адюкчжок» (адский Чосон) и «талчжо» (побег из Северной Кореи → побег из корейской крысиных бегов) стала мемом.

8. Отсутствие иммиграции

   Корея остаётся одной из самых этнически однородных стран OECD. Иммиграционная политика крайне жёсткая, поэтому компенсировать падение рождаемости некем.

9. Психологический эффект «ловушки низкой рождаемости»

   Чем меньше детей, тем дороже становится каждый ребёнок (все ресурсы на одного), тем выше социальное давление и тревожность родителей → ещё меньше желающих рожать.

Итог: все эти факторы не просто сосуществуют — они усиливают друг друга по экспоненте. Правительство с 2006 года потратило уже более 360 трлн вон (≈270 млрд USD) на стимулирование рождаемости, но эффект практически нулевой. Большинство экспертов считают, что без радикального слома жилищной, трудовой и гендерной моделей процесс уже необратим в ближайшие 30–40 лет.

Население Южной Кореи к 2070 году, по среднему сценарию, сократится с 51,7 млн до ≈28–32 млн человек при нынешних тенденциях.

Но что интересно - из этих 9 факторов штук 7 точно применимы и к нам.

Разве что отсутствие иммиграции и корпоративная культура нам пока не угрожают. Хорошо это или нет, я не знаю.