Хз. Когда-то я тоже позволял руководству подобные выпады. Особенно это ощущалось в сфере торговли. Там из людей вообще по-максимуму стараются выжать. Я в торговлю пришел из строительства и отделки. Освоился довольно быстро, за счет опыта прямой рыночной торговли в отрочестве (продавал ëлки, вербу, ягоды, саженцы) и уже имел опыт в диалогах с клиентами. Но тут ( в международной компании) тоже не оставляли времени на личную жизнь. После основной работы тебе нужно было составлять какие-то отчеты, графики, планы, и т. п. Плюс электронная почта, на которой был вечный завал со всякой херней, на которую нужно было отвечать. Я приходил с работы домой, умывался и садился за комп в почту. Пару часов там и вот, я свободен от работы, для семьи. Но бывало и после приходило что-то, что нельзя было отложить на завтра. В итоге: я вернулся в сферу строительства и мне тут хорошо. Я больше в этом понимаю, меня и мой уровень знают большее количество заказчиков/клиентов. Я могу себе позволить выбирать, на чьë предложение согласиться, а кому отказать, если меня что-то не устраивает. При этом в прошлом году решил встряхнуть себя и попробовать в новой сфере. Резюте, портфолио, НН, через день звонок и вот я год отработал на производстве стеклопакетов. ЗП со строительной не сравнится, но я узнал много нового, дал мозгу покипеть от обилия новых знаний и информации, плюс у рук появились более осторожные моторики развитые при обращении со стеклом. Я Это к тому, что во всем есть плюсы. И то, что Вы научились справляться с множеством сторонних задач, помимо основной работы, очень Вам поможет в будущем. Примите это, как развитие. Но согласен, что нельзя давать работодателям повод использовать на Вас выражение: "Кто везëт, на том и едут", без дополнительной мотивации. При этом чем большему Вы научитесь, как профессионально, так и психологически, варясь в этой каше, тем легче будет плыть дальше и уже можно будет выбирать маршруты, фарваторы, плавательные средства и даже гребцов😉